Thursday, January 31, 2008

Νίκη του ΣΜΤ!

Η νίκη του ΣΜΤ, νίκη ολόκληρου του εργατικού-συνδικαλιστικού κινήματος!

Αναδημοσιεύουμε το mail που λάβαμε από τον συνάδελφο Χρήστο Πραμαντιώτη:

Συνάδελφοι, ενόψει της διαπραγμάτευσης για τη ΣΣΕ με τον ΣΕΠΤ, υπάρχει μία εξέλιξη που μας ενδιαφέρει. Προ καιρού είχε βγει από τη Διαιτησία η ΣΣΕ των μισθωτών τεχνικών (μηχανικοί κλπ.), την οποία οι εργοδότες είχαν προσβάλει στο δικαστήριο. Αιτία της κόντρας ήταν ότι η ΣΣΕ περιλάμβανε ειδικό εδάφιο που προέβλεπε ότι η Σύμβαση αφορά εξίσου και όσους έχουν Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών υποκρύπτοντας εξαρτημένη σχέση εργασίας. Τώρα λοιπόν, βγήκε και η δικαστική απόφαση που τους δικαιώνει. Νομίζω ότι είναι φανερό πως και για τη δική μας ΣΣΕ, εκτός άλλων αιτημάτων και διεκδικήσεων, χρειάζεται να δούμε και αυτή την πλευρά, που ΜΠΟΡΕΙ να οδηγήσει στον περιορισμό αυτής της πρακτικής (που οδηγεί ΟΛΟΥΣ μας στην ελαστικοποίηση και την ανασφάλεια), αφού θα καταστήσει το μπλοκάκι ασύμφορο για τους εργοδότες. Με παράλληλη κίνηση της ΕΣΠΗΤ για να πιέσει να μπουν στο μισθολόγιο οι δήθεν αυτοαπασχολούμενοι δημοσιογράφοι, νομίζω ότι μπορούμε να τα καταφέρουμε ώστε η εργασιακή ευελιξία να μην μας φτιάξει ένα μέλλον ανασφάλειας και φτώχειας.

Διαβάστε παρακάτω, ενδεικτικά, ανακοίνωση του Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών, για το θέμα τους, που αφορά και εμάς σε αυτή τη φάση.

Ευχαριστώ πολύ,

Χρήστος Πραμαντιώτης

ΝΙΚΗ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΚΑΙ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ Η ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟΥ

Βγήκε η απόφαση του Μονομελούς Δικαστηρίου Αθηνών που αφορά τα ασφαλιστικά μέτρα που άσκησαν οι εργοδότες μεγαλοκατασκευαστές, εναντίον του Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών. Αιχμή και αφορμή της αίτησης ασφαλιστικών μέτρων είναι το άρθρο 3 της συλλογικής σύμβασης του σωματείου που αφορά την εφαρμογή της και για τους μισθωτούς τεχνικούς που αμείβονται με Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών.

Η απόφαση δεν αφήνει περιθώρια στην εργοδοσία. Απορρίπτει την αίτηση της εργοδοσίας να ανασταλεί η ισχύς της σύμβασης και δικαιώνει το σωματείο. Αναφέρει ότι έχει τηρηθεί όλη η νόμιμη διαδικασία για την κατάρτιση της σύμβασης. Επισημαίνει ότι το άρθρο 3 περιλαμβάνει όλα τα κριτήρια της εξαρτημένης σχέσης εργασίας (αμοιβή με μισθό, υπαγωγή σε νομική εξάρτηση, έλεγχος και εποπτεία από τον εργοδότη, άσκηση διευθυντικού δικαιώματος) και ότι ορίζει το πεδίο ισχύος της σύμβασης.

Η απόφαση αποτελεί δικαστικό τετελεσμένο και κατάκτηση και για το σωματείο και τους εργαζόμενους, καθώς αναγνωρίζει τα δικαιώματα που προκύπτουν από την εξαρτημένη σχέση εργασίας, θέτει σε αμφισβήτηση τις ελαστικές εργασιακές σχέσεις που κυριαρχούν στον κλάδο και αποτελεί ένα ακόμα βήμα στον αγώνα για κανονικές προσλήψεις.

Ταυτόχρονα αποτελεί μεγάλο πλήγμα για την εργοδοσία, η οποία με συνεχείς δικαστικές προσφυγές εναντίον του σωματείου, κατέστησε σαφές ότι αυτό που πάνω από όλα την ενδιαφέρει είναι να μη αλλάξει το καθεστώς των εργαζόμενων με δελτίο και η πλήρης περιστολή των δικαιωμάτων μας. Χαρακτηριστικά στο δικαστήριο, οι εργοδότες ισχυρίστηκαν ότι η εφαρμογή της σύμβασης θα επιφέρει την οικονομική καταστροφή των τεχνικών εταιρειών !!!! ενώ χωρίς καμιά ντροπή, διεκδίκησαν το «δικαίωμα» τους να εισφοροδιαφεύγουν, καθώς απασχολούν παράνομα εργαζόμενους με δελτίο παροχής υπηρεσιών. Ακόμα αποτελεί πλήγμα και για τον εργοδοτικό συνδικαλισμό (ΣΤΥΕ) στο χώρο καθώς αναδεικνύει μια άλλη λογική αγώνα και διεκδίκησης, από αυτή της συναίνεσης και της συνδιαλλαγής με την εργοδοσία.

Η πάλη ενάντια στις ελαστικές εργασιακές σχέσεις έχει τεράστια σημασία για το όλο εργατικό κίνημα, καθώς το επόμενο διάστημα θα ενταθεί η προσπάθεια της κυβέρνησης και των εργοδοτών για την εφαρμογή της πράσινης βίβλου της ΕΕ για την επιβολή των «ελαστικών εργασιακών σχέσεων», την εξάπλωση του Δελτίου Παροχής Υπηρεσιών σε όσο το δυνατόν περισσότερους εργαζόμενους. Είναι χαρακτηριστικό ότι ο ΣΕΒ με αφορμή στη συζήτηση για τη νέα Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση απαιτεί την κατάργηση των Συλλογικών Συμβάσεων και την παραπέρα ελαστικοποίηση της εργασίας.

Το επόμενο διάστημα με ένταση των δυνάμεων μας, θα συνεχίσουμε τον αγώνα για την υπεράσπιση και διεύρυνση των δικαιωμάτων μας, για τις νέες συλλογικές συμβάσεις τόσο στη μελέτη-κατασκευή, όσο και στην πληροφορική-τηλεπικοινωνίες. Αξιοποιώντας την κατάκτηση αυτή, αλλά και την κήρυξη της σύμβασης ως υποχρεωτική, ώστε να ισχύει για όλους τους εργαζόμενους τεχνικούς, μπορούμε από καλύτερες θέσεις να παλέψουμε, με βάση το σύνολο των αναγκών μας.

ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΓΙΑ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΙΣ ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ ΚΑΙ ΣΤΙΣ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ

ü Για να δοθούν άμεσα αυξήσεις, που να μας ανακουφίζουν από τη φοβερή ακρίβεια και να καλύπτουν τις σύγχρονες ανάγκες μας. 1400 ευρώ κατώτερος μισθός. Όχι στα νέα προγράμματα λιτότητας και λεηλασίας του εργατικού εισοδήματος.

ü Για κανονικές προσλήψεις με συμβάσεις εργασίας αορίστου χρόνου για όλους τους εργαζόμενους, που δουλεύουν με εξαρτημένη σχέση εργασίας. Για την κατοχύρωση όλων των δικαιωμάτων που πηγάζουν από την εξαρτημένη σχέση εργασίας. Είμαστε αντίθετοι στην «ευέλικτη απασχόληση» και τα ατομικά συμφωνητικά, τη «διευθέτηση του χρόνου εργασίας». Για τη μείωση των ωρών εργασίας (35ωρο, 5νθήμερο, 7ωρο).

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΤΕΧΝΙΚΩΝ

--
http://www.somtechnik.gr/
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΤΕΧΝΙΚΩΝ
Γραφεία: Μεσολογγίου 5, ΑΘΗΝΑ, 2oς όροφος,TK:10681
Τηλ.: 210-3820537, 6936760879, 6977806266

Wednesday, January 30, 2008

ΕΞΠΡΕΣ καταγγελία

"Από το χειμώνα του '04 παρουσιάζονται οι πρώτες καθυστερήσεις μισθών. Η συνταγή κλασική και πολυχρησιμοποιημένη: Αρχικά 15 μέρες, μετά ένας μήνας και τελικά έως το καλοκαίρι εκείνης της χρονιάς, δύο μήνες μέσα οι εργαζόμενοι. Ο λόγος; Η προσπάθεια επέκτασης της επιχείρησης με καινούργια κτίρια στην Κερατέα και η έναρξη της αποπληρωμής των δανείων που είχαν χρειαστεί για μια τέτοια επένδυση...

Πολύ ωραία επιχειρηματική λογική, δεν νομίζετε; Πληρώνουμε πρώτα τις τράπεζες, για να μην μας πάρουν το μαγαζί, και οι εργαζόμενοι... μόνιμα ριγμένοι. Την ίδια περίοδο, περίπου, ξεκινά μια διαδικασία περιορισμού του εργατικού δυναμικού, με "οικειοθελείς αποχωρήσεις", παραιτήσεις και απολύσεις. Ακόμα και σήμερα εκκρεμούν υποθέσεις στα δικαστήρια με πρώην εργαζόμενους της επιχείρησης που διεκδικούν αποζημιώσεις.

Η κατάσταση εξομαλύνθηκε για λίγο, από τον Απρίλιο του '06, έως το τέλος του έτους, επειδή οι τράπεζες υποχώρησαν για λίγο από τις νόμιμες απαιτήσεις τους. Με την έλευση όμως του '07, η κατάσταση επανήλθε στα τραγελαφικά των προηγούμενων ετών. Οι πληρωμές να καθυστερούν διαρκώς, η αβεβαιότητα να μεγαλώνει, ο επιχειρηματίας να εκμεταλλεύεται την ανοχή των εργαζομένων και να εξαντλεί την υπομονή τους.

Σημειώνουμε ότι η πλειονότητα όσων εργάζονται στην εφημερίδα, είναι παλιοί συνάδελφοι και στηρίζουν την επιχείρηση από φόβο μήπως κλείσει και μείνουν χωρίς δουλειά!!! Αποτέλεσμα, όμως, είναι η επιχείρηση να εκμεταλλεύεται αυτή την ανοχή και να "φεσώνει" τους εργαζόμενους ολοένα και περισσότερο.

Η κατάληξη είναι να έχουν υπάρξει μήνες, με πληρωμή ενός βδομαδιάτικου (!!!), ενώ τελευταία πράξη παραλογισμού η χορήγηση του 60% της εξόφλησης Νοεμβρίου 2007 στις ... 25 Ιανουαρίου 2008... και μετά από παρέμβαση της ΕΣΗΕΑ.

