Επισφαλής εργασία στα ΜΜΕ

ΕΙΜΑΣΤΕ ΠΑΛΙ ΕΔΩ...

2008-09-12T00:59:00.000-07:00

Η πρώτη συνάντηση της Πρωτοβουλίας, μετά τις διακοπές - ταξίδια - απουσίες του θέρους, έγινε στις 11 Σεπτεμβρίου. Προς ανασύνταξη δυνάμεων και προγραμματισμό δράσεων ενόψει και των νέων κυβερνητικών αποφάσεων για κατάργηση του αφορογήτου ορίου, χαράτσι ανεξαρτήτως απολαβών στους ελεύθερους επαγγελματίες και "ειδικό ενδιαφέρον" για τη γενιά των 700 ευρώ - κρυφών μισθωτών. Να μη ξεχνάμε πως οι μισοί δημοσιογράφοι εργάζονται σε τέτοιες συνθήκες και πληρώνονται με το μπλοκάκι. Στο θέμα θα επανέλθουμε σύντομα, με συγκεκριμένη τοποθέτηση που -όπως πάντα- προκύπτει από τις συλλογικές μας διαδικασίες. Αλλά και με συγκεκριμένες δράσεις. Είμαστε πάλι εδώ...

Καταγγελία Εργατικού Κέντρου Αθήνας για BEST-ΕΝ ΛΕΥΚΩ

2008-06-19T00:10:00.000-07:00

Αρ. Πρωτ.: 1694 Αθήνα, 18/06/08

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Το Δ.Σ. του ΕΚΑ καταγγέλλει την εργοδοσία των ραδιοφωνικών σταθμών BEST και ΕΝ ΛΕΥΚΩ, η οποία συνειδητά και με δόλο παρανομεί εις βάρος συναδέλφου τεχνικού που εργάζεται στο ραδιοφωνικό σταθμό BEST.

Ζητάμε να γίνουν άμεσα σεβαστές οι δικαστικές αποφάσεις που αφορούν τον συνάδελφό μας και απαιτούμε να εφαρμοσθεί το άρθρο 3** της Σ.Σ.Ε. ΕΤΕΡ – ΕΙΙΡΑ. Κάθε αντίθετη ενέργεια από την πλευρά της εργοδότριας εταιρείας θα βρει απέναντί της σύσσωμο το ΕΚΑ.

Το Δ.Σ

Άρθρο 3ο

Για τον υπολογισμό των βασικών μηνιαίων μισθών καθώς και των ημερών της κανονικής άδειας ανάπαυσης που δικαιούται ο Τεχνικός (Ηχολήπτης ή Ηλεκτρονικός) αλλά και για κάθε άλλη συνέπεια εξαιρουμένης αποζημίωσης του Ν. 2112/20, λαμβάνεται υπ’ όψιν και προσμετράται στο χρόνο της υπηρεσίας του στο Ραδιοφωνικό σταθμό και η προϋπηρεσία σε οποιονδήποτε άλλο Ραδιοφωνικό σταθμό. Στην ατομική Σύμβαση εργασίας του Τεχνικού Ρ/Σ θα πρέπει απαραιτήτως να προσδιορίζεται η ειδικότητα με την οποία προσλαμβάνεται και ο Ραδιοφωνικός Σταθμός στον οποίο και μόνο θα εργάζεται.

Αποδεικτικά (π.χ. ένσημα) προϋπηρεσίας υποβάλλονται στο λογιστήριο ή στη
διεύθυνση προσωπικού κάθε σταθμού μέσα σε προθεσμία τριάντα (30) ημερών από την πρόσληψη του Τεχνικού, η δε εκπρόθεσμη υποβολή τους έχει ως συνέπεια, ότι η προϋπηρεσία που αποδεικνύουν λαμβάνεται υπόψη και προσμετράται από την ημερομηνία υποβολής τους.

Εάν το ποσοστό αύξησης του Μέσου Γενικού Δείκτη Τιμών Καταναλωτή της Εθνικής Γενικής Στατιστικής Υπηρεσίας της Ελλάδος υπερβεί το 4% για το 2008 το ποσό που θα προκύψει από την εφαρμογή της πέραν του 4% διαφοράς επί των βασικών μισθών των βαθμίδων (7-21) της μισθολογικής κλίμακας του 2008 θα προσαυξήσει τους βασικούς μισθούς της κλίμακας του 2008.

