ΕΙΜΑΣΤΕ ΠΑΛΙ ΕΔΩ...

Η πρώτη συνάντηση της Πρωτοβουλίας, μετά τις διακοπές - ταξίδια - απουσίες του θέρους, έγινε στις 11 Σεπτεμβρίου. Προς ανασύνταξη δυνάμεων και προγραμματισμό δράσεων ενόψει και των νέων κυβερνητικών αποφάσεων για κατάργηση του αφορογήτου ορίου, χαράτσι ανεξαρτήτως απολαβών στους ελεύθερους επαγγελματίες και "ειδικό ενδιαφέρον" για τη γενιά των 700 ευρώ - κρυφών μισθωτών. Να μη ξεχνάμε πως οι μισοί δημοσιογράφοι εργάζονται σε τέτοιες συνθήκες και πληρώνονται με το μπλοκάκι. Στο θέμα θα επανέλθουμε σύντομα, με συγκεκριμένη τοποθέτηση που -όπως πάντα- προκύπτει από τις συλλογικές μας διαδικασίες. Αλλά και με συγκεκριμένες δράσεις. Είμαστε πάλι εδώ...

Καταγγελία Εργατικού Κέντρου Αθήνας για BEST-ΕΝ ΛΕΥΚΩ

Αρ. Πρωτ.: 1694 Αθήνα, 18/06/08

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Το Δ.Σ. του ΕΚΑ καταγγέλλει την εργοδοσία των ραδιοφωνικών σταθμών BEST και ΕΝ ΛΕΥΚΩ, η οποία συνειδητά και με δόλο παρανομεί εις βάρος συναδέλφου τεχνικού που εργάζεται στο ραδιοφωνικό σταθμό BEST.

Ζητάμε να γίνουν άμεσα σεβαστές οι δικαστικές αποφάσεις που αφορούν τον συνάδελφό μας και απαιτούμε να εφαρμοσθεί το άρθρο 3** της Σ.Σ.Ε. ΕΤΕΡ – ΕΙΙΡΑ. Κάθε αντίθετη ενέργεια από την πλευρά της εργοδότριας εταιρείας θα βρει απέναντί της σύσσωμο το ΕΚΑ.

Το Δ.Σ

**

Άρθρο 3ο

Για τον υπολογισμό των βασικών μηνιαίων μισθών καθώς και των ημερών της κανονικής άδειας ανάπαυσης που δικαιούται ο Τεχνικός (Ηχολήπτης ή Ηλεκτρονικός) αλλά και για κάθε άλλη συνέπεια εξαιρουμένης αποζημίωσης του Ν. 2112/20, λαμβάνεται υπ’ όψιν και προσμετράται στο χρόνο της υπηρεσίας του στο Ραδιοφωνικό σταθμό και η προϋπηρεσία σε οποιονδήποτε άλλο Ραδιοφωνικό σταθμό. Στην ατομική Σύμβαση εργασίας του Τεχνικού Ρ/Σ θα πρέπει απαραιτήτως να προσδιορίζεται η ειδικότητα με την οποία προσλαμβάνεται και ο Ραδιοφωνικός Σταθμός στον οποίο και μόνο θα εργάζεται.

Αποδεικτικά (π.χ. ένσημα) προϋπηρεσίας υποβάλλονται στο λογιστήριο ή στη
διεύθυνση προσωπικού κάθε σταθμού μέσα σε προθεσμία τριάντα (30) ημερών από την πρόσληψη του Τεχνικού, η δε εκπρόθεσμη υποβολή τους έχει ως συνέπεια, ότι η προϋπηρεσία που αποδεικνύουν λαμβάνεται υπόψη και προσμετράται από την ημερομηνία υποβολής τους.

Εάν το ποσοστό αύξησης του Μέσου Γενικού Δείκτη Τιμών Καταναλωτή της Εθνικής Γενικής Στατιστικής Υπηρεσίας της Ελλάδος υπερβεί το 4% για το 2008 το ποσό που θα προκύψει από την εφαρμογή της πέραν του 4% διαφοράς επί των βασικών μισθών των βαθμίδων (7-21) της μισθολογικής κλίμακας του 2008 θα προσαυξήσει τους βασικούς μισθούς της κλίμακας του 2008.

Η Συντονιστική των Συνεργαζόμενων Ενώσεων στα ΜΜΕ για τον Flash

ΕΝΩΣΙΣ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ ΗΜΕΡΗΣΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΑΘΗΝΩΝ

ΕΝΩΣΗ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ ΠΕΡΙΟΔΙΚΟΥ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΥ ΤΥΠΟΥ

ΕΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΗΜΕΡΗΣΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΑΘΗΝΩΝ

ΕΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΗΜΕΡΗΣΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ

ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΗΜΕΡΗΣΙΟΥ ΠΕΡΙΟΔΙΚΟΥ ΤΥΠΟΥ ΑΘΗΝΩΝ

ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΕΝΩΣΗ ΛΙΘΟΓΡΑΦΩΝ

ΕΝΩΣΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΟΠΩΛΩΝ ΑΘΗΝΩΝ

ΕΝΩΣΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΟΠΩΛΩΝ ΠΕΙΡΑΙΑ

ΕΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΡΑΚΤΟΡΕΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΑΘΗΝΩΝ

ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΙΔΙΩΤΙΚΗΣ ΤΗΛΕΟΡΑΣΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ

ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΡΑΔΙΟΦΩΝΙΑΣ

ΕΝΩΣΗ ΦΩΤΟΡΕΠΟΡΤΕΡ ΕΛΛΑΔΟΣ

ΕΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΕΡΙΟΔΙΚΟΥ ΚΑΙ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΥ ΤΥΠΟΥ

Αθήνα, Παρασκευή, 13 Ιουνίου 2008

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΟΝ FLASH

Η Συντονιστική Επιτροπή των Συνεργαζόμενων Ενώσεων στο χώρο των ΜΜΕ με αφορμή τις εξελίξεις στον ραδιοσταθμό Flash σε βάρος δημοσιογράφων, υπαλλήλων και τεχνικών επισημαίνει ότι οι συνάδελφοί μας ουσιαστικά βιώνουν τα πρώτα αποτελέσματα της εφαρμογής του νέου νόμου για τα ραδιοτηλεοπτικά Μέσα.