Μιας και αναφέρθηκα στην ΕΣΗΕΑ, να πω ότι η τοποθέτησή της απέναντι στο πρόβλημα και στον εργοδότη είναι από διακριτική έως παρεξηγήσιμη, αφού συνέχεια δίνει παράταση ζωής, αντί να ασκήσει το μοχλό πίεσης που έχει στη διάθεσή της, δηλαδή την απεργία ή την επίσχεση εργασίας. Ας σημειωθεί ότι σε παρελθούσα συνέλευση της ένωσης, ενώ αρχικά το θέμα της εφημερίδας ήταν 3ο, ξαφνικά βρέθηκε 16ο προς συζήτηση, που φυσικά δεν έγινε ποτέ...

Επίσης, να τονίσουμε ότι ο εργοδότης ξέρει καλά από ποιους να φυλάγεται. Έτσι, τους τεχνικούς των πιεστηρίων της Κερατέας τους έχει πληρώσει - εξοφλήσει. Άρα δεν κινδυνεύει να μην βγει η εφημερίδα. Πρόκειται για μια ενέργεια που πραγματοποιήθηκε τον περασμένο Νοέμβριο, είναι ενήμερη η ΕΣΗΕΑ και φυσικά η ένωση των τεχνικών. Άλλωστε, ο πρόεδρός της εργάζεται στην εφημερίδα. Είναι ξεκάθαρο ότι υπάρχει κάτι σάπιο στην εν λόγω εφημερίδα και πρέπει να αναδειχθεί. Μπορεί ο πολύς κόσμος να αγνοεί ακόμα και την ύπαρξη της εν λόγω εφημερίδας, όμως το γεγονός είναι ότι για τη διαδικασία απαξίωσης του ονόματός της, λιγότερο από όλους φταίνε οι εργαζόμενοι και οι οικογένειές τους. Είναι φανερό ότι χωρίς πίεση, τέτοιοι επιχειρηματίες, όχι μόνο θα παραμένουν στο χώρο, αλλά και θα πληθαίνουν διαρκώς. Μακάρι, η ευρύτερη γνωστοποίηση αυτής της δυσμενούς κατάστασης να βοηθήσει στο να αφυπνιστεί ο χώρος πιο πολύ και να αντιδράσει μαζικά και όχι μεμονωμένα".

Η καταγγελία έφτασε σ’ εμάς από το ενημερωτικό δελτίο των Financial Crimes

Διαφάνεια στον δημοσιογραφικό κλάδο

Αναδημοσιεύουμε από το ενημερωτικό δελτίο της Συσπείρωσης Δημοσιογράφων-Δούρειος Τύπος, κείμενο της 15ης Φεβρουαρίου 2005 για τη διαφάνεια στον δημοσιογραφικό κλάδο:

ΠΕΝΤΕ ΑΜΕΣΑ ΜΕΤΡΑ ΓΙΑ ΤΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑ

15/02/2005

Η κυβερνητική επιχείρηση «κατά της διαπλοκής των δημοσιογράφων» δεν είναι μόνο επικοινωνιακό τρυκ: η κυβέρνηση προσπαθεί να ανατρέψει τη σύνθεση ενός από

μακρού χρόνου υπαρκτού μηχανισμού, να ανοίξει ευκαιρίες για τα «δικά της παιδιά» και ταυτόχρονα να διατηρήσει αλώβητο το μηχανισμό διαπλοκής για να μπορέσει να τον χρησιμοποιήσει η ίδια. Αυτό είναι το ζήτημα που έχουν να αντιμετωπίσουν οι δημοσιογραφικές οργανώσεις.

Το πρόβλημα είναι γνωστό: η πολιτική εξουσία και οι εργοδότες έχουν οργανώσει το δημοσιογραφικό επάγγελμα ενσωματώνοντας τη διαπλοκή ως συστατικό του στοιχείο.

Οι χαμηλοί βασικοί μισθοί και η ελαστικότητα στις μορφές απασχόλησης είναι η βάση για την ώθηση ενός τμήματος των δημοσιογράφων προς την πολυαπασχόληση και την παράλληλη απασχόληση σε εργασίες ξένες προς το επάγγελμα, όπως τα Γραφεία Τύπου (στο Δημόσιο αλλά και στον ιδιωτικό τομέα) και οι δημόσιες σχέσεις οργανισμών, τραπεζών, επιχειρήσεων κ.λπ. Οι δημοσιογράφοι μοιάζει να επωφελούνται απ’ αυτό, όμως η πραγματικότητα είναι πιο σκληρή. Οι «δουλειές» δεν κατανέμονται αυθορμήτως: στο δημόσιο και στον ιδιωτικό τομέα συγκροτείται ένας ελεγχόμενος μηχανισμός που, επηρεάζοντας τις αμοιβές και την απασχόληση των δημοσιογράφων, επηρεάζει τελικά την κατεύθυνση της δημοσιογραφικής έρευνας και της ενημέρωσης. Την αποτελεσματικότητα αυτού του μηχανισμού την γνωρίζουμε όλοι και έχει κατ’ επανάληψη εκδηλωθεί σε κρίσιμα ρεπορτάζ ή σε κρίσιμες συγκυρίες.

Αυτή η πραγματικότητα λειτουργεί διαβρωτικά και συκοφαντικά για το σύνολο του επαγγέλματος. Το πρόβλημα δεν είναι μόνον η αποκάλυψη ενός (λίγο ή πολύ γνωστού) διεφθαρμένου τμήματος του κλάδου, αλλά κυρίως ο περιορισμός των δυνατοτήτων των εργοδοτών και της πολιτικής εξουσίας να αναπτύσσουν μηχανισμούς ελέγχου της ενημέρωσης.

Σε αυτή τη βάση και σε σχέση με τα προβλήματα που έχει θέσει η επικαιρότητα, οφείλουμε να ξεκαθαρίσουμε κάποια σημεία:

1. Όλα στο φως! Η δημοσίευση των καταλόγων των δημοσιογράφων που απασχολούνται στο Δημόσιο ασφαλώς δεν περιέχει κανένα ψόγο προς τους συναδέλφους π.χ. της Ε.Ρ.Τ. ή του Α.Π.Ε., που εργάζονται κανονικά με βάση τους νόμους και τον Κώδικα Δεοντολογίας του επαγγέλματος. Άλλωστε τα ονόματα και οι θέσεις εργασίας χιλιάδων εργαζομένων στον Δημόσιο τομέα (π.χ. δάσκαλοι, καθηγητές κ.λπ.) δημοσιεύονται ανελλιπώς σε ετήσια βάση, χωρίς κανείς να διανοείται να τους κατηγορήσει γι’ αυτό. Όμως, ακόμα και στις ελλιπείς λίστες που δόθηκαν από την κυβέρνηση και δημοσιεύτηκαν από την ΕΣΗΕΑ, περιγράφεται με σαφήνεια το πρόβλημα που η πολυετής τακτική των κυβερνήσεων και της εργοδοσίας έχει δημιουργήσει στον κλάδο. Βασικά παραδείγματα είναι η πολυαπασχόληση (και όχι η απασχόληση) στο Δημόσιο, καθώς και η απασχόληση σε Γραφεία Τύπου συναφή με το χώρο ευθύνης του ρεπορτάζ.

Για να αποκαλυφθεί το πρόβλημα που έχει να αντιμετωπίσει ο κλάδος, ο κ. Θ. Ρουσόπουλος οφείλει να παραδώσει τις πλήρεις λίστες απασχόλησης στο Δημόσιο (όλα τα Γραφεία Τύπου Οργανισμών, «συμβούλους» υπουργών κ.λπ.) και ασφαλώς τις λίστες για το 2004, όπου θα φανούν οι «κινήσεις» της σημερινής κυβέρνησης. Σε αυτό το αίτημα θα επιμείνουμε ανυποχώρητα.

2. Πολυαπασχόληση στα Δημόσια και Δημοτικά ΜΜΕ. Είναι σαφές ότι η «διανομή» θέσεων στα δημόσια ΜΜΕ αποτέλεσε βασικό όπλο του κάθε φορά κυβερνώντος κόμματος για να οικοδομεί μηχανισμούς επιρροής στο σώμα των δημοσιογράφων. Η πολυαπασχόληση σε δημόσια ΜΜΕ κλιμακώθηκε, παράλληλα, με την ελάττωση των οργανικών θέσεων εργασίας, με τη διατήρηση των βασικών μισθών σε απαράδεκτα χαμηλά επίπεδα, με τη γιγάντωση των «ελαστικών μορφών» εργασίας. Η θεσμοθέτηση του κανόνα «μία θέση εργασίας σε δημόσιο ΜΜΕ» είναι εξυγιαντική. Έχει όμως μια σαφή προϋπόθεση: μιλάμε για θέση πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης, με μεγάλη αύξηση στο μισθό, που θα επιτρέπει την αξιοπρεπή διαβίωση. Αυτό θα πρέπει να αντιτάξουν τα σωματεία μας στις αμφιλεγόμενες, αντιφατικές και ομιχλώδεις τοποθετήσεις του κ. Ρουσόπουλου και του κυβερνώντος κόμματος.

Οφείλουμε επίσης να επιβάλλουμε συνθήκες διαφάνειας και σαφή κριτήρια προσλήψεων στα Δημόσια και Δημοτικά Μέσα Ενημέρωσης.

3. Γραφεία Τύπου: Τα σωματεία μας θα πρέπει να τερματίσουν από σήμερα την ανοχή στην παραβίαση αυτονόητων ασυμβιβάστων. α. Όλοι γνωρίζουμε ότι η απασχόληση σε Γραφείο Τύπου στο χώρο ευθύνης του ρεπορτάζ, που καλύπτουμε για λογαριασμό του Μέσου στο οποίο εργαζόμαστε, απαγορεύεται από τον Κώδικα Δεοντολογίας της Ε.Σ.Η.Ε.Α. Πρόκειται για πάγια και διεθνή δημοσιογραφική αρχή (βλ. καταστατικά Δ.Ο.Δ. και Ε.Ο.Δ.). Τα σωματεία μας οφείλουν να απαιτήσουν αμέσως τη συμμόρφωση με αυτή την αρχή, ορίζοντας ημερομηνία μετά την οποία θα προχωρήσει σε πειθαρχικούς ελέγχους.

β. Ως αρχή της εξυγίανσης του κλάδου προτείνουμε να κηρυχθεί αμέσως το ασυμβίβαστο της απασχόλησης σε Γραφείο Τύπου (του Δημόσιου ή ιδιωτικού τομέα) για όλους τους εκλεγμένους στα σωματεία μας (Δ.Σ., Μικτό ή Γενικό Συμβούλιο, Εφορευτικές ή Ελεγκτικές Επιτροπές, Πειθαρχικά, κ.λπ.). Τα σωματεία οφείλουν να ορίσουν ημερομηνίες συμμόρφωσης και να θεσμοθετήσουν ειδικούς ελέγχους για κάθε εκλεγμένο συνάδελφο.

4. Διαχωρισμός του επαγγέλματος: Στις περισσότερες χώρες του κόσμου η απασχόληση σε Γραφεία Τύπου και οποιοδήποτε άλλο τομέα Προβολής, Διαφήμισης, Δημοσίων Σχέσεων κλπ είναι ασυμβίβαστη με τη δημοσιογραφική ιδιότητα. Η ιστορική εξέλιξη του επαγγέλματος στην Ελλάδα έχει δημιουργήσει στρεβλώσεις και γι’ αυτό επιβάλλεται η άμεση μετάβαση στον πλήρη διαχωρισμό τους από το δημοσιογραφικό επάγγελμα.