Η Συντονιστική των Συνεργαζόμενων Ενώσεων στα ΜΜΕ για τον Flash

2008-06-16T23:26:00.000-07:00

ΕΝΩΣΙΣ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ ΗΜΕΡΗΣΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΑΘΗΝΩΝ

ΕΝΩΣΗ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ ΠΕΡΙΟΔΙΚΟΥ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΥ ΤΥΠΟΥ

ΕΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΗΜΕΡΗΣΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΑΘΗΝΩΝ

ΕΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΗΜΕΡΗΣΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ

ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΗΜΕΡΗΣΙΟΥ ΠΕΡΙΟΔΙΚΟΥ ΤΥΠΟΥ ΑΘΗΝΩΝ

ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΕΝΩΣΗ ΛΙΘΟΓΡΑΦΩΝ

ΕΝΩΣΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΟΠΩΛΩΝ ΑΘΗΝΩΝ

ΕΝΩΣΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΟΠΩΛΩΝ ΠΕΙΡΑΙΑ

ΕΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΡΑΚΤΟΡΕΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΑΘΗΝΩΝ

ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΙΔΙΩΤΙΚΗΣ ΤΗΛΕΟΡΑΣΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ

ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΡΑΔΙΟΦΩΝΙΑΣ

ΕΝΩΣΗ ΦΩΤΟΡΕΠΟΡΤΕΡ ΕΛΛΑΔΟΣ

ΕΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΕΡΙΟΔΙΚΟΥ ΚΑΙ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΥ ΤΥΠΟΥ

Αθήνα, Παρασκευή, 13 Ιουνίου 2008

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΟΝ FLASH

Η Συντονιστική Επιτροπή των Συνεργαζόμενων Ενώσεων στο χώρο των ΜΜΕ με αφορμή τις εξελίξεις στον ραδιοσταθμό Flash σε βάρος δημοσιογράφων, υπαλλήλων και τεχνικών επισημαίνει ότι οι συνάδελφοί μας ουσιαστικά βιώνουν τα πρώτα αποτελέσματα της εφαρμογής του νέου νόμου για τα ραδιοτηλεοπτικά Μέσα.

Σήμερα εκπνέει το τρίτο στα τελευταία τέσσερα χρόνια τελεσίγραφο με το οποίο η Διοίκηση του ραδιοσταθμού Flash 96 καλεί 40-50 (!) εργαζόμενους του σταθμού να δεχθούν «εθελουσίως» τις απολύσεις του, με την απειλή ότι σε περίπτωση άρνησης θα γίνει αδιακρίτως δραματική μείωση του προσωπικού. Είναι μια πρόταση που δεν συνοδεύεται από κανένα οργανωτικό σχεδιασμό, καμιά εξήγηση, κανένα επιχείρημα, ενώ την ίδια στιγμή οι εμπνευστές του σχεδίου, μεγαλοστελέχη του Flash, κρατούν προνόμια, μισθούς και …μαχαίρια. Η νέα «κρίση» στον Flash, όμως, που, με άλλα μέσα, υπηρετεί, κυρίως, την ειδησεογραφία., στην πραγματικότητα είναι ενταγμένη σε μια σειρά παρόμοιων «κρίσεων», με στόχο την αντικατάσταση της ενημέρωσης από ψυχαγωγικά υποκατάστατα και εντάσσεται σε σχεδιασμούς που θέλουν ανενημέρωτους πολίτες σε μια τυφλή Δημοκρατία.

Για τους λόγους αυτούς η Συντονιστική Επιτροπή των Συνεργαζόμενων Ενώσεων στο χώρο των ΜΜΕ δηλώνει ότι θα υπερασπιστούμε τις θέσεις εργασίας, τον ενημερωτικό χαρακτήρα του Flash και τα κεκτημένα δικαιώματα των εργαζομένων. Καλούμε την εργοδοσία του ραδιοσταθμού να κατανοήσει επιτέλους ότι οι εργαζόμενοι δεν είναι αναλώσιμοι. Προειδοποιούμε ότι κάθε προσπάθεια εκβίασης και ετσιθελικής επιβολής λύσεων στα πλαίσια θολών επιχειρηματικών στοχεύσεων με θύματα τους συναδέλφους μας θα απαντηθεί από το σύνολο των Ενώσεων αμέσως και καίρια.

ΑΠΟ ΤΗΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΤΗΣ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ

ΣΥΝτονιστείτε με τις αρχές που φέρεστε να πρεσβεύετε

2008-06-12T03:58:00.000-07:00

Επισφαλής η εργασία στα ενοικιαζόμενα τηλεοπτικά συνεργεία.

ΛΕΒΕΝΤΗΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ ΒΟΥΛΕΥΤΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ ΕΡΩΤΗΣΗ

Προς τον κ. Υπουργό Επικρατείας.

Το 1989, τη χρονιά της άνθησης της ιδιωτικής τηλεόρασης στην Ελλάδα, δημιουργήθηκε μια πρωτόγνωρη εργασιακή σχέση μεταξύ τηλεοπτικών σταθμών και ενοικιαζόμενων συνεργείων. Ονομάζουμε πρωτόγνωρη αυτή την εργασιακή σχέση, γιατί δεν καλύπτεται από κανένα νομικό πλαίσιο εργασιακών σχέσεων. Ουσιαστικά δεν υπάρχει καμία κατοχύρωση με τη μορφή συμβολαίου ή σύμβασης, με αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι που παράγουν την πρώτη ύλη της τηλεόρασης (την εικόνα και τον ήχο) να εργάζονται για 10, ακόμα και 15 χρόνια με αμοιβή 25 έως 40 € ημερησίως, ανασφάλιστοι ή ασφαλισμένοι ως ¨επιχειρηματίες¨ στον ΟΑΕΕ (τέως ΤΕΒΕ).

Κάτω από αυτό το εργασιακό καθεστώς, αυτοί οι εργαζόμενοι μπορούν να μείνουν άνεργοι με μεγάλη ευκολία και χωρίς κανένα κόστος για την εταιρεία, αφού δεν έχουν στην ουσία καμία εργασιακή σχέση.

Επειδή κατά τη γνώμη μας οι εργαζόμενοι αυτοί θα πρέπει να καλύπτονται πλήρως μισθολογικά και ασφαλιστικά,

Ερωτάται ο κ. Υπουργός:

· Τι μέτρα προτίθεται να πάρει προκειμένου να μπεί επιτέλους ένα τέλος στο καθεστώς εργασιακής ομηρίας, ανασφάλιστης και μαύρης εργασίας για τους εργαζόμενους στα ενοικιαζόμενα τηλεοπτικά συνεργεία.

Η ως ανωτέρω επερώτηση του κ. Λεβέντη διαμορφώθηκε ως ακολούθως από εργαζόμενο στον ραδιοσταθμό «Στο Κόκκινο» του ΣΥΝ, που γνωρίζει «εκ των έσω» το απαράδεκτο καθεστώς με τα δελτία παροχής υπηρεσιών, ή ούτε καν, και τους εργαζόμενους με «μαύρα».

Επισφαλής η εργασία «στο Κόκκινο».

ΛΕΒΕΝΤΗΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ ΒΟΥΛΕΥΤΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ ΕΡΩΤΗΣΗ

Προς τον κ. Υπουργό Επικρατείας.

Το 2006, τη χρονιά της άνθησης του Κοινωνικού Φόρουμ στην Ελλάδα, δημιουργήθηκε μια πρωτόγνωρη εργασιακή σχέση μεταξύ του ραδιοφωνικού σταθμού ενός κόμματος της αριστεράς και των εργαζομένων του. Ονομάζουμε πρωτόγνωρη αυτή την εργασιακή σχέση, γιατί δεν καλύπτεται από κανένα νομικό πλαίσιο εργασιακών σχέσεων. Ουσιαστικά δεν υπάρχει καμία κατοχύρωση με τη μορφή συμβολαίου ή σύμβασης, με αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι που παράγουν την πρώτη ύλη του σταθμού (κάνουν εκπομπές, βάζουν μουσική, κάνουν παραγωγή, ελέγχουν τη ροή) να εργάζονται με αμοιβή 25 έως 40 ευρώ ημερησίως, ανασφάλιστοι.

Κάτω από αυτό το εργασιακό καθεστώς, αυτοί οι εργαζόμενοι μπορούν να μείνουν άνεργοι με μεγάλη ευκολία και χωρίς κανένα κόστος για το κόμμα, αφού δεν έχουν στην ουσία καμία εργασιακή σχέση.

Επειδή κατά τη γνώμη μας οι εργαζόμενοι αυτοί θα πρέπει να καλύπτονται πλήρως μισθολογικά και ασφαλιστικά,

Ερωτάται ο κ. Υπουργός:

· Τι μέτρα προτίθεται να πάρει προκειμένου να μπει επιτέλους ένα τέλος στο καθεστώς εργασιακής ομηρίας, ανασφάλιστης και μαύρης εργασίας για τους εργαζόμενους «Στο Κόκκινο».