Σήμερα εκπνέει το τρίτο στα τελευταία τέσσερα χρόνια τελεσίγραφο με το οποίο η Διοίκηση του ραδιοσταθμού Flash 96 καλεί 40-50 (!) εργαζόμενους του σταθμού να δεχθούν «εθελουσίως» τις απολύσεις του, με την απειλή ότι σε περίπτωση άρνησης θα γίνει αδιακρίτως δραματική μείωση του προσωπικού. Είναι μια πρόταση που δεν συνοδεύεται από κανένα οργανωτικό σχεδιασμό, καμιά εξήγηση, κανένα επιχείρημα, ενώ την ίδια στιγμή οι εμπνευστές του σχεδίου, μεγαλοστελέχη του Flash, κρατούν προνόμια, μισθούς και …μαχαίρια. Η νέα «κρίση» στον Flash, όμως, που, με άλλα μέσα, υπηρετεί, κυρίως, την ειδησεογραφία., στην πραγματικότητα είναι ενταγμένη σε μια σειρά παρόμοιων «κρίσεων», με στόχο την αντικατάσταση της ενημέρωσης από ψυχαγωγικά υποκατάστατα και εντάσσεται σε σχεδιασμούς που θέλουν ανενημέρωτους πολίτες σε μια τυφλή Δημοκρατία.

Για τους λόγους αυτούς η Συντονιστική Επιτροπή των Συνεργαζόμενων Ενώσεων στο χώρο των ΜΜΕ δηλώνει ότι θα υπερασπιστούμε τις θέσεις εργασίας, τον ενημερωτικό χαρακτήρα του Flash και τα κεκτημένα δικαιώματα των εργαζομένων. Καλούμε την εργοδοσία του ραδιοσταθμού να κατανοήσει επιτέλους ότι οι εργαζόμενοι δεν είναι αναλώσιμοι. Προειδοποιούμε ότι κάθε προσπάθεια εκβίασης και ετσιθελικής επιβολής λύσεων στα πλαίσια θολών επιχειρηματικών στοχεύσεων με θύματα τους συναδέλφους μας θα απαντηθεί από το σύνολο των Ενώσεων αμέσως και καίρια.

ΑΠΟ ΤΗΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΤΗΣ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ

ΣΥΝτονιστείτε με τις αρχές που φέρεστε να πρεσβεύετε

Επισφαλής η εργασία στα ενοικιαζόμενα τηλεοπτικά συνεργεία.

ΛΕΒΕΝΤΗΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ ΒΟΥΛΕΥΤΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ ΕΡΩΤΗΣΗ

Προς τον κ. Υπουργό Επικρατείας.

Το 1989, τη χρονιά της άνθησης της ιδιωτικής τηλεόρασης στην Ελλάδα, δημιουργήθηκε μια πρωτόγνωρη εργασιακή σχέση μεταξύ τηλεοπτικών σταθμών και ενοικιαζόμενων συνεργείων. Ονομάζουμε πρωτόγνωρη αυτή την εργασιακή σχέση, γιατί δεν καλύπτεται από κανένα νομικό πλαίσιο εργασιακών σχέσεων. Ουσιαστικά δεν υπάρχει καμία κατοχύρωση με τη μορφή συμβολαίου ή σύμβασης, με αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι που παράγουν την πρώτη ύλη της τηλεόρασης (την εικόνα και τον ήχο) να εργάζονται για 10, ακόμα και 15 χρόνια με αμοιβή 25 έως 40 € ημερησίως, ανασφάλιστοι ή ασφαλισμένοι ως ¨επιχειρηματίες¨ στον ΟΑΕΕ (τέως ΤΕΒΕ).

Κάτω από αυτό το εργασιακό καθεστώς, αυτοί οι εργαζόμενοι μπορούν να μείνουν άνεργοι με μεγάλη ευκολία και χωρίς κανένα κόστος για την εταιρεία, αφού δεν έχουν στην ουσία καμία εργασιακή σχέση.

Επειδή κατά τη γνώμη μας οι εργαζόμενοι αυτοί θα πρέπει να καλύπτονται πλήρως μισθολογικά και ασφαλιστικά,

Ερωτάται ο κ. Υπουργός:

· Τι μέτρα προτίθεται να πάρει προκειμένου να μπεί επιτέλους ένα τέλος στο καθεστώς εργασιακής ομηρίας, ανασφάλιστης και μαύρης εργασίας για τους εργαζόμενους στα ενοικιαζόμενα τηλεοπτικά συνεργεία.

Η ως ανωτέρω επερώτηση του κ. Λεβέντη διαμορφώθηκε ως ακολούθως από εργαζόμενο στον ραδιοσταθμό «Στο Κόκκινο» του ΣΥΝ, που γνωρίζει «εκ των έσω» το απαράδεκτο καθεστώς με τα δελτία παροχής υπηρεσιών, ή ούτε καν, και τους εργαζόμενους με «μαύρα».

Επισφαλής η εργασία «στο Κόκκινο».

ΛΕΒΕΝΤΗΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ ΒΟΥΛΕΥΤΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ ΕΡΩΤΗΣΗ

Προς τον κ. Υπουργό Επικρατείας.