5. Εταιρείες (εργολάβων) δημοσιογράφων. Πρόκειται για μια νέα πρόκληση στην ενημέρωση που από την προηγούμενη δεκαετία έχει προσλάβει μεγάλη έκταση,
ιδιαίτερα στα ηλεκτρονικά ΜΜΕ:

* Δημοσιογράφοι που επιλέγουν το δρόμο του εργολάβου δεν μπορεί να παραμένουν στο καθεστώς (δηλαδή τα σωματεία και τα Ταμεία) των μισθωτών δημοσιογράφων.

* Εταιρίες που αναλαμβάνουν παραγωγές, δημόσιες σχέσεις και προβολή για δημόσια και δημοτικά ΜΜΕ, φορείς του δημοσίου, του ευρύτερου δημοσίου, ιδιωτικών επιχειρήσεων και πολιτικών προσώπων, οφείλουν να είναι διαφανείς και ελέγξιμες ως προς τη σύνθεση της ιδιοκτησίας και του προσωπικού τους.

Το σύνολο των μέτρων αυτών, αλλά και άλλων που θα προκύψουν στην πορεία της αντιπαράθεσης, θα πρέπει να ενσωματωθούν στη διαδικασία αλλαγής του Καταστατικού που είναι πλέον απόλυτα επιβεβλημένη.

Από τις αλλαγές αυτές, η συντριπτική πλειοψηφία των δημοσιογράφων δεν έχει τίποτα να φοβηθεί. Αντίθετα, έχει να ελπίζει ότι μπορούμε και να βελτιώσουμε τις συνθήκες και τους όρους εργασίας μας, αλλά και να συμβάλλουμε στην καλύτερη ενημέρωση που χρωστάμε στην κοινωνία.

Αυτές είναι πάγιες θέσεις της Συσπείρωσης από την ίδρυσή της οι οποίες έχουν κατατεθεί επανειλημμένως αλλά και πρόσφατα (31-01-2005) από τους συναδέλφους Δ.. Τρίμη και Φ. Πετραλιά στο Δ.Σ.της ΕΣΗΕΑ.

Η Συσπείρωση δεσμεύεται ότι θα στηρίξει, με όλους όσους συμφωνούν, την πολιτική αυτή.

ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΩΝ

Το κείμενο της πρότασης των εκπροσώπων της

"Συσπείρωσης"στο Δ.Σ. της ΕΣΗΕΑ:

Αγαπητοί συνάδελφοι,

Σας είναι ήδη γνωστό ότι η «Συσπείρωση Δημοσιογράφων» ζητάει επίμονα και σταθερά να καταπολεμηθεί το φαινόμενο της αντιδεοντολογικής απασχόλησης δημοσιογράφων ταυτόχρονα, σε ΜΜΕ και στις «δημόσιες σχέσεις», «υπηρεσίες επικοινωνίας», «γραφεία τύπου» και κάθε είδους προπαγάνδας στο δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα. Ο καθένας γνωρίζει πόσες φορές καλέσαμε κυβερνήσεις και διοικήσεις των Ενώσεων Συντακτών να δοθούν στη δημοσιότητα τα σχετικά στοιχεία, ώστε να πάψουν να εκβιάζουν τον κλάδο πολιτικοί ή εργοδοτικοί κύκλοι.

Σας είναι επίσης γνωστό ότι αυτή η δυσάρεστη πραγματικότητα που οδηγεί σε εκμαυλισμό το επάγγελμα- απαξιώνει όλο και εντονότερα τόσο την ποιότητα της ενημέρωσης, όσο και την εικόνα των Ενώσεων Συντακτών, καθώς και τα συμβατικά δικαιώματα της πλειοψηφίας των δημοσιογράφων; εφόσον η πολυθεσία (και μάλιστα αυτού του είδους) ναρκοθετεί το συλλογικό αίτημα για σταθερή δουλειά, αξιοπρεπείς αμοιβές και εγγυημένα συντακτικά δικαιώματα.

Στην επιδείνωση της προαναφερόμενης κατάστασης συνέτεινε και η ανυπαρξία ουσιαστικής εφαρμογής του θεσμού για το «πόθεν έσχες» των δημοσιογράφων.

Συνεπώς, σήμερα θέτουμε -χωρίς περιστροφές- το ζήτημα του επαγγελματικού διαχωρισμού, λαμβάνοντας υπόψη ότι υπάρχει σοβαρό και διογκούμενο πρόβλημα διαφθοράς και «διαπλοκής» δημοσιογράφων με τα κέντρα της πολιτικής, κρατικής και οικονομικής εξουσίας -παρότι οι Ενώσεις μας διαθέτουν από το 1998 Κώδικα Δεοντολογίας που προβλέπει τα σχετικά ασυμβίβαστα, και παρότι τα καταστατικά μας απαιτούν την τακτική, αναλυτική και υπεύθυνη δήλωση των θέσεων εργασίας κάθε δημοσιογράφου-μέλους μας (με βάση την οποία θα έπρεπε να αντιμετωπίζουμε αποτελεσματικά τις αντιδεοντολογικές συμπεριφορές και τη διαφθορά).

Προτείνουμε λοιπόν το εξής πλαίσιο:

1. Τα προβλήματα αδιαφάνειας και διαφθοράς προκύπτουν από τον τρόπο οργάνωσης του συνολικού συστήματος Ενημέρωσης, και οι ευθύνες για τη διόγκωσή τους βαρύνουν κυρίως το κράτος και την εργοδοσία. Το σύστημα αυτό που έχει επιβληθεί, στηρίζεται στην καθήλωση των αμοιβών και των συντακτικών δικαιωμάτων των δημοσιογράφων σε απαράδεκτα χαμηλά επίπεδα, σε σύγκριση με τον ευρωπαϊκό μέσο όρο, ωθώντας έτσι προς την πολυαπασχόληση και την αδιαφανή απασχόληση τον κλάδο. Τα μέτρα που προτείνουμε είναι αναγκαίο να συνδυαστούν με την ουσιαστική αύξηση των θεσμοθετημένων μέσα από τις ΣΣΕ αμοιβών, την υποχρέωση των εργοδοτών και της κυβέρνησης να σέβονται τις ΣΣΕ και τα συντακτικά δικαιώματα που πρέπει να διευρυνθούν.

2. Στη δημόσια συζήτηση που συγκαλεί την ερχόμενη Πέμπτη ο υπουργός Επικρατείας θα πρέπει να μετέχουν: η κυβέρνηση, τα Δ.Σ των πέντε δημοσιογραφικών Ενώσεων της χώρας, συμπεριλαμβανομένης και της ΠΟΕΣΥ, τα κόμματα και οι εργοδοτικές οργανώσεις του γραπτού και του ηλεκτρονικού Τύπου. Χωρίς αυτή τη σύνθεση είναι πρακτικά αδύνατο να εξευρεθούν και συμφωνηθούν λύσεις.

3. Σε ό,τι αφορά τα Γραφεία Τύπου του Δημοσίου, του ευρύτερου Δημόσιου τομέα, των ΝΠΔΔ και την Αυτοδιοίκηση:

Τα Γραφεία Τύπου θα πρέπει να συγκροτούνται με το ίδιο τρόπο που προβλέπεται για τους ακόλουθους τύπου στις πρεσβείες του εξωτερικού, δηλαδή δημόσιοι υπάλληλοι προσλαμβανόμενοι με συγκεκριμένα διαφανή κριτήρια (μέσω ΑΣΕΠ, λ.χ από αποφοίτους πανεπιστημιακών σχολών,με έμφαση στα τμήματα Επικοινωνίας και ΜΜΕ).

Εάν οι προσλαμβανόμενοι είναι ήδη δημοσιογράφοι (μέλη των Ενώσεων), θα πρέπει να είναι αποκλειστικής απασχόλησης, τα ονόματα τους να γνωστοποιούνται και να συνεχίσουν να ασφαλίζονται στα ταμεία των δημοσιογράφων. Δεν θα επιτρέπεται, δηλαδή, η δεύτερη θέση εργασίας σε οποιασδήποτε μορφής ΜΜΕ στον δημοσιογράφο που καταλαμβάνει τέτοια θέση δημοσίου.

Εφόσον η κυβέρνηση θέλει να χρησιμοποιήσει δημοσιογράφους ως πολιτικά πρόσωπα (συμβούλους τύπου και επικοινωνίας λ.χ), αυτά θα πρέπει να εντάσσονται στην κατηγορία των ανακλητών υπαλλήλων των οποίων θα αναστέλλεται η ιδιότητα του μέλους των Ενώσεων για όσο διάστημα παραμένουν στη θέση αυτή και κατά το οποίο δεν θα ασκούν το δημοσιογραφικό επάγγελμα σε οποιασδήποτε μορφής ΜΜΕ.

Το ίδιο ασυμβίβαστο πρέπει να ισχύει και για τους οριζόμενους δημοσιογράφους από την πολιτική ηγεσία σε πολιτικές θέσεις (προέδρων, γενικών διευθυντών, διευθυντών ενημέρωσης κ.λπ), κρατικών Οργανισμών, του Κοινοβουλίου, της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, των κομμάτων και των δημοσίων Μέσων Ενημέρωσης (ΕΡΤ-ΑΠΕ-ΜΠΕ) .

Ειδικά στα δημόσια και δημοτικά ΜΜΕ, όλο το δημοσιογραφικό προσωπικό σταδιακά πρέπει να εργάζεται με σχέση πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης με ουσιαστική αύξηση των σημερινών αμοιβών και σαφώς ρυθμισμένες τις εργασιακές σχέσεις και όλα τα συντακτικά δικαιώματα.

Όλες οι ρυθμίσεις που αναφέρονται σ’ αυτή την ενότητα θα πρέπει να περιληφθούν σε νόμο ή προεδρικό διάταγμα -με τις απαραίτητες μεταβατικές διατάξεις- ενσωματώνοντας την απόφαση υπ’ αριθμ. 14/1966 του Δευτεροβάθμιου Διοικητικού Διαιτητικού Δικαστηρίου Αθηνών .

4. Όσον αφορά τη σχέση των δημοσιογράφων των Μέσων Ενημέρωσης με τα γραφεία τύπου και δημοσίων σχέσεων επιχειρήσεων ή άλλων φορέων του ιδιωτικού τομέα (συμπεριλαμβανομένων των αθλητικών επιχειρήσεων και των σωματείων):

Κατά τη σύσκεψη της ερχόμενης Πέμπτης θα πρέπει να συνομολογηθεί μεταξύ όλων των πλευρών και να περιληφθεί σε συμπληρωματική σύμβαση των Ενώσεων Συντακτών με τις Εργοδοτικές Ενώσεις, ότι οι εν ενεργεία δημοσιογράφοι οι οποίοι επιθυμούν να εργαστούν σε γραφείο τύπου ή άλλο τομέα «επικοινωνίας και δημοσίων σχέσεων» του ιδιωτικού τομέα θα πρέπει να το δηλώσουν στη δημοσιογραφική Ένωση και στην επιχείρηση ΜΜΕ στην οποία εργάζονται, ώστε να ανασταλεί η δημοσιογραφική τους ιδιότητα και η σύμβασή τους με το Μέσο Ενημέρωσης στο οποίο ως εκείνη την ώρα εργάζονταν - για το διάστημα που ο δημοσιογράφος θα έχει επιλέξει τη θέση στα γραφεία τύπου κ.λπ.