Για το συνέδριο της ΠΟΕΣΥ

2008-06-12T03:48:00.000-07:00

Από την παράταξη της ΕΣΠΗΤ, Παρατύπως :

Ο ΣΙΟΥΦΑΣ ΕΦΥΓΕ ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΙΣΩ ΠΟΡΤΑ ΣΤΗΝ ΠΟΕΣΥ

Με συνθήματα και το ξεδίπλωμα πανό, διακόπηκαν το απόγευμα της Παρασκευής 6 Ιουνίου οι εργασίες της πρώτης μέρας του συνεδρίου της ΠΟΕΣΥ που διεξήχθη στην Αθήνα. Αφορμή ήταν η παρουσία του προέδρου της Βουλής Δημήτρη Σιούφα που θέλησε να απευθύνει χαιρετισμό αλλά κάτω από τις γενικές αποδοκιμασίες με την ιδιότητά του ως μέλους μιας κυβέρνησης που περνάει τις ασφα-ληστρικές μεταρρυθμίσεις, διέκοψε τον λόγο του και έφυγε φανερά ενοχλημένος.
Eπεισόδιο σημειώθηκε, όταν διαπιστώθηκε η ύπαρξη κουμπουροφόρου στην αίθουσα, που ακολούθως έγινε γνωστό ότι ήταν της φρουράς του Σιούφα και απομακρύνθηκε, μαζί του, υπό τις έντονες διαμαρτυρίες των παριστάμενων δημοσιογράφων.
Την πρωτοβουλία της παρέμβασης είχαν Τέσσερα σχήματα: «Ασύνταxτος Τύπος» (ΕΣΗΕΜΘ), «ΠΑΡΑΤΥΠΩΣ – Αριστερή Πρωτοβουλία Εργαζόμενων Συντακτών» (ΕΣΠΗΤ), «Αριστερό Ριζοσπαστικό ΜΜΕτωπο» (ΕΣΗΕΑ), «Ενωτικός Συνδυασμός Financial Crimes» (ΕΣΗΕΑ), των οποίων το παράδειγμα ακολούθησαν και άλλοι συνάδελφοι που συμμετέχοντας στην παρέμβαση, ουσιαστικά έδιωξαν τον Σιούφα από την πίσω πόρτα, χαλώντας τις «παράτες» του απερχόμενου δ.σ. της ΠΟΕΣΥ.
Ξεδιπλώθηκαν τρία πανό, φωνάζονταν διαρκώς συνθήματα, και μετά από είκοσι λεπτά ο Σιούφας αποχώρησε. Τα συνθήματα που κυριάρχησαν ήταν:
“ΟΙ ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΟΙ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΡΕΤΙΡΕ - ΕΙΝΑΙ ΕΡΓΑΤΕΣ ΤΩΝ ΜΜΕ”,
“ΤΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΌ ΘΑ ΜΕΙΝΕΙ ΣΤΑ ΧΑΡΤΙΑ-ΑΓΩΝΑΣ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΟΝ ΝΟΜΟ ΠΕΤΡΑΛΙΑ”,
“ΟΙ ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΟΙ ΜΑΖΙ ΜΕ ΤΟΝ ΛΑΟ-ΝΑ ΡΙΞΟΥΜΕ ΤΟΝ ΝΟΜΟ ΤΟΝ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ”,
“ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΤΥΠΟΥ ΤΑΞΙΚΟ-ΟΧΙ ΣΤΟΝ ΥΠΟΤΑΓΜΕΝΟ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΜΟ”

Αξίζει να σημειωθεί ότι το θέμα δεν «έπαιξε» στα μέσα ενημέρωσης, αφού από την πρώτη στιγμή έπεσαν τηλέφωνα για να ειδοποιηθεί πρωτίστως η διοίκηση της ΕΡΤ (που κάλυπτε το θέμα με συμβασιούχο συνάδελφο δημοσιογράφο και ενοικιαζόμενο συνεργείο τεχνικών!) και δευτερευόντως όλοι οι υπόλοιποι διευθυντές των ιδιωτικών καναλιών να μην πουν και να μη δείξουν τίποτε.