Το 2006, τη χρονιά της άνθησης του Κοινωνικού Φόρουμ στην Ελλάδα, δημιουργήθηκε μια πρωτόγνωρη εργασιακή σχέση μεταξύ του ραδιοφωνικού σταθμού ενός κόμματος της αριστεράς και των εργαζομένων του. Ονομάζουμε πρωτόγνωρη αυτή την εργασιακή σχέση, γιατί δεν καλύπτεται από κανένα νομικό πλαίσιο εργασιακών σχέσεων. Ουσιαστικά δεν υπάρχει καμία κατοχύρωση με τη μορφή συμβολαίου ή σύμβασης, με αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι που παράγουν την πρώτη ύλη του σταθμού (κάνουν εκπομπές, βάζουν μουσική, κάνουν παραγωγή, ελέγχουν τη ροή) να εργάζονται με αμοιβή 25 έως 40 ευρώ ημερησίως, ανασφάλιστοι.

Κάτω από αυτό το εργασιακό καθεστώς, αυτοί οι εργαζόμενοι μπορούν να μείνουν άνεργοι με μεγάλη ευκολία και χωρίς κανένα κόστος για το κόμμα, αφού δεν έχουν στην ουσία καμία εργασιακή σχέση.

Επειδή κατά τη γνώμη μας οι εργαζόμενοι αυτοί θα πρέπει να καλύπτονται πλήρως μισθολογικά και ασφαλιστικά,

Ερωτάται ο κ. Υπουργός:

· Τι μέτρα προτίθεται να πάρει προκειμένου να μπει επιτέλους ένα τέλος στο καθεστώς εργασιακής ομηρίας, ανασφάλιστης και μαύρης εργασίας για τους εργαζόμενους «Στο Κόκκινο».

Για το συνέδριο της ΠΟΕΣΥ

Από την παράταξη της ΕΣΠΗΤ, Παρατύπως :

Ο ΣΙΟΥΦΑΣ ΕΦΥΓΕ ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΙΣΩ ΠΟΡΤΑ ΣΤΗΝ ΠΟΕΣΥ

Με συνθήματα και το ξεδίπλωμα πανό, διακόπηκαν το απόγευμα της Παρασκευής 6 Ιουνίου οι εργασίες της πρώτης μέρας του συνεδρίου της ΠΟΕΣΥ που διεξήχθη στην Αθήνα. Αφορμή ήταν η παρουσία του προέδρου της Βουλής Δημήτρη Σιούφα που θέλησε να απευθύνει χαιρετισμό αλλά κάτω από τις γενικές αποδοκιμασίες με την ιδιότητά του ως μέλους μιας κυβέρνησης που περνάει τις ασφα-ληστρικές μεταρρυθμίσεις, διέκοψε τον λόγο του και έφυγε φανερά ενοχλημένος.
Eπεισόδιο σημειώθηκε, όταν διαπιστώθηκε η ύπαρξη κουμπουροφόρου στην αίθουσα, που ακολούθως έγινε γνωστό ότι ήταν της φρουράς του Σιούφα και απομακρύνθηκε, μαζί του, υπό τις έντονες διαμαρτυρίες των παριστάμενων δημοσιογράφων.
Την πρωτοβουλία της παρέμβασης είχαν Τέσσερα σχήματα: «Ασύνταxτος Τύπος» (ΕΣΗΕΜΘ), «ΠΑΡΑΤΥΠΩΣ – Αριστερή Πρωτοβουλία Εργαζόμενων Συντακτών» (ΕΣΠΗΤ), «Αριστερό Ριζοσπαστικό ΜΜΕτωπο» (ΕΣΗΕΑ), «Ενωτικός Συνδυασμός Financial Crimes» (ΕΣΗΕΑ), των οποίων το παράδειγμα ακολούθησαν και άλλοι συνάδελφοι που συμμετέχοντας στην παρέμβαση, ουσιαστικά έδιωξαν τον Σιούφα από την πίσω πόρτα, χαλώντας τις «παράτες» του απερχόμενου δ.σ. της ΠΟΕΣΥ.
Ξεδιπλώθηκαν τρία πανό, φωνάζονταν διαρκώς συνθήματα, και μετά από είκοσι λεπτά ο Σιούφας αποχώρησε. Τα συνθήματα που κυριάρχησαν ήταν:
“ΟΙ ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΟΙ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΡΕΤΙΡΕ - ΕΙΝΑΙ ΕΡΓΑΤΕΣ ΤΩΝ ΜΜΕ”,
“ΤΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΌ ΘΑ ΜΕΙΝΕΙ ΣΤΑ ΧΑΡΤΙΑ-ΑΓΩΝΑΣ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΟΝ ΝΟΜΟ ΠΕΤΡΑΛΙΑ”,
“ΟΙ ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΟΙ ΜΑΖΙ ΜΕ ΤΟΝ ΛΑΟ-ΝΑ ΡΙΞΟΥΜΕ ΤΟΝ ΝΟΜΟ ΤΟΝ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ”,
“ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΤΥΠΟΥ ΤΑΞΙΚΟ-ΟΧΙ ΣΤΟΝ ΥΠΟΤΑΓΜΕΝΟ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΜΟ”

Αξίζει να σημειωθεί ότι το θέμα δεν «έπαιξε» στα μέσα ενημέρωσης, αφού από την πρώτη στιγμή έπεσαν τηλέφωνα για να ειδοποιηθεί πρωτίστως η διοίκηση της ΕΡΤ (που κάλυπτε το θέμα με συμβασιούχο συνάδελφο δημοσιογράφο και ενοικιαζόμενο συνεργείο τεχνικών!) και δευτερευόντως όλοι οι υπόλοιποι διευθυντές των ιδιωτικών καναλιών να μην πουν και να μη δείξουν τίποτε.

Από την παράταξη της ΕΣΗΕΑ, Financial Crimes:

Εκλογικά ρίχτερ είχε το 5ο συνέδριο της ΠΟΕΣΥ και κατεδάφισε την απερχόμενη διοίκηση (Τσαλαπάτης), που σε μια απεγνωσμένη προσπάθεια κατέβηκε σε κοινό ψηφοδέλτιο με την παράταξη της ΝΔ και του Σόμπολου.
Η μόνη συμβολή στο συνέδριο των ηττημένων συνεταίρων, ήταν να δημιουργούν χρονοβόρα διαδικαστικά προβλήματα (μέχρι να αποχωρήσουν) και φραστικές προβοκάτσιες, από τις οποίες οι Financial Crimes είχαν την τιμητική τους (ότι δήθεν προπηλάκισαν τον Σιούφα, είναι Γιωτόπουλοι, κλπ). Η έναρξη του συνεδρίου επεφύλασσε οδυνηρές εκπλήξεις στον πρόεδρο της Βουλής Δ.Σιούφα, όταν σύνεδροι από τους Financial Crimes, το Παρατύπως της ΕΣΠΗΤ, τον Ασύνταχτο Τύπο της
ΕΣΗΕΜΘ και το ΑρΜΜΕ, άνοιξαν τρία πανώ για το ασφαλιστικό και τα εργασιακά και άρχισαν να φωνάζουν συνθήματα. Ο Σιούφας αποχώρησε σαν βρεγμένη γάτα χωρίς να μπορέσει να μιλήσει και μαζί του και ο κουμπουροφόρος φρουρός του, αφού πρώτα έγινε αντιληπτό από συνέδρους ότι οπλοφορούσε και δημιουργήθηκε επεισόδιο. Αν έλειπαν από το συνέδριο και οι κοκορομαχίες των μεγάλων παρατάξεων της αριστεράς, τότε θα υπήρχαν και μεγαλύτερα περιθώρια ουσιαστικής συζήτησης, στην οποία πάντως πήραν μέρος και οι τρεις σύνεδροι των F.Crimes. Πέρασαν πάντως (και με τη δικιά μας συμβολή) αρκετά και σημαντικά ψηφίσματα,
όπως για ενίσχυση των απεργών του "επικοινωνία", ενάντια στις ιδιωτικοποιήσεις, για την ευρωσυνθήκη, για αλληλεγγύη στους φοιτητές, για αρκετά εργασιακά θέματα, κλπ Στις εκλογές για το ΔΣ στηρίξαμε κριτικά, χωρίς συμμετοχή στο ψηφοδέλτιο την "συσπείρωση Δούρειος Τύπος", για να "κλειδώσουμε" την ανατροπή της απερχόμενης διοίκησης. Στις εκλογές για το γενικό συμβούλιο οι Financial Crimes
συνεργάστηκαν με τις παρατάξεις που οργανώσαμε την υποδοχή Σιούφα,
κατεβάζοντας το ψηφοδέλτιο "ανεξάρτητη ριζοσπαστική παρέμβαση" που
έβγαλε δύο έδρες. Τον πρώτο ενάμιση χρόνο οι Μπάμπης Μπίκας (ΕΣΗΕΜΘ) και Νάσος Μπράτσος (ΕΣΗΕΑ) θα εκπροσωπήσουν το συνδυασμό στο γενικό συμβούλιο και τον επόμενο ενάμιση χρόνο, η Μ.Ευθυμιάτου (ΕΣΠΗΤ) και Γ.Αγγέλης (ΕΣΗΕΑ).Η επόμενη μέρα βρίσκει τους εργαζόμενους στα ΜΜΕ με αρκετά προβλήματα, για τα οποία δεν δίνουμε περίοδο χάριτος στη νέα διοίκηση, απαιτώντας να κινητοποιηθεί άμεσα. Εμείς θα είμαστε εκεί που βρισκόμασταν πάντα, στην πρώτη γραμμή της μάχης.

Από την παράταξη της ΕΣΗΕΑ, Συσπείρωση Δημοσιογράφων – Δούρειος Τύπος

Η μεγάλη ανατροπή στην ΠΟΕΣΥ

Οι αγώνες, οι ψήφοι και η ενωτική βούληση εκατοντάδων συναδέλφων, μελών και αντιπροσώπων των σωματείων που μετέχουν στην Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Συντακτών (ΠΟΕΣΥ), έπιασαν τόπο στο 5ο συνέδριο της Ομοσπονδίας,
άλλαξαν ριζικά τη διοίκησή της και έδωσαν εντολή για μια νέα πορεία της ΠΟΕΣΥ.

Το συνέδριο καταψήφισε το διοικητικό και οικονομικό απολογισμό της απερχόμενης συγκυβέρνησης Τσαλαπάτη-Σόμπολου. Στην εκλογή του νέου Δ.Σ της ΠΟΕΣΥ έπεσε και το τελευταίο φύλλο συκής. Οι συνέταιροι στην ΕΣΗΕΑ και στην ΠΟΕΣΥ συγκρότησαν κοινό ψηφοδέλτιο, ενώ ως τώρα υποκρίνονταν τους «διαφορετικούς»: Ο ένας έκανε τον «αντικυβερνητικό» και ο άλλος τον «αναμορφωτή», με τις καλές σχέσεις με την εξουσία, που θα προστάτευε τη συντεχνία. H παράταξη Τσαλαπάτη, όμως, δεν διεσώθη, δεν εξέλεξε κανένα στο νέο Διοικητικό Συμβούλιο.