5. Αυτές οι θέσεις αντιμετωπίζουν ως ένα βαθμό το πρόβλημα της διαφάνειας, δεδομένου ότι υπάρχουν και άλλες διαστάσεις, όπως μυστικά κονδύλια, pay roll και άλλες αδιαφανείς χρηματοδοτήσεις (οι οποίες πρέπει δια νόμου να καταργηθούν), του Τύπου και των συντακτών που εμφανίζουν τον κλάδο ως «βασικό συμμέτοχο» στη διαφθορά.

6. Τις παραπάνω προβλέψεις είναι προφανές ότι οφείλουμε να τις ενσωματώσουμε στα νέα καταστατικά των δημοσιογραφικών Ενώσεων.

Εκ μέρους της «Συσπείρωσης Δημοσιογράφων»

Φ. Πετραλιά

Δ. Τρίμης

Συνάντηση Πρωτοβουλίας αύριο Πέμπτη 31/1

ΝΕΑ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ
ΠΕΜΠΤΗ 31 ιΑΝΟΥΑΡΊΟΥ 2008 ΣΤΙΣ 8.00 μ.μ. ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΤΗς ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΜΜΕ ΣΤΗ ΛΕΣΧΗ ΤΗΣ ΚΟΕ, ΔΕΡΒΕΝΙΩΝ 50 ΚΑΙ ΕΜΜΑΝ. ΜΠΕΝΑΚΗ, ΣΤΑ ΕΞΑΡΧΕΙΑ. ΤΟ ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟ, Ο ΧΩΡΟΣ ΣΥΝΑΝΤΗΣΕΩΝ, ΤΟ ΜΠΛΟΓΚ ΚΑΙ ΟΙ ΕΚΔΗΛΩΣΕΙΣ ΚΑΙ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΜΑΣ, ΚΑΝΕΙ ΤΗΝ ΠΑΡΟΥΣΙΑ ΟΛΩΝ ΜΑΣ ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΗ.


Tuesday, January 29, 2008

«Γέφυρες με την κοινωνία»


Ήταν φράση που ακούστηκε από εκλεκτή συνάδελφο-μέλος της ΕΣΗΕΑ, όταν άνοιγε το ασφαλιστικό και για τους δημοσιογράφους.

Φράση σωστή.

Ωστόσο δεν αντικατοπτρίζει μια πραγματικότητα στον κλάδο, αλλά ένα στοίχημα που δεν το βάζουν όλοι και που δεν έχει κερδηθεί τελεσίδικα. Μόνο τότε, όταν οι γέφυρες γίνουν πράξη, θα μπορούμε να μιλάμε επί της ουσίας.

Κάποιοι άλλοι κλάδοι, όπως αυτός της εκπαίδευσης, με πρόσφατες –αλλά και παλαιόθεν- αγωνιστικές περγαμηνές, αποδεικνύει ότι γνωρίζει και πώς και πότε να χτίζει γέφυρες.

Η απόφαση της ΕΛΜΕ Ικαρίας να εκδώσει ψήφισμα συμπαράστασης προς τον δημοσιογράφο Γιάννη Κρητικό τιμά όλο τον καθηγητικό κλάδο, αλλά παράλληλα αποτίνει φόρο τιμής και στην έντιμη και μαχόμενη δημοσιογραφία.

Παραθέτουμε το pdf που διένειμαν οι Financial Crimes

Και για το ιστορικό της υπόθεσης σας παραπέμπουμε στο blog του Νάσου Μπράτσου(και εδώ),
και στο nikaria.gr.

Monday, January 28, 2008

Για χθες συγγνώμη, αλλά…

Ζητάμε συγγνώμη για την αναβολή της τελευταίας, χθεσινής (28/1) συνάντησης της Πρωτοβουλίας αλλά δεν ευθυνόμαστε εμείς.

Τελευταία –στην κυριολεξία- στιγμή μας ειδοποίησαν από την ΕΦΕ ότι μερίδα της έχει εκφράσει διαφωνία για τις συναντήσεις της Πρωτοβουλίας στο χώρο της.

Μέχρι τελευταία στιγμή –επίσης στην κυριολεξία- αναζητούσαμε εναλλακτικό χώρο, αλλά δεν κατέστη εφικτό να βρούμε σε τόσο σύντομο χρόνο.

Είχαμε ορίσει συνάντηση στις 8 μμ και:

Το ΕΚΑ κλείνει στις 9 μμ

Η ΟΛΜΕ είχε συνάντηση για το ασφαλιστικό στο χώρο της

Το Στέκι Μεταναστών δεν είχε καμία άδεια αίθουσα Δευτέρα βράδυ…

Αναγκαστικά η συνάντηση αυτή μετατίθεται για την Πέμπτη 31 Γενάρη πάλι στις 8 μμ και θα ενημερώσουμε μέσα από το blog για το που θα πραγματοποιηθεί.

Είχαμε ήδη καταλάβει ότι η Πρωτοβουλία (ούτε καν σωματείο ακόμη) έχει ήδη ενοχλήσει πολλούς, αλλά δεν είχαμε καταλάβει το βάθος της ενόχλησης. Αυτό, όπως καταλαβαίνετε είναι ταυτόχρονα και καλό και κακό…

Παρακαλούμε όποιον συνάδελφο/συναγωνιστή/συνδικαλιστή έχει πρόσβαση σε χώρο που να χωράει τουλάχιστον 20 καθήμενους και να μπορεί να παραχωρείται τουλάχιστον εβδομαδιαίως –ώσπου να βρούμε τη δική μας μόνιμη στέγη- να μας ενημερώσει.

ΣΚΑΪ γάιδαρος

Αναδημοσιεύουμε από το ενημερωτικό των Financial Crimes την επιστολή απολυμένου εικονολήπτη:

Από τις 23/1 έχουν αρχίσει απολύσεις εργαζομένων στην τηλεόραση του ΣΚΑΙ. Ένα γεγονός που επαναφέρει στο προσκήνιο το πρόβλημα που υπάρχει με την ασυδοσία της πολιτικής ηγεσίας και των καπιταλιστών φίλων τους.

Δεν είναι τυχαίο το θράσος του συγκεκριμένου ομίλου. Έχοντας τις "πλάτες" της κυβέρνησης, μπορεί και αυθαιρετεί εις βάρος οποιουδήποτε νόμου που είναι υπέρ του εργαζόμενου.

Συγκεκριμένα: Ο σχετικός νόμος που ορίζει τον αριθμό των εργαζομένων σ’ ένα κανάλι πανελλαδικής εμβέλειας "αμφισβητήθηκε" από τον όμιλο. Η επιθεώρηση εργασίας του Πειραιά ενέκρινε την εξαίρεση του ομίλου από την σύμβαση και "άνοιξε" τον δρόμο για τις απολύσεις.

Αποτέλεσμα; Σχεδόν όλοι οι εργαζόμενοι ασκούν δύο ή και τρεις ειδικότητες, στην βάρδιά τους, μέσα σ’ ένα κλίμα, εκβιασμού.

Έτσι, λοιπόν, η κερκόπορτα του νεοφιλελευθερισμού, σε συνδυασμό με την τακτική του "πράσινου μάρκετινγκ" ανοίγει τον δρόμο για περισσότερα κέρδη. Γκρεμίζοντας" ότι κεκτημένο έχουν οι εργαζόμενοι από τη μια και από την άλλη να "ρίξει" στάχτη στα μάτια της "κοινής γνώμης", "πουλώντας" οικολογία.

Την ώρα που το κτήριο είναι ότι πιο αντι-οικολογικό, κατασκευαστικά, υπάρχει στην περιοχή. Σε έναν χώρο περίπου 600 ατόμων δεν γίνεται ανακύκλωση ούτε χαρτιού ούτε πλαστικού!!!

Friday, January 25, 2008

Συνάντηση Πρωτοβουλίας 28/1

Νέα συνάντηση της Πρωτοβουλίας τη Δευτέρα 28/1 στις 8μμ στην αίθουσα της Ένωσης Φωτορεπόρτερ Ελλάδας, ΕΦΕ, Χ. Τρικούπη 22.

Πολλοί είναι εκείνοι που έχουν ζητήσει να ειδοποιούνται για τις συναντήσεις της Πρωτοβουλίας, αλλά επειδή είναι πρακτικά ανέφικτο να γίνονται κάθε φορά τόσα τηλέφωνα, παρακαλούμε διαδώστε το ελεύθερα και προσπαθήστε να τσεκάρετε το blog τις Παρασκευές. Οι συναντήσεις γίνονται Δευτέρες και πάντα ανακοινώνονται από πριν εδώ.

ΑπαρΕΤΙΤΑ αλληλέγγυοι

Παραθέτουμε τις δύο πιο πρόσφατες ανακοινώσεις από την ιστοσελίδα της Ένωσης Τεχνικών Ιδιωτικής Τηλεόρασης Αττικής. Η μία αναφέρεται στις απολύσεις συναδέλφων τεχνικών από την τηλεόραση του ΣΚΑΙ TV και η άλλη «στις απαράδεκτες συνθήκες εργασίας που επικρατούν στους εργαζόμενους των εταιρειών παραγωγής οπτικοακουστικού έργου που συνεργάζονται με την κρατική τηλεόραση». Στην ιστοσελίδα της ΕΣΗΕΑ δεν βρήκαμε κάποια πρόσφατα δημοσιευμένη σχετική ανακοίνωση (;). Να πούμε ότι και οι δύο ανακοινώσεις μεν προέρχονται από τους Τεχνικούς, αλλά παράλληλα και στις δύο διαφαίνονται και οι συνέπειες των πρακτικών της εργοδοσίας και για τους δημοσιογράφους καθώς και όλους τους υπόλοιπους που συνεισφέρουν στην παραγωγή δημοσιογραφικής ύλης. Δηλαδή μας αφορά όλους ανεξαιρέτως το ζήτημα!

Ακολουθούν οι ανακοινώσεις:

ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΤΟΝ ΣΚΑΙ TV

24-01-2008

Αθήνα, 24 Ιανουαρίου 2008
Αρ. Πρωτ: 400

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ - ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Καταγγέλλουμε τις αντεργατικές, παράνομες αλλά και καταχρηστικές απολύσεις Συναδέλφων μας Τεχνικών της τηλεόρασης του ΣΚΑΙ TV.