Από την παράταξη της ΕΣΗΕΑ, Financial Crimes:

Εκλογικά ρίχτερ είχε το 5ο συνέδριο της ΠΟΕΣΥ και κατεδάφισε την απερχόμενη διοίκηση (Τσαλαπάτης), που σε μια απεγνωσμένη προσπάθεια κατέβηκε σε κοινό ψηφοδέλτιο με την παράταξη της ΝΔ και του Σόμπολου.
Η μόνη συμβολή στο συνέδριο των ηττημένων συνεταίρων, ήταν να δημιουργούν χρονοβόρα διαδικαστικά προβλήματα (μέχρι να αποχωρήσουν) και φραστικές προβοκάτσιες, από τις οποίες οι Financial Crimes είχαν την τιμητική τους (ότι δήθεν προπηλάκισαν τον Σιούφα, είναι Γιωτόπουλοι, κλπ). Η έναρξη του συνεδρίου επεφύλασσε οδυνηρές εκπλήξεις στον πρόεδρο της Βουλής Δ.Σιούφα, όταν σύνεδροι από τους Financial Crimes, το Παρατύπως της ΕΣΠΗΤ, τον Ασύνταχτο Τύπο της
ΕΣΗΕΜΘ και το ΑρΜΜΕ, άνοιξαν τρία πανώ για το ασφαλιστικό και τα εργασιακά και άρχισαν να φωνάζουν συνθήματα. Ο Σιούφας αποχώρησε σαν βρεγμένη γάτα χωρίς να μπορέσει να μιλήσει και μαζί του και ο κουμπουροφόρος φρουρός του, αφού πρώτα έγινε αντιληπτό από συνέδρους ότι οπλοφορούσε και δημιουργήθηκε επεισόδιο. Αν έλειπαν από το συνέδριο και οι κοκορομαχίες των μεγάλων παρατάξεων της αριστεράς, τότε θα υπήρχαν και μεγαλύτερα περιθώρια ουσιαστικής συζήτησης, στην οποία πάντως πήραν μέρος και οι τρεις σύνεδροι των F.Crimes. Πέρασαν πάντως (και με τη δικιά μας συμβολή) αρκετά και σημαντικά ψηφίσματα,
όπως για ενίσχυση των απεργών του "επικοινωνία", ενάντια στις ιδιωτικοποιήσεις, για την ευρωσυνθήκη, για αλληλεγγύη στους φοιτητές, για αρκετά εργασιακά θέματα, κλπ Στις εκλογές για το ΔΣ στηρίξαμε κριτικά, χωρίς συμμετοχή στο ψηφοδέλτιο την "συσπείρωση Δούρειος Τύπος", για να "κλειδώσουμε" την ανατροπή της απερχόμενης διοίκησης. Στις εκλογές για το γενικό συμβούλιο οι Financial Crimes
συνεργάστηκαν με τις παρατάξεις που οργανώσαμε την υποδοχή Σιούφα,
κατεβάζοντας το ψηφοδέλτιο "ανεξάρτητη ριζοσπαστική παρέμβαση" που
έβγαλε δύο έδρες. Τον πρώτο ενάμιση χρόνο οι Μπάμπης Μπίκας (ΕΣΗΕΜΘ) και Νάσος Μπράτσος (ΕΣΗΕΑ) θα εκπροσωπήσουν το συνδυασμό στο γενικό συμβούλιο και τον επόμενο ενάμιση χρόνο, η Μ.Ευθυμιάτου (ΕΣΠΗΤ) και Γ.Αγγέλης (ΕΣΗΕΑ).Η επόμενη μέρα βρίσκει τους εργαζόμενους στα ΜΜΕ με αρκετά προβλήματα, για τα οποία δεν δίνουμε περίοδο χάριτος στη νέα διοίκηση, απαιτώντας να κινητοποιηθεί άμεσα. Εμείς θα είμαστε εκεί που βρισκόμασταν πάντα, στην πρώτη γραμμή της μάχης.

Από την παράταξη της ΕΣΗΕΑ, Συσπείρωση Δημοσιογράφων – Δούρειος Τύπος

Η μεγάλη ανατροπή στην ΠΟΕΣΥ

Οι αγώνες, οι ψήφοι και η ενωτική βούληση εκατοντάδων συναδέλφων, μελών και αντιπροσώπων των σωματείων που μετέχουν στην Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Συντακτών (ΠΟΕΣΥ), έπιασαν τόπο στο 5ο συνέδριο της Ομοσπονδίας,
άλλαξαν ριζικά τη διοίκησή της και έδωσαν εντολή για μια νέα πορεία της ΠΟΕΣΥ.