Ετσι ο Δημ. Τσαλαπάτης δεν μένει πια εδώ. Η κοινή εμφάνιση του με τον Πάνο Σόμπολο δεν έφερε κανένα απολύτως αποτέλεσμα για την επιβίωση της συμμαχίας
τους. Ο πρόεδρος της ΕΣΗΕΑ Πάνος Σόμπολος φρόντισε για την εκλογή τριών «δικών του» και με το περίσσευμα των 3 ψήφων του, πριμοδότησε τη «Μαχόμενη Δημοσιογραφία» για να καταφέρει να εκλέξει κι αυτή μέλος στο Δ.Σ. Η παράταξη που δέχτηκε τη χορηγία από τα δεξιά θα ‘πρεπε να κοκκινίζει.

Η ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΩΝ ΔΟΥΡΕΙΟΣ ΤΥΠΟΣ που αποτελεί τον κορμό της νέας πλειοψηφίας επιδίωξε και πέτυχε την ευρύτερη δυνατή ενότητα στη βάση καθαρών προγραμματικών στόχων, και το κατάφερε. Το ψηφοδέλτιο
της, που αναδείχτηκε πρώτο στην εκλογή του Δ.Σ., υποστηρίχτηκε από τους Financial Crimes και το σχήμα «Παρατύπως» της ΕΣΠΗΤ, ενώ συνεργαστήκαμε και για την
εκλογή άξιων και δοκιμασμένων συναδέλφων σε όλα τα όργανα της Ομοσπονδίας.

Δύο ψηφίσματα από το συνέδριο της ΠΟΕΣΥ:

AΠΟΦΑΣΗ ΓΙΑ ΤΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ

Οι εργαζόμενοι συντάκτες συνεχίζουμε τον αγώνα
για την κατάργηση του αντιασφαλιστικού νόμου

Η κυβέρνηση με το αντεργατικό αντι-ασφαλιστικό έκτρωμα που ψήφισε αγνοώντας τη θέληση όλων των εργαζόμενων, όπως αυτή εκφράστηκε με τις μεγάλες απεργιακές κινητοποιήσεις του προηγούμενου χειμώνα, νομίζει πως «έκλεισε» το μέτωπο του ασφαλιστικού. Επιδίωξε να εξαπλώσει σε ακόμη μεγαλύτερη κλίμακα την ανασφάλεια και τη φτώχεια, και να εξυπηρετήσει τα πολυεθνικά αρπακτικά της ιδιωτικής ασφάλισης. Έσπειρε όμως θύελλες με την αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης, με τη μείωση των συντάξεων, με τους δυσμενείς όρους για τις εργαζόμενες μητέρες με ανήλικα, με τη δήμευση του 10% από την είσπραξη του αγγελιοσήμου κλπ.

Ο σύνεδροι του 5^ου Τακτικού Συνεδρίου της ΠΟΕΣΥ δηλώνουμε ξεκάθαρα ότι ο νόμος-έκτρωμα – συνέχεια της πολιτικής του ΠΑΣΟΚ και υπό τις επιταγές της Ευρωπαϊκής Ένωσης- που αποσκοπεί στο οριστικό ξεθεμελίωμα της πλήρους δημόσιας δωρεάν καθολικής κοινωνικής ασφάλισης, θα μας βρει απέναντι.

Η βούλησή μας είναι όχι μόνο η υπεράσπιση, αλλά και η διεύρυνση των ασφαλιστικών μας δικαιωμάτων. Η εντολή του Συνεδρίου μας προς την επόμενη Διοίκηση της ΠΟΕΣΥ είναι σαφής και ξεκάθαρη: από αύριο κιόλας να εκπονήσει σχέδιο ανατροπής του νόμου Πετραλιά. Ο αγώνας μας θα συνεχιστεί. Αίτημά μας είναι η κατάργηση του ασφα-ληστρικού νόμου.

Διεκδικούμε Ενιαίο Ταμείο για όλους τους εργαζόμενους στον Τύπο. Με ουσιαστική ενοποίηση ασφαλιστικών δικαιωμάτων προς τα πάνω, κάτι που θα εξασφαλίζεται με τις εξής προϋποθέσεις: 1. Μείωση εισφορών των εργαζομένων, περιστολή της εισφοροδιαφυγής και πάταξη της εισφοροκλοπής,

2. Ριζική βελτίωση παροχών ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης, μείωση ορίων συνταξιοδότησης, γενναία αύξηση συντάξεων (κύριας και επικουρικής),

3. Κατάργηση της διάκρισης ανάμεσα σε Παλιούς και Νέους Ασφαλισμένους, ενιαία ασφαλιστικά δικαιώματα για όλους, ένταξη στο Ενιαίο Ταμείο, όλων των εργαζομένων στον Τύπο ΜΜΕ (και αυτών που τώρα είναι σε ΙΚΑ-ΤΕΒΕ, αλλά και των εργαζόμενων στα ενημερωτικά portals),

4. Απομάκρυνση αποθεματικών από το χρηματιστηριακό τζόγο,

5. Άμεση επίλυση του τεράστιου προβλήματος στον έλεγχο απόδοσης του αγγελιοσήμου.

Χωρίς οποιαδήποτε από αυτές τις προϋποθέσεις, κάθε ενοποίηση θα σημάνει ισοπέδωση των όποιων υφιστάμενων ασφαλιστικών δικαιωμάτων μας. Δεν θα ανεχτούμε καμία ενοποίηση που θα θίγει κατακτήσεις και δικαιώματα.

Μέλημά μας ο κοινός αγώνας με όλους τους κλάδους εργαζομένων στα Μέσα Ενημέρωσης (κι όλους τους εργαζόμενους σε όλη τη χώρα), και η με κάθε τρόπο ανατροπή του όταν η κυβέρνηση στην πράξη θα επιχειρήσει να διαλύσει τα Ταμεία. Η ΠΟΕΣΥ καλείται να οργανώσει τον αγώνα για το μπλοκάρισμα του νόμου σε κάθε στιγμή που θα επιχειρηθεί η εφαρμογή του. Το νέο Διοικητικό Συμβούλιο σε συνεργασία με το Γενικό Συμβούλιο και τις Ενώσεις Συντακτών να συντονίσει τον αγώνα με όλα τα σωματεία του κλάδου των ΜΜΕ (δημοσιογράφους, τεχνικούς, υπαλλήλους) για κοινό μέτωπο και κοινά μέτρα ενάντια στην υλοποίηση του «ΕΤΑΠ-ΜΜΕ».