Οι διοικούντες την τηλεόραση του ΣΚΑΪ TV, που κατά τ’ άλλα νοιάζονται για τους εργαζόμενους (προφανώς, της υπόλοιπης Ελλάδας) και το περιβάλλον, για τους δικούς τους δεν δείχνουν καμία ευαισθησία και με το πρόσχημα των «περικοπών» και του «κλεισίματος» του προϋπολογισμού του 2008, προχώρησαν σε απολύσεις Τεχνικών, αφήνοντας σαφείς υπόνοιες ότι θα ακολουθήσουν κι άλλες, με μοναδική επιδίωξη την δημιουργία κλίματος φόβου, και ανασφάλειας μεταξύ των εργαζομένων.
Η νέα τεχνολογία που επικαλείται η τηλεόραση του ΣΚΑΪ (δημοσιογράφοι που μοντάρουν μόνοι τους, «πολυμηχανήματα» που είναι δημοσιογράφοι, εικονολήπτες, ηχολήπτες και τεχνικοί ραδιοζεύξεων, διευθυντές φωτογραφίας που φωτίζουν, κάνουν ρύθμιση εικόνας και ταυτόχρονα χειρίζονται ρομποτικές κάμερες), αποτελεί κατάφωρη παραβίαση κάθε εργατικής και τηλεοπτικής νομοθεσίας.
Τακτική που επιτυγχάνεται δυστυχώς, λόγω της αδιαφορίας και της ανοχής του Τμήματος της Επιθεώρησης Εργασίας του Πειραιά, του οποίου η κωλυσιεργία, η αναβλητικότητα, και ο ελλιπής έλεγχος στις εργασιακές συνθήκες του συγκεκριμένου σταθμού, μας οδηγεί σε εύλογες σκέψεις.

ΚΑΛΟΥΜΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΝΑ ΒΡΙΣΚΟΝΤΑΙ ΣΕ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΕΤΟΙΜΟΤΗΤΑ

Προειδοποιούμε και δηλώνουμε κατηγορηματικά ότι η εργοδοτική αυθαιρεσία δεν θα περάσει

Θα αγωνιστούμε για την επαναπρόσληψη όλων των Συναδέλφων χρησιμοποιώντας όλα τα μέσα

Τέλος, καλούμε, για ακόμα μία φορά, την Υπουργό Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας, να απαιτήσει άμεσα από τα αρμόδια ελεγκτικά όργανα να ελέγχουν αν τηρούνται οι εργασιακοί νόμοι σε όλες τις επιχειρήσεις χωρίς καμία εξαίρεση.

για το ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

ΕΡΤ

22-01-2008

Αθήνα, 22 Ιανουαρίου 2008
Αρ. Πρωτ: 397

Προς:
Τα μέλη του Δ.Σ. της ΠΟΣΠΕΡΤ

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Σας θυμίζουμε για άλλη μια φορά τις απαράδεκτες συνθήκες εργασίας που επικρατούν στους εργαζόμενους των εταιρειών παραγωγής οπτικοακουστικού έργου που συνεργάζονται με την κρατική τηλεόραση.
Οι καταγγελίες, και μετά το 22ο Τακτικό Συνέδριο της ΠΟΣΠΕΡΤ πληθαίνουν, και η κατάσταση αντί να βελτιώνεται, χειροτερεύει.
Ζητάμε από την Ομοσπονδία να απευθύνει τα εξής ερωτήματα στην Διοίκηση της ΕΡΤ.

Με πόσες και ποιες εταιρείες παραγωγής οπτικοακουστικού έργου συνεργάζεται η κρατική τηλεόραση;

Τι διαδικασίες ακολουθούνται για την ανάθεση του έργου;

Τι προδιαγραφές και τι προϋποθέσεις απαιτούνται;

Υπάρχει μηχανισμός που ελέγχει αν όντως πληρούνται οι προϋποθέσεις ανάθεσης του έργου από την στιγμή που μια εταιρεία το αναλαμβάνει;

Οι εργαζόμενοι σ’ αυτές τις εταιρείες είναι ασφαλισμένοι στον οικείο ασφαλιστικό τους φορέα (Ι.Κ.Α.);

Οι εργαζόμενοι σ’ αυτές τις εταιρείες έχουν τα τυπικά προσόντα πουØ προϋποθέτει η νομοθεσία (άδεια ασκήσεως επαγγέλματος ή τους προβλεπόμενους από τον νόμο τίτλους σπουδών);

Είναι αναγκαίο επιτέλους η Ομοσπονδία να διερευνήσει άμεσα αυτά τα θέματα προκειμένου να ελέγξει τον χώρο και τις συνθήκες εργασίας που επικρατούν στις εταιρείες παραγωγής οπτικοακουστικού έργου.

Η διαφύλαξη των συνθηκών εργασίας μας είναι καθήκον όλων μας, είτε ανήκουμε στον ιδιωτικό είτε στον δημόσιο φορέα.

για το ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

Wednesday, January 23, 2008

Πότε θα δικαιωθεί η ΕΤΕΡ που αγωνίζεται μαζί με τους δημοσιογράφους;

Για να μην καούν τα «χλωρά μαζί με τα ξερά» και προς αποκατάσταση κάθε παρανόησης αναδημοσιεύουμε από την ιστοσελίδα της Ένωσης Τεχνικών Ραδιοφωνίας (ΕΤΕΡ) μια «Ιστορία Σημερινής Τρέλας» ή αλλιώς του αποκλεισμού (εξακολουθεί) της εν λόγω Ένωσης από ΤΣΠΕΑΘ και ΕΔΟΕΑΠ. Η Ένωση των ηχοληπτών μετράει πολλούς αγώνες σ’ αυτό το μετερίζι, είναι στο Διασωματειακό του Τύπου και σαφέστατα η δική μας Πρωτοβουλία τάσσεται αναφανδόν υπέρ της ένταξής της σε ΤΣΠΕΑΘ και ΕΔΟΕΑΠ.

Ακολουθεί το κείμενο της ΕΤΕΡ:


ΑΠΕΡΓΙΑΚΟ ΚΑΛΕΣΜΑ

ΤΩΝ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΡΑΔΙΟΦΩΝΙΑΣ

ή

ΜΙΑ ΙΣΤΟΡΙΑ ΣΗΜΕΡΙΝΗΣ ΤΡΕΛΑΣ

Δευτέρα, 27 Νοεμβρίου 2006

Συνάδελφοι,

Το Δ.Σ της ΕΤΕΡ καλεί όλους τους τεχνικούς της ραδιοφωνίας σε απεργία την Δευτέρα 4 Δεκεμβρίου 2006. Διεκδικούμε την ένταξη και των τεχνικών της ραδιοφωνίας στο ΤΣΠΕΑΘ όπου ήδη είναι ασφαλισμένοι οι συνάδελφοί μας υπάλληλοι και δημοσιογράφοι. Πιο απλά απαιτούμε την εφαρμογή των αρχών ισονομίας και ίσης ασφαλιστικής μεταχείρισης ενάντια σε αυτούς που κατηγοριοποιούν το δικαίωμα της ασφάλισης και δημιουργούν καθεστώτα διακρίσεων και διαχωρισμών σε πατρικίους και πληβείους.

Αυτή η απεργία είναι από τις σημαντικότερες στην ιστορία της Ένωσης και του κλάδου μας.

Υπαγορεύεται ως έσχατο όπλο άμυνας του κλάδου μας απέναντι στην κατηγορηματική άρνηση της Πολιτείας να ικανοποιήσει αυτό το καθ όλα δίκαιο και ζωτικό για όλους μας αίτημα του κλάδου.

Ταυτόχρονα η απεργία μας αποτελεί διαμαρτυρία και καταγγελία εναντίον του Υπουργού Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας Σάββα Τσιτουρίδη, ο οποίος αρνείται να περιλάβει στο ασφαλιστικό νομοσχέδιο που συζητείται αυτή τη στιγμή στην Βουλή σχετική πρόταση βουλευτών που αποκαθιστά αυτή την ασφαλιστική αδικία.

Το ΔΣ της ΕΤΕΡ κρίνει σκόπιμο λόγω της ιδιομορφίας των συνθηκών που οδήγησαν στην απόφαση για απεργία να σας ενημερώσει αναλυτικά για όλες τις πτυχές και τις παραμέτρους ενός ακανθώδους, όπως αποδεικνύεται, ζητήματος του οποίου η επίλυση προσκρούει σε ορατά και κυρίως σε αόρατα εμπόδια. Πιστεύουμε ότι με την σωστή ενημέρωση μπορούμε να απομονώσουμε τα παπαγαλάκια της εξουσίας και των όποιων παράκεντρων και να έχουμε τη δυναμική που απαιτείται για να φθάσουμε στην λύση. Συγκεκριμένα:

Γιατί τώρα; Γιατί ΤΣΠΕΑΘ;

Από γενέσεως ΕΤΕΡ δύο θέματα κατ εξοχήν μας απασχολούν:

οι Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και

η υπαγωγή των τεχνικών της ραδιοφωνίας στο ΤΣΠΕΑΘ όπου έχουν προ πολλού υπαχθεί οι άλλοι συνάδελφοί μας στην ραδιοφωνία.

Ζητάμε δηλαδή την ένταξή μας σε ένα ασφαλιστικό σύστημα που θα ανταποδίδει και στους τεχνικούς τον πόρο του αγγελιοσήμου, γιατί το αγγελιόσημο παράγεται ΚΑΙ χάρη στην εργασία των τεχνικών, μιας και αποτελεί εισφορά που κρατείται από κάθε διαφημιζόμενο για να αποδοθεί στη συνέχεια στα Ταμεία εργαζομένων στα έντυπα και ηλεκτρονικά ΜΜΕ καθώς και στις Ενώσεις τους. Η συγκεκριμένη ρύθμιση ισχύει για όλους τους άλλους που ασφαλίζονται σε Ταμεία Τύπου, με εξαίρεση τους τεχνικούς των ηλεκτρονικών μέσων.

Η ΕΤΕΡ ζητά την ένταξη των τεχνικών ραδιοφωνίας στο ΤΣΠΕΑΘ, επειδή σε αυτό ασφαλίζονται ήδη (από το 1999) οι συνάδελφοί μας δημοσιογράφοι και διοικητικοί υπάλληλοι που εργάζονται στους ραδιοσταθμούς.

Ζητάμε την ένταξή μας τώρα γιατί ψηφίζεται στη Βουλή νομοσχέδιο που τακτοποιεί ασφαλιστικά θέματα με τον τίτλο: «Αναδιάρθρωση των κλάδων Ταμείου Συντάξεων Μηχανικών και Εργοληπτών Δημοσίων Έργων (ΤΣΜΕΔΕ) και ρύθμιση άλλων θεμάτων αρμοδιότητας του Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας».