Το συνέδριο καταψήφισε το διοικητικό και οικονομικό απολογισμό της απερχόμενης συγκυβέρνησης Τσαλαπάτη-Σόμπολου. Στην εκλογή του νέου Δ.Σ της ΠΟΕΣΥ έπεσε και το τελευταίο φύλλο συκής. Οι συνέταιροι στην ΕΣΗΕΑ και στην ΠΟΕΣΥ συγκρότησαν κοινό ψηφοδέλτιο, ενώ ως τώρα υποκρίνονταν τους «διαφορετικούς»: Ο ένας έκανε τον «αντικυβερνητικό» και ο άλλος τον «αναμορφωτή», με τις καλές σχέσεις με την εξουσία, που θα προστάτευε τη συντεχνία. H παράταξη Τσαλαπάτη, όμως, δεν διεσώθη, δεν εξέλεξε κανένα στο νέο Διοικητικό Συμβούλιο.

Ετσι ο Δημ. Τσαλαπάτης δεν μένει πια εδώ. Η κοινή εμφάνιση του με τον Πάνο Σόμπολο δεν έφερε κανένα απολύτως αποτέλεσμα για την επιβίωση της συμμαχίας
τους. Ο πρόεδρος της ΕΣΗΕΑ Πάνος Σόμπολος φρόντισε για την εκλογή τριών «δικών του» και με το περίσσευμα των 3 ψήφων του, πριμοδότησε τη «Μαχόμενη Δημοσιογραφία» για να καταφέρει να εκλέξει κι αυτή μέλος στο Δ.Σ. Η παράταξη που δέχτηκε τη χορηγία από τα δεξιά θα ‘πρεπε να κοκκινίζει.

Η ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΩΝ ΔΟΥΡΕΙΟΣ ΤΥΠΟΣ που αποτελεί τον κορμό της νέας πλειοψηφίας επιδίωξε και πέτυχε την ευρύτερη δυνατή ενότητα στη βάση καθαρών προγραμματικών στόχων, και το κατάφερε. Το ψηφοδέλτιο
της, που αναδείχτηκε πρώτο στην εκλογή του Δ.Σ., υποστηρίχτηκε από τους Financial Crimes και το σχήμα «Παρατύπως» της ΕΣΠΗΤ, ενώ συνεργαστήκαμε και για την
εκλογή άξιων και δοκιμασμένων συναδέλφων σε όλα τα όργανα της Ομοσπονδίας.

Δύο ψηφίσματα από το συνέδριο της ΠΟΕΣΥ:

AΠΟΦΑΣΗ ΓΙΑ ΤΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ

Οι εργαζόμενοι συντάκτες συνεχίζουμε τον αγώνα
για την κατάργηση του αντιασφαλιστικού νόμου

Η κυβέρνηση με το αντεργατικό αντι-ασφαλιστικό έκτρωμα που ψήφισε αγνοώντας τη θέληση όλων των εργαζόμενων, όπως αυτή εκφράστηκε με τις μεγάλες απεργιακές κινητοποιήσεις του προηγούμενου χειμώνα, νομίζει πως «έκλεισε» το μέτωπο του ασφαλιστικού. Επιδίωξε να εξαπλώσει σε ακόμη μεγαλύτερη κλίμακα την ανασφάλεια και τη φτώχεια, και να εξυπηρετήσει τα πολυεθνικά αρπακτικά της ιδιωτικής ασφάλισης. Έσπειρε όμως θύελλες με την αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης, με τη μείωση των συντάξεων, με τους δυσμενείς όρους για τις εργαζόμενες μητέρες με ανήλικα, με τη δήμευση του 10% από την είσπραξη του αγγελιοσήμου κλπ.

Ο σύνεδροι του 5^ου Τακτικού Συνεδρίου της ΠΟΕΣΥ δηλώνουμε ξεκάθαρα ότι ο νόμος-έκτρωμα – συνέχεια της πολιτικής του ΠΑΣΟΚ και υπό τις επιταγές της Ευρωπαϊκής Ένωσης- που αποσκοπεί στο οριστικό ξεθεμελίωμα της πλήρους δημόσιας δωρεάν καθολικής κοινωνικής ασφάλισης, θα μας βρει απέναντι.

Η βούλησή μας είναι όχι μόνο η υπεράσπιση, αλλά και η διεύρυνση των ασφαλιστικών μας δικαιωμάτων. Η εντολή του Συνεδρίου μας προς την επόμενη Διοίκηση της ΠΟΕΣΥ είναι σαφής και ξεκάθαρη: από αύριο κιόλας να εκπονήσει σχέδιο ανατροπής του νόμου Πετραλιά. Ο αγώνας μας θα συνεχιστεί. Αίτημά μας είναι η κατάργηση του ασφα-ληστρικού νόμου.