Με την οργάνωση συνελεύσεων σε όλους τους χώρους δουλειάς, την εκπόνηση απεργιακού προγράμματος δράσης και την εξαγγελία προειδοποιητικής 24ωρης απεργίας στις αρχές Ιουλίου, στα πλαίσια αυτού.

Ακόμα να συντονίσει τις αναγκαίες δράσεις με το υπόλοιπο εργατικό-συνδικαλιστικό κίνημα, που πλήττεται βάναυσα από τις ρυθμίσεις του νέου νόμου.

Σε αυτόν τον αγώνα, βοηθητικός ΜΟΝΟ μπορεί να είναι ο δικαστικός δρόμος.

Ο αντιασφαλιστικός ΜΠΟΡΕΙ να γίνει ο δεύτερος νόμος στη Μεταπολίτευση, που υπό το βάρος των λαϊκών αγώνων αποσύρεται και πετάγεται στα σκουπίδια.

Ψήφισμα για τις ιδιωτικοποιήσεις

Κάτω τα χέρια από τον ΟΤΕ και τα Λιμάνια

Η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας, προωθεί με γρήγορους ρυθμούς το ξεπούλημα του ΟΤΕ και των λιμανιών του Πειραιά και της Θεσσαλονίκης, στην Deutche Telecom και σε «ξένους επενδυτές» αντίστοιχα. Στην πραγματικότητα, η κυβέρνηση του Καραμανλή θέλει να παραδώσει στα αρπακτικά της αγοράς δύο εκλεκτά «φιλέτα» της δημόσιας περιουσίας, και να διαλύσει ταυτόχρονα τις εργασιακές σχέσεις των εργαζόμενων.

Οι εργαζόμενοι στον ΟΤΕ και στα Λιμάνια βρίσκονται σε κινητοποιήσεις όλο το τελευταίο διάστημα, και κλιμακώνουν τις απεργίες τους, για να αποτρέψουν το παραπέρα ξεπούλημα της δημόσιας περιουσίας και να υπερασπίσουν τα εργασιακά τους δικαιώματα. Έχουνε την δύναμη να νικήσουν. Οι εργαζόμενοι στον ΟΤΕ έριξαν το ’93 την κυβέρνηση του Μητσοτάκη και οι εργαζόμενοι στα Λιμάνια απέτρεψαν την ιδιωτικοποίηση τους πριν δύο χρόνια από τον Κεφαλογιάννη.

Είμαστε στο πλευρό τους. Γιατί η ιδιωτικοποίηση θα σημάνει ακριβότερες υπηρεσίες για όλους τους εργαζόμενους. Αλλά και γιατί η νίκη τους θα είναι νίκη για όλους τους εργαζόμενους απέναντι σε μία κυβέρνηση που θέλει να παραδώσει μετά τα Ταμεία μας και όλη τη δημόσια περιουσία στους πλούσιους φίλους της.

Συμπαραστεκόμαστε στους εργαζόμενους του ΟΤΕ και των Λιμανιών. Ζητάμε από όλα τα σωματεία, τις Ομοσπονδίες, τα Εργατικά Κέντρα, να στηρίξουν τον αγώνα ενάντια στις ιδιωτικοποιήσεις. Με ψηφίσματα, οικονομική ενίσχυση του αγώνα, κάλεσμα σε απεργούς να μιλήσουν στους χώρους, με κάλεσμα κινητοποιήσεων στο πλευρό τους. Ζητάμε από τα συνδικάτα να μπουν μπροστά και να συντονίσουν όλους του κλάδους που δίνουν μάχη ενάντια στις ιδιωτικοποιήσεις.

Απεργία στον «Επικοινωνία 94 FM»

Ανακοίνωση – Δελτίο Τύπου

Δεύτερη 48ωρη απεργιακή κινητοποίηση

στο Δημοτικό ραδιοσταθμό Ν. Ηρακλείου « Επικοινωνία»

Απόλυση συνδικαλιστή, αυθαίρετη τροποποίηση του προγράμματος του ραδιοσταθμού με άμεσο αποτέλεσμα την απαξίωση και αποδόμησή του και με επιδιωκόμενο στόχο την αλλαγή του ειδησεογραφικού χαρακτήρα – αδείας του συγκεκριμένου Μέσου Μαζικής Ενημέρωσης και απορύθμιση των εργασιακών σχέσεων. Αυτή συνεχίζει να είναι η εικόνα που φιλοτεχνεί η Διοίκηση του Δημοτικού ραδιοσταθμού του Ν. Ηρακλείου «Επικοινωνία 94 FM». Εδώ και τέσσερεις εβδομάδες γίνεται μια «επιστημονικών προδιαγραφών» προσπάθεια από τη Διοίκηση του Δημοτικού ραδιοσταθμού να εξαντληθούν οι εργαζόμενοι ώστε να επιβάλει τη σιωπή απέναντι στις πραγματικά πρωτόγνωρες πρακτικές «εφαρμογής» των νόμων και του «πλαισίου» συμβίωσης εργοδότη και εργαζόμενου. Πρωτοτυπεί η Διοίκηση του Δημοτικού ραδιοσταθμού του Ν. Ηρακλείου «Επικοινωνία 94 FM» και πρωτοπορεί στην εφαρμογή κάθε αντεργατικής και αντισυνδικαλιστικής πρακτικής.