Ενέργειες του Διοικητικού Συμβουλίου

Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΤΕΡ από τις 18 Σεπτεμβρίου 2006 γνωστοποίησε στην Συντονιστική Επιτροπή των Συνεργαζόμενων Ενώσεων στον χώρο του Έντυπου και Ηλεκτρονικού Τύπου το αίτημα των τεχνικών ραδιοφωνίας για υπαγωγή μας στο Ταμείο Συντάξεων Προσωπικού Εφημερίδων Αθηνών και Θεσσαλονίκης (ΤΣΠΕΑΘ), ακριβώς με τη διαδικασία και τις προϋποθέσεις που ισχύουν και για τους δημοσιογράφους, μέλη της Ένωσης Συντακτών Ημερησίων Εφημερίδων Αθηνών (Ε.Σ.Η.Ε.Α) και της Ένωσης Συντακτών Ημερησίων Εφημερίδων Μακεδονίας - Θράκης (Ε.Σ.Η.Ε.Μ.Θ), και για τους διοικητικούς υπαλλήλους, μέλη της Ένωσης Προσωπικού Ημερησίων Εφημερίδων Αθηνών (Ε.Π.Η.Ε.Α) και της Ένωσης Προσωπικού Ημερησίων Εφημερίδων Μακεδονίας - Θράκης (Ε.Π.Η.Ε.Μ.Θ) που εργάζονται στους ίδιους με τα μέλη μας ραδιοφωνικούς σταθμούς.

Στο σημείο αυτό θα πρέπει να διευκρινιστεί ότι από το 1999 η Πολιτεία έχει ρυθμίσει, με την υπαγωγή τους στο ΤΣΠΕΑΘ, το ασφαλιστικό για τους συναδέλφους δημοσιογράφους και διοικητικούς υπαλλήλους των ραδιοτηλεοπτικών σταθμών (Νόμος 2676, 4-1-1999, Αρ.Φ 1, Τ.1 Άρθρο 66), αφήνοντας, για λόγους άγνωστους και ακατανόητους σε μας, τους τεχνικούς (ηχολήπτες και ηλεκτρονικούς) στην τύχη τους.

Στις 10 Οκτωβρίου 2006, αποστείλαμε στον Υπουργό Απασχόλησης κύριο Σάββα Τσιτουρίδη γραπτώς το αίτημά μας για υπαγωγή των τεχνικών ραδιοφωνίας (αυτούς και μόνο εκπροσωπούμε) στο ΤΣΠΕΑΘ. Την ίδια ενημέρωση κάναμε προς όλους τους Βουλευτές του Ελληνικού Κοινοβουλίου, ενώ φροντίσαμε και συναντήσαμε όλους τους βουλευτές – εισηγητές του εν λόγω νομοσχεδίου όλων των κομμάτων. Ήτοι τους: κο Νίκο Αγγελόπουλο (εισηγητή της Νέας Δημοκρατίας), κο Παναγιώτη Αδρακτά (Βουλευτή Ν.Δ και Πρόεδρο της Διαρκούς Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων), κα Εύη Χριστοφιλοπούλου (εισηγήτρια του ΠΑΣΟΚ), κο Δημήτρη Τσιόγκα (εισηγητή του ΚΚΕ), κα Λιάνα Κανέλλη (Βουλευτή του ΚΚΕ) και κο Αθανάσιο Λεβέντη (εισηγητή ΣΥΝ).

Η όλη κινητοποίησή μας είχε ως αποτέλεσμα την Παρασκευή 10 Νοεμβρίου 2006 να κατατεθεί στη Βουλή (Γ.Α. 799 και Ε.Α 45) από τον βουλευτή Αττικής του Συνασπισμού της Ριζοσπαστικής Αριστεράς κύριο Αθανάσιο Λεβέντη τροπολογία που αφορά στην ένταξη των τεχνικών (ηχοληπτών και ηλεκτρονικών) οι οποίοι εργάζονται στους Ιδιωτικούς και Δημοτικούς Ραδιοφωνικούς σταθμούς της Αθήνας και της Θεσσαλονίκης στο Ταμείο Συντάξεων Προσωπικού Εφημερίδων Αθηνών και Θεσσαλονίκης (ΤΣΠΕΑΘ).

Η επιστολή του υπουργού Απασχόλησης κου Τσιτουρίδη και τα…παράδοξα

Στις 21 Νοεμβρίου 2006 λάβαμε, με ημερομηνία 10 Νοεμβρίου 2006, έγγραφο – απάντηση από τον Υπουργό Απασχόλησης κύριο Σάββα Τσιτουρίδη που όμως μας δημιούργησε πολύ περισσότερες απορίες από όσες μας έλυσε, καθότι βρίθει παραδόξων τα οποία, όση φαιά ουσία και αν επιστρατεύσαμε, δεν στάθηκε δυνατόν να διαλευκάνουμε. (Εννοείται βέβαια ότι απαντήσαμε αμέσως στην επιστολή αυτή).

Παραθέτουμε τα βασικά σημεία των απόψεων του υπουργού και τις δικές μας απορίες που μολονότι διατυπώθηκαν ποτέ δεν απαντήθηκαν. Ειδικότερα:

Ο υπουργός ισχυρίζεται ότι σκοπός ίδρυσης του ΤΣΠΕΑΘ είναι «η ασφαλιστική κάλυψη όλων των απασχολούμενων στις ημερήσιες εφημερίδες που εκδίδονται στην περιοχή των Αθηνών και της Θεσσαλονίκης δηλαδή των συντακτών και των υπαλλήλων διοίκησης και διαχείρισης, με την πάροδο όμως του χρόνου και μετά τις ραγδαίες εξελίξεις που επήλθαν, ειδικά τα τελευταία χρόνια στο χώρο των ΜΜΕ, ο κύκλος των ασφαλιστέων προσώπων του εν λόγω Ταμείου διευρύνθηκε, με την εισδοχή κυρίως των συντακτών των λοιπών ημερήσιων εφημερίδων της χώρας, των κρατικών και υπό προϋποθέσεις των ιδιωτικών ραδιοτηλεοπτικών σταθμών».

ΑΠΟΡΙΑ ΜΑΣ: Η συνεχόμενη διεύρυνση –και σωστά λόγω των εξελίξεων- της ασφαλιστέας ύλης του ΤΣΠΕΑΘ γιατί μόνιμα εξαιρεί τους τεχνικούς της Ραδιοφωνίας, όταν για παράδειγμα σε αυτό το σχέδιο νόμου προβλέπεται η ασφάλιση εργαζομένων στο Ίδρυμα Μπότση; Ας σημειωθεί εδώ ότι ήδη με άλλες διατάξεις έχουν υπαχθεί στην ασφάλιση του ΤΣΠΕΑΘ οι δημοσιογράφοι, οι οικονομικοί ή εμπορικοί διευθυντές, οι αναπληρωτές αυτών, οι προσωπάρχες, οι ταμίες, οι λογιστές, οι βοηθοί λογιστές, οι αναλυτές ή προγραμματιστές Η/Υ, οι παραγωγοί διαφημίσεων, οι εισπράκτορες, διεκπεραιωτές, αποθηκάριοι, δακτυλογράφοι, αρχειοθέτες, οι υπάλληλοι: marketing, διαφημίσεων και δημοσίων σχέσεων, αγγελιών, οικονομικών υπηρεσιών, προμηθειών, πιστώσεων και πωλήσεων, συνδρομών, προσφορών μηχανογράφησης, στατιστικής υπηρεσίας, κυκλοφορίας, γραμματείας, τηλετύπων και όχι μόνο οι συντάκτες όπως αναφέρεται στο έγγραφό του υπουργού.

Με λίγα λόγια, οι μόνοι από τους εργαζόμενους στο χώρο της ραδιοφωνίας που δεν έχουν υπαχθεί στο ΤΣΠΕΑΘ είναι οι τεχνικοί.

Ο υπουργός ανησυχεί ότι η ένταξη των τεχνικών στο ΤΣΠΕΑΘ ενδεχομένως αποδυναμώνει το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και ζητά να γίνουν «αναλογιστικές μελέτες», χωρίς όμως να ορίζεται προθεσμία ολοκλήρωσής τους.

ΑΠΟΡΙΑ ΜΑΣ: οι τεχνικοί στα ιδιωτικά και δημοτικά ραδιόφωνα είναι ένας κλάδος με μικρό ηλικιακό μέσο όρο και η ενδεχόμενη εισδοχή τους σε έναν ασφαλιστικό φορέα δεν διαταράσσει σχεδόν καθόλου το υπάρχον καθεστώς, αφού δεν τίθεται άμεσα θέμα συνταξιοδότησής τους. Συνεπώς η απασφάλιση από τον υφιστάμενο ασφαλιστικό φορέα δεν θα προκαλέσει αναταράξεις, αν μάλιστα ληφθεί υπόψη ότι πρόκειται για μικρό αριθμό εργαζομένων. Δεν μπαίνουμε επομένως στον πειρασμό να χαρακτηρίσουμε το επιχείρημα ότι …κινδυνεύει να καταρρεύσει το ΙΚΑ με την ασφαλιστική ένταξη των συνολικά 200 ασφαλισμένων τεχνικών στο ΤΣΠΕΑΘ, όταν επιπλέον στην αμέσως επόμενη παράγραφο διαγράφεται μια συνοπτική εικόνα του ασφαλιστικού για τα ΜΜΕ …τοπίου. Όσον αφορά τη σύνταξη αναλογιστικών μελετών θυμίζουμε ότι πολλές εντάξεις κατηγοριών εργαζομένων στο ΤΣΠΕΑΘ έγιναν σε μια βραδιά. Εντύπωση εξάλλου προκαλεί το γεγονός ότι ο υπουργός μιλά για αναλογιστική μελέτη χωρίς να κάνει καμιά αναφορά σε ένα χρονοδιάγραμμα. Εμείς δεν δεχόμαστε …τέρμινα.

Ο υπουργός αναφέρει ότι οι τεχνικοί όλων των ηλεκτρονικών μέσων ενημέρωσης ασφαλίζονται αποκλειστικά και μόνο στο ΙΚΑ – ΕΤΑΜ.

ΑΠΟΡΙΑ ΜΑΣ: Είναι δυνατόν να αγνοεί πως τα πράγματα δεν είναι έτσι; Οι εικονολήπτες για παράδειγμα μπορούν να ασφαλιστούν στο ΤΑΙΣΥΤ, οι τεχνικοί Τύπου ασφαλίζονται στο ΤΑΤΤΑ, υπάρχουν περιπτώσεις που Ιδρύματα ασφαλίζουν το προσωπικό τους στο ΤΣΠΕΑΘ, ενώ επαναλαμβάνουμε ότι οι συντάκτες και υπάλληλοι των ραδιοτηλεοπτικών μέσων που μέχρι το 1999 ασφαλίζονταν στο ΙΚΑ σε μια βραδιά μετατάχθηκαν στο ΤΣΠΕΑΘ, καθώς και ότι οι συντάκτες της δημόσιας Τηλεόρασης ασφαλίζονται στο ΤΣΠΕΑΘ, αλλά οι διοικητικοί υπάλληλοι στο ΙΚΑ και βέβαια ας μην λησμονούμε ότι υπάρχουν τεχνικοί με αντίστοιχες προς τις δικές μας ειδικότητες στην κρατική ραδιοτηλεόραση οι οποίοι ασφαλίζονται στο Δημόσιο. Σε αυτό το τοπίο το ερώτημα είναι γιατί παραμένουν αποκλεισμένοι ακόμα από το ΤΣΠΕΑΘ και κατ’ επέκταση αποκλεισμένοι από τις ρυθμίσεις που, όπως δήλωσε ο Υπουργός, σκοπεύει να κάνει για τα ταμεία Τύπου οι τεχνικοί της ραδιοφωνίας.