Διεκδικούμε Ενιαίο Ταμείο για όλους τους εργαζόμενους στον Τύπο. Με ουσιαστική ενοποίηση ασφαλιστικών δικαιωμάτων προς τα πάνω, κάτι που θα εξασφαλίζεται με τις εξής προϋποθέσεις: 1. Μείωση εισφορών των εργαζομένων, περιστολή της εισφοροδιαφυγής και πάταξη της εισφοροκλοπής,

2. Ριζική βελτίωση παροχών ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης, μείωση ορίων συνταξιοδότησης, γενναία αύξηση συντάξεων (κύριας και επικουρικής),

3. Κατάργηση της διάκρισης ανάμεσα σε Παλιούς και Νέους Ασφαλισμένους, ενιαία ασφαλιστικά δικαιώματα για όλους, ένταξη στο Ενιαίο Ταμείο, όλων των εργαζομένων στον Τύπο ΜΜΕ (και αυτών που τώρα είναι σε ΙΚΑ-ΤΕΒΕ, αλλά και των εργαζόμενων στα ενημερωτικά portals),

4. Απομάκρυνση αποθεματικών από το χρηματιστηριακό τζόγο,

5. Άμεση επίλυση του τεράστιου προβλήματος στον έλεγχο απόδοσης του αγγελιοσήμου.

Χωρίς οποιαδήποτε από αυτές τις προϋποθέσεις, κάθε ενοποίηση θα σημάνει ισοπέδωση των όποιων υφιστάμενων ασφαλιστικών δικαιωμάτων μας. Δεν θα ανεχτούμε καμία ενοποίηση που θα θίγει κατακτήσεις και δικαιώματα.

Μέλημά μας ο κοινός αγώνας με όλους τους κλάδους εργαζομένων στα Μέσα Ενημέρωσης (κι όλους τους εργαζόμενους σε όλη τη χώρα), και η με κάθε τρόπο ανατροπή του όταν η κυβέρνηση στην πράξη θα επιχειρήσει να διαλύσει τα Ταμεία. Η ΠΟΕΣΥ καλείται να οργανώσει τον αγώνα για το μπλοκάρισμα του νόμου σε κάθε στιγμή που θα επιχειρηθεί η εφαρμογή του. Το νέο Διοικητικό Συμβούλιο σε συνεργασία με το Γενικό Συμβούλιο και τις Ενώσεις Συντακτών να συντονίσει τον αγώνα με όλα τα σωματεία του κλάδου των ΜΜΕ (δημοσιογράφους, τεχνικούς, υπαλλήλους) για κοινό μέτωπο και κοινά μέτρα ενάντια στην υλοποίηση του «ΕΤΑΠ-ΜΜΕ».

Με την οργάνωση συνελεύσεων σε όλους τους χώρους δουλειάς, την εκπόνηση απεργιακού προγράμματος δράσης και την εξαγγελία προειδοποιητικής 24ωρης απεργίας στις αρχές Ιουλίου, στα πλαίσια αυτού.

Ακόμα να συντονίσει τις αναγκαίες δράσεις με το υπόλοιπο εργατικό-συνδικαλιστικό κίνημα, που πλήττεται βάναυσα από τις ρυθμίσεις του νέου νόμου.

Σε αυτόν τον αγώνα, βοηθητικός ΜΟΝΟ μπορεί να είναι ο δικαστικός δρόμος.

Ο αντιασφαλιστικός ΜΠΟΡΕΙ να γίνει ο δεύτερος νόμος στη Μεταπολίτευση, που υπό το βάρος των λαϊκών αγώνων αποσύρεται και πετάγεται στα σκουπίδια.

Ψήφισμα για τις ιδιωτικοποιήσεις

Κάτω τα χέρια από τον ΟΤΕ και τα Λιμάνια

Η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας, προωθεί με γρήγορους ρυθμούς το ξεπούλημα του ΟΤΕ και των λιμανιών του Πειραιά και της Θεσσαλονίκης, στην Deutche Telecom και σε «ξένους επενδυτές» αντίστοιχα. Στην πραγματικότητα, η κυβέρνηση του Καραμανλή θέλει να παραδώσει στα αρπακτικά της αγοράς δύο εκλεκτά «φιλέτα» της δημόσιας περιουσίας, και να διαλύσει ταυτόχρονα τις εργασιακές σχέσεις των εργαζόμενων.