Με βάση τα παραπάνω, το Διοικητικό Συμβούλιο κηρύσσει νέα 48ωρη απεργιακή κινητοποίηση στον δημοτικό ραδιοσταθμό του Ν. Ηρακλείου «Επικοινωνία 94 FM» από τις 06.00 το πρωί της Τετάρτης 11 Ιουνίου 2008 μέχρι και τις 06.00 το πρωί της Παρασκευής 13 Ιουνίου 2008.

Απεργούμε ζητώντας:

Ø Την άμεση ανάκληση της παράνομης και αντισυνδικαλιστικής απόλυσης του συναδέλφου δημοσιογράφου Τάσου Τατάρογλου, εκπροσώπου των εργαζομένων συντακτών του εν λόγω ραδιοσταθμού στο Μικτό Συμβούλιο της Ένωσης Συντακτών Ημερησίων Εφημερίδων Αθηνών.

Ø Την άρση των διώξεων των συνδικαλιστών και των εκπροσώπων των Ενώσεων.

Ø Τον τερματισμό της απορύθμισης των εργασιακών σχέσεων και της αποδιοργάνωσης του ραδιοσταθμού με άγνωστα σε μας ελατήρια που σε καμιά περίπτωση δεν εξυπηρετούν το πρόγραμμα για το οποίο ο ραδιοσταθμός έχει αδειοδοτηθεί και με απώτερο σκοπό τη συρρίκνωση των θέσεων εργασίας.

Θα συνεχίσουμε για όσο χρειαστεί τον αγώνα μας μαζί με τη Συντονιστική Επιτροπή των Συνεργαζομένων Ενώσεων στον χώρο των ΜΜΕ, ώστε να μπει τέλος στις διώξεις εργαζομένων, στην απορύθμιση των εργασιακών σχέσεων, στον ευτελισμό και τη μετάλλαξη του εκπεμπόμενου από τον ραδιοσταθμό προγράμματος και στο διαφαινόμενο – ή μήπως θα έπρεπε να πούμε στο επικείμενο; – ξεπούλημά του.

Για το Διοικητικό Συμβούλιο

Ο Πρόεδρος Ο Γενικός Γραμματέας

Δημήτρης Καμαρινόπουλος Δημήτρης Καραπανάγος

Η ΕΤΕΡ για τον Flash

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

«Εθελούσιες» στο Flash:

Η συνέχεια της απαξίωσης του ραδιοσταθμού

Για μια ακόμα φορά, 4^η κατά σειρά τα πέντε τελευταία χρόνια, η διοίκηση του ραδιοσταθμού Flash 96 δρομολογεί μαζικές απολύσεις εργαζομένων, παρά το γεγονός ότι από το 2005 μέχρι σήμερα το προσωπικό του σταθμού έχει μειωθεί στο μισό, πράγμα που ασφαλώς έχει πλήξει σημαντικά το κύρος ενός από τους μέχρι πρότινος πιο αξιόπιστους και σοβαρούς ενημερωτικούς σταθμούς της χώρας, κάτι που αναπόφευκτα αποτυπώνεται και στις μετρήσεις ακροαματικότητας. Και η διοίκηση συνεχίζει ακάθεκτη να απαξιώνει τον Flash, σαρώνοντας μαζί με την εικόνα του σταθμού και το μέλλον των εργαζομένων του. Τώρα τους θέτει και πάλι προ τετελεσμένων γεγονότων, παρουσιάζοντάς τους ένα νέο πρόγραμμα «εθελουσίας εξόδου» με την απαραίτητη επισήμανση ότι αν, μέχρι τις 13 Ιουνίου, δεν σπεύσουν να συμμετάσχουν σε αυτό σαράντα έως πενήντα!!! εργαζόμενοι, θα πέσει ο πέλεκυς των απολύσεων. Άραγε η διοίκηση παραλογίζεται; Ή μήπως πίσω από αυτή τη συστηματική τακτική απαξίωσης του σταθμού υποκρύπτονται άλλες σκοπιμότητες και ποιες; Στο βωμό ποιων σκοπιμοτήτων θυσιάζονται οι, σταθερά αναλώσιμοι, εργαζόμενοι;

* Μήπως όλα αυτά γίνονται στα πλαίσια μιας κρυφής συμφωνίας και με ποιους;

* Μήπως οι διοικούντες έχουν αναλάβει να «καθαρίσουν το τοπίο», προκειμένου να καταστήσουν το σταθμό ένα δελεαστικό πακέτο πώλησης για άλλα επιχειρηματικά συμφέροντα που περιμένουν να λάβουν μόνο τον σκελετό και το όνομα του Flash 96, αποψιλωμένα από το έμψυχο υλικό του και αποχρωματισμένα από την ιδιαίτερη φυσιογνωμία του;

* Μήπως η ιδιοκτησία αποβλέπει σε έναν σταθμό που θα φυτοζωεί και θα παραμείνει εν υπνώσει για μελλοντική χρήση;

Εκτός όμως από τις παραπάνω υπόγειες διαδρομές, όποιες κι αν είναι, υπάρχουν και οι επίγειες που έχουν ήδη διανυθεί και είναι ορατές σε όλους. Στο διάστημα από την προηγούμενη «εθελουσία» μέχρι την τωρινή, οι χειρισμοί της διοίκησης του Flash έχουν αποδώσει συγκεκριμένους «καρπούς»:

• Έχει αλλάξει σημαντικά η σύσταση του προσωπικού, μιας και το 50% των δημοσιογράφων του Flash δεν εκπροσωπούνται πλέον συνδικαλιστικά.
• Έχουν αντικατασταθεί πολλοί παλιοί εργαζόμενοι από νέους των 700€, πράγμα που σημαίνει ότι παρακάμπτονται σιωπηρά και δια της τεθλασμένης οι Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας. Και βέβαια
• Έχουν πια την τιμητική τους και στον Flash οι νέες «ευέλικτες» μορφές εργασίας, χάρη στην επινόηση από την Πολιτεία του stage α- λα-ελληνικά, στα πλαίσια του οποίου τις θέσεις των απολυμένων καλύπτουν συχνά φοιτητές από τα τελευταία έτη του Παντείου που «κάνουν την πρακτική τους», για να καταλήξουν στην ανεργία πριν ακόμα μπουν στο μισθολόγιο ή, στην καλύτερη περίπτωση, να κερδίσουν μια θέση εργασίας με συνθήκες γαλέρας και να πρέπει να είναι κι ευχαριστημένοι γι’ αυτό.