Ο υπουργός μας ενημερώνει στην επιστολή του ότι το αγγελιόσημο εισπράττεται από το ΤΣΠΕΑΘ και τον ΕΔΟΕΑΠ και ότι στη συνέχεια κατανέμεται σε δέκα Ταμεία.

ΑΠΟΡΙΑ ΜΑΣ: Συμφωνούμε ότι τα πράγματα με το αγγελιόσημο συμβαίνουν έτσι, αλλά οφείλουν να μας εξηγήσουν: γιατί οι τεχνικοί της ραδιοφωνίας αποκλείστηκαν και αποκλείονται ακόμα από αυτή την κατανομή, όπως αποκλείστηκαν και αποκλείονται ακόμα από το ΤΣΠΕΑΘ; Και σε αυτό το ερώτημα απάντηση δυστυχώς δεν δόθηκε.

Αναγκαία διευκρίνιση:

Ζητήσαμε την υπαγωγή των «τεχνικών ραδιοφωνίας» στο ΤΣΠΕΑΘ γιατί αυτούς και μόνο εκπροσωπούμε. Δεν δικαιούμαστε να μιλάμε ως εκπρόσωποι άλλων τεχνικών οι οποίοι έχουν τα δικά τους όργανα εκπροσώπησης. Εικάζουμε όμως ότι ένα παρόμοιο σκεπτικό με αυτό που ώθησε την Πολιτεία να εντάξει το 1999 και τους δημοσιογράφους των ραδιοτηλεοπτικών σταθμών στο ΤΣΠΕΑΘ όπου μέχρι τότε υπάγονταν μόνο οι δημοσιογράφοι των ημερήσιων εφημερίδων Αθήνας και Θεσσαλονίκης είναι εύλογο να ισχύσει και στην περίπτωση των τεχνικών. Ή μήπως όχι;

Η … περιρρέουσα ατμόσφαιρα

Η Ε.Τ.Ε.Ρ έθεσε προς την Πολιτεία δύο απλά αλλά καίρια για τον κλάδο και την καθημερινότητα του κάθε μέλους ερωτήματα:

Αν οι τεχνικοί πρέπει να λάβουν ανταποδοτικά το αγγελιόσημο για την παραγωγή του οποίου και εργάζονται.

Αν πρέπει η ασφάλιση των τεχνικών που εργάζονται στα ραδιόφωνα να εξομοιωθεί με την ασφάλιση των εργαζόμενων όλων των άλλων ειδικοτήτων που εργάζονται στον ίδιο χώρο και παράγουν τον πόρο του αγγελιοσήμου.

Υποβάλαμε τα ερωτήματα, αλλά επί της ουσίας απάντηση δεν πήραμε.

Καθ΄ όλο το διάστημα του χειρισμού από το Διοικητικό Συμβούλιο του θέματος ακούμε από παντού ότι το αίτημά μας είναι δίκαιο όμως … όμως μοιάζει σαν κάποιο αόρατο αλλά δυνατό χέρι να εμποδίζει τους φορείς της Πολιτείας που είναι και οι μόνοι αρμόδιοι να άρουν με τις αποφάσεις τους μια χρόνια και ανεξήγητη αδικία που συντελείται εις βάρος των τεχνικών της Ιδιωτικής και Δημοτικής Ραδιοφωνίας και που εκ πρώτης όψεως φαίνεται να πλήττει έναν συγκεκριμένο επαγγελματικό κλάδο, μια προσεκτικότερη όμως παρατήρηση και αποκωδικοποίηση των διεργασιών που λαμβάνουν χώρα με εντεινόμενους ρυθμούς τον τελευταίο καιρό, διεργασιών που επιχειρήσαμε να σας περιγράψουμε με τη μεγαλύτερη δυνατή συντομία πιο πάνω, αποκαλύπτει ότι ίσως να υποκρύπτει και μια υπολανθάνουσα ανισότητα και προκατάληψη ευρύτερου κοινωνικού χαρακτήρα.

Η στάση μας

Το ερώτημα είναι απλό και συγκεκριμένο. Το ασφαλιστικό μας για να λυθεί απαιτεί πνεύμα ισονομίας και δικαιοσύνης. Η Ένωσή μας είναι αποφασισμένη να συνταχθεί με τις δυνάμεις που θεωρούν ότι η ασφάλιση - πρόνοια - περίθαλψη δεν είναι παροχές αλλά δικαιώματα στην ζωή. Και θα στηρίξει όσους έχουν σκοπό να περιθωριοποιήσουν τις όποιες μικροσκοπιμότητες δημιούργησαν τις στρεβλώσεις, ανισότητες και κατηγοριοποιήσεις του παρελθόντος που, περιέργως, διατηρούνται και σήμερα. Θεωρεί δικαίωμα την ίση ασφαλιστική μεταχείριση με τους άλλους συναδέλφους μας που εργάζονται όπως κι εμείς στον χώρο της δημοτικής και ιδιωτικής ραδιοφωνίας και δηλώνει ότι με κάθε τρόπο συμμετέχει, στηρίζει και διεκδικεί λύσεις σε αυτή την κατεύθυνση που, επειδή είναι δίκαιες, έχουν την απόλυτη κοινωνική συναίνεση. Απόδειξη για αυτό συνιστά το γεγονός ότι πολλές Ενώσεις αναγνωρίζουν το δίκαιο του αιτήματός μας και συμπαρίστανται στον αγώνα μας. Πιστεύουμε ότι η συσπείρωση αυτή και ο συντονισμός των δράσεών μας θα οδηγήσει τελικά στο ποθητό αποτέλεσμα.

Καλούμε όλους τους τεχνικούς της ραδιοφωνίας να δώσουμε μαζί τον αγώνα μας για ό,τι μας ανήκει, όσο και αν τα «παπαγαλάκια» γύρω μας μιλάνε για ανέφικτα, δύσκολα και ακατόρθωτα πράγματα.

Για το Διοικητικό Συμβούλιο

Ο Πρόεδρος

Δημήτρης Καμαρινόπουλος

Ο Γενικός Γραμματέας

Δημήτρης Καραπανάγος

Thursday, January 17, 2008

Επιστολή-ράπισμα Μαθιουδάκη

Αναδημοσιεύουμε την επιστολή-ράπισμα του πρώην προέδρου της ΕΣΗΕΑ κ. Μανώλη Μαθιουδάκη προς την Ένωση, που λάβαμε μέσω μέιλ από το ενημερωτικό δελτίο των Financial Crimes. Αν και ο υπογράφων ζήτησε η επιστολή του να αναρτηθεί στην ιστοσελίδα της ΕΣΗΕΑ, αυτό, τρεις ημέρες μετά την πρωτοκόλλησή της, δεν έχει ακόμη πραγματοποιηθεί. (Αν υπάρχουν λάθη, ζητάμε συγγνώμη, ίσως σε κάποια σημεία να μην καταλάβαμε σωστά το γραφικό χαρακτήρα, η επιστολή ήταν χειρόγραφη).

ΕΣΗΕΑ

Αρ. Πρωτ.: 69/14-1-08

Χολαργός 10/1/08

Προς

Τα Μέλη του Δ.Σ. και του Π.Σ. της ΕΣΗΕΑ

Πληροφορούμαι ότι η συνδιοίκηση Σόμπολου-Τσαλαπάτη πρότεινε και αποφασίστηκε να τιμηθούν όσοι διετέλεσαν Πρόεδροι της ΕΣΗΕΑ.

Κάτω από άλλες συνθήκες, με μια διοίκηση θεματοφύλακα και συνεχιστή των δημοκρατικών παραδόσεων, του αγώνα, της λαμπρής εαμικής εθνικής αντίστασης, των μεγάλων απεργιακών κινητοποιήσεων, της «Αδέσμευτης Γνώμης», στα χνάρια που άφησαν στο πέρασμά τους ο μάρτυρας Κώστας Βιδάλης, ο Νίκος Καρβούνης, ο Ιωάννης Κονδυλάκης (πρώτος Πρόεδρος), ο Γιώργος Καράντζας, ο Νίκος Καραντηνός, ο Κώστας Νίτσος, θα αποτελούσε ύψιστη τιμή η διάκριση.

Επειδή η σημερινή συνδιοίκηση και η πλειοψηφία στο Δ.Σ. δεν εκφράζουν τις συνδικαλιστικές αξίες και παραδόσεις του σωματείου μας, αρνούμαι να αποδεχθώ την «τιμητική διάκριση». Δεν επιζητώ «τιμές» από εκείνους που η συνδικαλιστική τους πρακτική κινείται σε επίπεδα συμβιβασμού και συναίνεσης, δεν διεκδικούν αυτό που ανήκει στους εργαζόμενους και οι απόψεις τους για το ρόλο του δημοσιογράφου στην κοινωνία και τον τρόπο ενημέρωσης της κοινής γνώμης είναι εκ διαμέτρου αντίθετες με τις δικές μου.

Δεν μπορώ να παραλάβω την «τιμητική διάκριση» από τα χέρια κάποιου υπουργού-γρανάζι της αντιλαϊκής κυβερνητικής πολιτικής, ούτε από εκείνους που με τον ένα ή τον άλλο τρόπο με υπονόμευσαν ως Πρόεδρο, γκρέμισαν όσα με μεγάλες προσπάθειες οικοδομήθηκαν, μοίρασαν τις «καρέκλες εξουσίας» και από κοινού γύρισαν τους δείχτες του ρολογιού της Ένωσης πίσω. Αναφέρομαι σ’ εκείνους με τους οποίους ήρθα σε ρήξη και συγκρούσθηκα για θέματα που αφορούσαν στη διαφάνεια, στον πραγματικό μας ρόλο ως συνδικαλιστών, στους κρατικοδίαιτους και πολυθεσίτες, στους εκφραστές του εργοδοτικού και κυβερνητικού συνδικαλισμού, στους δημιουργούς και προστάτες «κλαδικών γραφείων τύπου».

Πως να δεχθώ «διακρίσεις» από τους υπεύθυνους της αδρανοποίησης, υποβάθμισης, έως κατάργησης του «Διασωματειακού»;

Εκείνοι που παρέμειναν, στην ουσία θεατές και αδρανείς των εξελίξεων που αφορούσαν στη λεηλασία των Ταμείων και του δικού μας με το δομημένο ομόλογο; Που δεν τόλμησαν να καταθέσουν ούτε μια μήνυση, που δεν ζήτησαν έστω να κινηθεί η διαδικασία ασφαλιστικών μέτρων για το διορισμό μιας άλλης διοίκησης στο ΤΣΠΕΑΘ;

Πρόκειται για τους ίδιους που ρίχνουν τώρα «κούφιες ντουφεκιές στον αέρα» για το ασφαλιστικό, μετέχουν, με τον τρόπο τους, στο δήθεν «κοινωνικό διάλογο» της κυβέρνησης και εκλιπαρούν για όσο το δυνατό μικρότερες ζημιές στα ταμεία μας, αντί να καταγγείλουν τωρινούς και προηγούμενους, να αντισταθούν και να διευρύνουν τις συμμαχίες με όλους τους εργαζόμενους της χώρας σ’ ένα ανυποχώρητο και ανένδοτο μετωπικό αγώνα για τα δίκαιά μας.