Αυτή είναι η ζοφερή πραγματικότητα στον Flash και όχι μόνο. Πολυμέτωπη, ανηλεής και συστηματική επίθεση κατά των δικαιωμάτων των εργαζομένων, εξοντωτικές πιέσεις, εκβιαστικά διλήμματα, πλήρης απαξίωση των ανθρώπων μπροστά στη βαρύνουσα σημασία των κάθε είδους μηχανισμών, συμμαχιών και συμφερόντων. Το χειρότερο όμως είναι ότι οι μηχανισμοί, τα συμφέροντα και οι, ενίοτε ανίερες, συμμαχίες, δεν περιορίζονται πάντα στο χώρο της εργοδοσίας. Έχουν ερείσματα και θύλακες και στο συνδικαλιστικό χώρο, ή καλύτερα στην, ευτυχώς, ταχύτατα συρρικνούμενη, επικράτεια κάποιων βαρόνων (ή μήπως ξεπεσμένων λόρδων;) του συνδικαλισμού. Είναι αυτοί που συνηθίζουν να συνομιλούν κάτω από το τραπέζι και να χτυπούν κάτω από τη ζώνη. Είναι αυτοί που, κατά την πάγια τακτική τους, κραυγάζουν για να καλύψουν την εκκωφαντική απουσία τους από κάθε συντονισμένη, επίμονη και ΔΙΑΡΚΗ προσπάθεια αντίστασης και αναχαίτισης της εργοδοτικής ασυδοσίας. Είναι αυτοί που λασπολογούν εναντίον συναδέλφων τους, που συκοφαντούν εκλεγμένες διοικήσεις σωματείων, που επιχειρούν με μεγαλοστομίες να εκμεταλλευτούν την δίκαιη οργή των εργαζομένων, ώστε να την εκτονώσουν με τζούφια πυροτεχνήματα και ενέργειες εντυπωσιασμού ξεκομμένες από ένα ευρύτερο σχέδιο δράσης, που προφανώς δεν θα έχουν καμιά συνέχεια και κανένα αποτέλεσμα. Για να μην πολυλογούμε, είναι αυτοί που συστηματικά και με πρόθεση πασχίζουν να δυναμιτίσουν τη Διασωματειακή συνεργασία στο χώρο των ΜΜΕ, συνεργασία που αποτελεί και τη μοναδική ελπίδα να τελεσφορήσουν οι αγώνες των εργαζόμενων απέναντι στον οδοστρωτήρα με τον οποίο καλούνται να αναμετρηθούν. Όταν όμως οι υπονομευτές ανασκουμπώνονται, σημαίνει ότι έχουν σοβαρούς λόγους να ανησυχούν. Οσμίζονται τον κίνδυνο για τα μικρομάγαζά τους, γνωρίζουν πολύ καλά ότι η ενότητα των εργαζόμενων του κλάδου θα τους διαλύσει την «πελατεία». Κι αυτή η ενότητα πάει καιρός που δεν είναι πια ευχή, σχέδιο ή άσκηση επί χάρτου, αλλά πραγματικότητα που ήδη έχει αποκτήσει ρίζες, έχει να επιδείξει συγκεκριμένες δράσεις και έχει διαμορφώσει μια συνολική αντίληψη για τα συνεχώς διογκούμενα προβλήματα στο χώρο των ΜΜΕ και της εργασίας γενικότερα. Γι΄ αυτό και οι εργαζόμενοι του κλάδου δεν τη στηρίζουν απλώς, μετέχουν συνειδητά σε αυτήν.

Στους λαλίστατους υπονομευτές απαντάμε: η ΕΤΕΡ, όταν το καλεί η ανάγκη, δεν διστάζει όχι μόνο να συμμετέχει, αλλά και να πρωτοστατεί σε απεργίες. Το έχει έμπρακτα αποδείξει. Είμαστε αποφασισμένοι να προχωρήσουμε σε κινητοποιήσεις τη στιγμή που θα κρίνουμε πιο πρόσφορη, χωρίς να αργοπορούμε, αλλά και χωρίς να βιαζόμαστε. Δεν διακατεχόμαστε από το άγχος να επιτελέσουμε το «κινηματικό μας καθήκον», δεν διαπνεόμαστε από δημοσιοϋπαλληλική νοοτροπία, γιατί αποκλειστικό γνώμονα των ενεργειών μας έχουμε θέσει το συμφέρον των εργαζομένων. Για την αποτελεσματικότερη προώθηση αυτού του συμφέροντος, θέλουμε να εντάξουμε τις κινητοποιήσεις μας σε μια ευρύτερη διασωματειακή δράση και συνεργασία για την υπόθεση του Flash. Έτσι, με δύο επιστολές μας προς τον Πρόεδρο της Συντονιστικής Επιτροπής των Συνεργαζομένων Ενώσεων στον χώρο των ΜΜΕ και Πρόεδρο της ΕΣΗΕΑ, στις 21 Μαΐου 2008 και στις 29 Μαΐου 2008, έχουμε ζητήσει τη σύγκληση της Συντονιστικής και για το θέμα του Flash. Θα περιμένουμε όσο πιστεύουμε ότι πρέπει.

Το Διοικητικό Συμβούλιο