Ποιος τους έδωσε το δικαίωμα να με «τιμήσουν» αυτοί που με μισόλογα και ανακοινώσεις «ήξεις-αφήξεις» για το «δημοσιογραφικό απόρρητο» συνεργούν σε μια προσπάθεια αποπροσανατολισμού και με τις θέσεις τους προκαλούν ειρωνικά σχόλια της κοινής γνώμης;

Αν δεν είχαν πολιτικές δεσμεύσεις μπορούσαν να πράξουν το αυτονόητο: Να παραπέμψουν στο Πειθαρχικό Συμβούλιο της Ένωσης το δημοσιογράφο, μέλος της ΕΣΗΕΑ, διορισμένο μετακλητό κυβερνητικό υπάλληλο που παρέλαβε και κατακράτησε για αρκετό χρονικό διάστημα το επίμαχο DVD και αρνείται επίμονα να αποκαλύψει το όνομα του πληροφοριοδότη που του παρέδωσε τη δισκέτα.

Πώς να αποδεχθώ την «τιμητική διάκριση» από τη σημερινή πλειοψηφία στο Δ.Σ. που δεν δίνει δεκάρα για εκατοντάδες συναδέλφους μας που συνεχίζουν να «κωπηλατούν» σε «εργοδοτικές γαλέρες», που ανέχεται τα «μπλοκάκια εργασίας», που δεν διεκδικεί όταν υπογράφει Σ.Σ.Ε., αλλά συναινεί με τα αφεντικά, που δεν απαιτεί διεύρυνση των θεσμικών κατακτήσεων, που δεν νοιάζεται για τους ανέργους και τους συνταξιούχους, που δεν υπερασπίζεται το ψωμί των απολυομένων αλλά περιορίζεται σε φλύαρες και χωρίς ουσία ανακοινώσεις, που δεν μάχεται για τα προβλήματα του κλάδου;

Δεν έχουν το δικαίωμα να απονέμουν «τιμητικές διακρίσεις» εκείνοι που δεν αρθρώνουν λέξη για τα μεγάλα προβλήματα της κοινωνίας, όπως για την παιδεία, τους εμπρησμούς των δασών, το ξεπούλημα της δημόσιας περιουσίας, την ανεργία. Προβλήματα για τα οποία η ΕΣΗΕΑ έπρεπε να είχε λόγο και να αναλαμβάνει παρεμβάσεις.

Δεν αποδέχομαι «τιμές» από τη συνδιοίκηση Σόμπολου-Τσαλαπάτη, από την πλειοψηφία της αδράνειας και αντιδημοκρατικής λειτουργίας του Δ.Σ., από εκείνους που ανέχονται την πρακτική ΜΜΕ για κατ’ επιλογή προβολή θέσεων και αποκλεισμών κομμάτων και συνδικαλιστικών φορέων, που παρακολουθούν αδιάφορα το αυξανόμενο έλλειμμα στο δικαίωμα για πλήρη και ολόπλευρη ενημέρωση, την επικίνδυνη συρρίκνωση των ατομικών μας ελευθεριών και κατακτήσεων με χαφιεδοκάμερες και άλλα αντιδημοκρατικά μέτρα.

Επειδή η σημερινή διοίκηση του πολιτικού συνδικαλιστικού διδύμου Σόμπολου-Τσαλαπάτη δεν εκφράζει τις αγωνιστικές παραδόσεις και αξίες του σωματείου μας, αρνούμαι να αποδεχθώ την «τιμή» που δεν μου προσφέρεται από την Ένωση αλλά από μια πρόσκαιρη και ευκαιριακή συμμαχία.

Μανώλης Μαθιουδάκης

Πρώην Πρόεδρος Δ.Σ. ΕΣΗΕΑ

Υ.Γ.

α) Αν ανακοινωθεί στην εκδήλωση που θα κάνουν ότι δεν αποδέχθηκα την «τιμητική διάκριση»τους είναι υποχρεωμένοι να διαβάσουν ολόκληρη την επιστολή μου.

β) Η επιστολή να αναρτηθεί στο site της Ένωσης.

Νέα συνάντηση: Δευτέρα 21 Γενάρη

Η “Πρωτοβουλία για τη Συγκρότηση Σωματείου Εργαζομένων στα ΜΜΕ”, απευθύνεται σε όλους/ ες τους εργαζόμενους/ ες σε Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης, ανεξαρτήτως ειδικότητας και τρόπου καταβολής μισθού: συντάκτες /ριες, φωτογράφους, τεχνικούς, εικονολήπτες /ριες, κλητήρες, καθαριστές/ ριες και όποια άλλη ειδικότητα μπορεί να υπάρχει. Είναι όλοι ευπρόσδεκτοι.

Σκοπός μας είναι η συνδικαλιστική κάλυψη όλων των επισφαλώς εργαζόμενων στα ΜΜΕ, που δεν καλύπτονται από τις υπάρχουσες Ενώσεις, και η δημιουργία ενός πραγματικά αντιπροσωπευτικού κλαδικού Σωματείου.

Για να αποκτήσει τη δυναμική που του αρμόζει και για να αποτελέσει ένα ουσιαστικό μέσο αγώνα, αυτό το εγχείρημα πρέπει να πλαισιωθεί από όλους όσους βιώνουν τις άθλιες συνθήκες εργασίας στον κλάδο χρόνια τώρα, αλλά και από τους νεοεισερχόμενους στη "μισθωτή/άμισθη σκλαβιά", από όλους εκείνους που βλέπουν αγώνες να ξεπουλιούνται ή να μην ξεκινούν καν και, τέλος, από όλους όσους η ΕΣΗΕΑ και οι συναφείς ενώσεις αρνούνται με καταστατικά αποκλεισμών ότι υπάρχουν, εθελοτυφλώντας παράλληλα μπροστά στη γενική απαίτηση για Ενιαίο Συνδικάτο Τύπου.

Το Καταστατικό μας συντάσσεται ήδη με τη συμβολή μελών του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ και η Πρωτοβουλία μας διευρύνεται με καινούργια μέλη σε κάθε νέο της μάζεμα.

Αποφασίσαμε ότι οι συναντήσεις μας θα είναι τακτικές ανά 15νθήμερο και θα πραγματοποιούνται πλέον, κατόπιν ευγενικής παραχώρησης, στα γραφεία της Ένωσης Φωτορεπόρτερ Ελλάδας.

Η επόμενη συνάντησή μας θα γίνει:

Δευτέρα 21/01/2008

στις 8 μ.μ.

στην ΕΦΕ, Χαρ. Τρικούπη 22

Σας περιμένουμε

«Πρωτοβουλία για τη Συγκρότηση Σωματείου Εργαζομένων στα ΜΜΕ»

Ενδεικτικά:

Αγγελίδης Δημήτρης -Flash.gr, 6944683025

Ανδρουλιδάκης Γιάννης - Αντί, 6978582065

Καϊμακάμης Νίκος - Τ3, Connecting, 694525125

Καπαρουδάκης Αποστόλης - RadioBubble.gr, Ντοκιμαντέρ Εξάντας 6974305412

Κουρεμένος Αχιλλέας - Ντοκιμαντέρ Εξάντας, 6946995222

Μπατζιά Ντίνα - Γεωτρόπιο, 105,5 στο Κόκκινο, 6934245943

Μυλωνάκη Γεωργία – Ελευθεροτυπία, 6977238673

Προμπονά Ειρήνη - 105,5 στο Κόκκινο,6946124861

Monday, January 14, 2008

Sportime

ANAKOINΩΣΗ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ SPORTIME
"Από σήμερα 10 Ιανουαρίου οι συντάκτες της εφημερίδας του "Sportime" καταφύγαμε στην έσχατη λύση της επίσχεσης εργασίας αφού εξαντλήσαμε κάθε περιθώριο καλής διάθεσης απέναντι στην απαράδεκτη τακτική της ιδιοκτησίας που φέρεται να εκπροσωπείται από τον κ. Κώστα Κυριακόπουλο. Διεκδικούμε δεδουλευμένα πλέον των δύο μηνών, καθώς και ξεκάθαρο σχέδιο -από τους έχοντες την ευθύνη- για την βιωσιμότητα και την ομαλή λειτουργία αυτής της ιστορικής εφημερίδας. Στην κατεύθυνση αυτή δηλώνουμε ότι θα μείνουμε αταλάντευτοι υπερασπιζόμενοι το κύρος της εφημερίδας και την επαγγελματική μας αξιοπρέπεια. Καλούμε όσους εμπλέκονται, με τον ένα ή άλλο τρόπο, στην υπόθεση έκδοσης του "Sportime", να αναλάβουν επιτέλους τις ευθύνες τους. Έτσι κι αλλιώς είναι τεράστιες και φυσικά δεν κρύβονται κάτω από ψευδεπίγραφους τίτλους και μαϊμουδένιες τακτικές. Όχι άλλα παιχνίδια στις πλάτες των εργαζομένων".

ΜΟΣΧΑΤΟ
10 Ιανουαρίου 2008


ΟΙ ΣΥΝΤΑΚΤΕΣ ΤΟΥ “SPORTIME”

Το σωστό blog των συντακτών βρίσκεται:
http://syntaktessportime.blogspot.com/

(ευχαριστούμε τον ανώνυμο που μας επισήμανε ποια είναι η πραγματική ιστοσελίδα των εργαζομένων, ζητάμε συγγνώμη για το αρχικό λάθος).

Monday, January 7, 2008

Οι γιορτές τελείωσαν, το πανηγύρι όχι



Ο Γ. Ανδριανός είναι μέλος της ΕΣΗΕΑ, εμείς πάλι όχι.

Ο Θ. Ρουσόπουλος επικαλείται το καταστατικό της ΕΣΗΕΑ για να καλύψει τις πομπές της κυβέρνησης, εμείς πάλι όχι.

Αναχρονιστικό, κατάπτυστο και επαίσχυντο τα καταστατικό της ΕΣΗΕΑ πλην όμως περιλαμβάνει και την παράγραφο 3 του Άρθρου 6:

«3. Δεν γίνονται μέλη της Ενώσεως - και όσοι είναι διαγράφονται - οι συντάκτες που τάχθηκαν με το μέρος των ιδιοκτητών των ημερησίων εφημερίδων της Αθήνας ή γενικά με το μέρος των εργοδοτών τους ή αντιστρατεύτηκαν τις επαγγελματικές επιδιώξεις και τους σκοπούς τής Ενώσεως και των μελών της, ακόμη και αν έχουν όλα τα ουσιαστικά και τυπικά προσόντα. για να εγγραφούν».
Ιδού η Ρόδος…

Στα δικά μας τώρα:

Νέα συνάντηση της Πρωτοβουλίας Εργαζομένων στα ΜΜΕ μεθαύριο Πέμπτη 10 Γενάρη 2008, στις 8 μ.μ. στην ΕΣΗΕΑ.

Συνάδελφοι αυτή η πρωτοβουλία έχει ήδη στηθεί στα πόδια της, αλλά για να απογειωθεί χρειάζεται την παρουσία όλων μας.