Οι εργαζόμενοι στον ΟΤΕ και στα Λιμάνια βρίσκονται σε κινητοποιήσεις όλο το τελευταίο διάστημα, και κλιμακώνουν τις απεργίες τους, για να αποτρέψουν το παραπέρα ξεπούλημα της δημόσιας περιουσίας και να υπερασπίσουν τα εργασιακά τους δικαιώματα. Έχουνε την δύναμη να νικήσουν. Οι εργαζόμενοι στον ΟΤΕ έριξαν το ’93 την κυβέρνηση του Μητσοτάκη και οι εργαζόμενοι στα Λιμάνια απέτρεψαν την ιδιωτικοποίηση τους πριν δύο χρόνια από τον Κεφαλογιάννη.

Είμαστε στο πλευρό τους. Γιατί η ιδιωτικοποίηση θα σημάνει ακριβότερες υπηρεσίες για όλους τους εργαζόμενους. Αλλά και γιατί η νίκη τους θα είναι νίκη για όλους τους εργαζόμενους απέναντι σε μία κυβέρνηση που θέλει να παραδώσει μετά τα Ταμεία μας και όλη τη δημόσια περιουσία στους πλούσιους φίλους της.

Συμπαραστεκόμαστε στους εργαζόμενους του ΟΤΕ και των Λιμανιών. Ζητάμε από όλα τα σωματεία, τις Ομοσπονδίες, τα Εργατικά Κέντρα, να στηρίξουν τον αγώνα ενάντια στις ιδιωτικοποιήσεις. Με ψηφίσματα, οικονομική ενίσχυση του αγώνα, κάλεσμα σε απεργούς να μιλήσουν στους χώρους, με κάλεσμα κινητοποιήσεων στο πλευρό τους. Ζητάμε από τα συνδικάτα να μπουν μπροστά και να συντονίσουν όλους του κλάδους που δίνουν μάχη ενάντια στις ιδιωτικοποιήσεις.

Απεργία στον «Επικοινωνία 94 FM»

2008-06-12T03:33:00.000-07:00

Ανακοίνωση – Δελτίο Τύπου

Δεύτερη 48ωρη απεργιακή κινητοποίηση

στο Δημοτικό ραδιοσταθμό Ν. Ηρακλείου « Επικοινωνία»

Απόλυση συνδικαλιστή, αυθαίρετη τροποποίηση του προγράμματος του ραδιοσταθμού με άμεσο αποτέλεσμα την απαξίωση και αποδόμησή του και με επιδιωκόμενο στόχο την αλλαγή του ειδησεογραφικού χαρακτήρα – αδείας του συγκεκριμένου Μέσου Μαζικής Ενημέρωσης και απορύθμιση των εργασιακών σχέσεων. Αυτή συνεχίζει να είναι η εικόνα που φιλοτεχνεί η Διοίκηση του Δημοτικού ραδιοσταθμού του Ν. Ηρακλείου «Επικοινωνία 94 FM». Εδώ και τέσσερεις εβδομάδες γίνεται μια «επιστημονικών προδιαγραφών» προσπάθεια από τη Διοίκηση του Δημοτικού ραδιοσταθμού να εξαντληθούν οι εργαζόμενοι ώστε να επιβάλει τη σιωπή απέναντι στις πραγματικά πρωτόγνωρες πρακτικές «εφαρμογής» των νόμων και του «πλαισίου» συμβίωσης εργοδότη και εργαζόμενου. Πρωτοτυπεί η Διοίκηση του Δημοτικού ραδιοσταθμού του Ν. Ηρακλείου «Επικοινωνία 94 FM» και πρωτοπορεί στην εφαρμογή κάθε αντεργατικής και αντισυνδικαλιστικής πρακτικής.

Με βάση τα παραπάνω, το Διοικητικό Συμβούλιο κηρύσσει νέα 48ωρη απεργιακή κινητοποίηση στον δημοτικό ραδιοσταθμό του Ν. Ηρακλείου «Επικοινωνία 94 FM» από τις 06.00 το πρωί της Τετάρτης 11 Ιουνίου 2008 μέχρι και τις 06.00 το πρωί της Παρασκευής 13 Ιουνίου 2008.

Απεργούμε ζητώντας:

Ø Την άμεση ανάκληση της παράνομης και αντισυνδικαλιστικής απόλυσης του συναδέλφου δημοσιογράφου Τάσου Τατάρογλου, εκπροσώπου των εργαζομένων συντακτών του εν λόγω ραδιοσταθμού στο Μικτό Συμβούλιο της Ένωσης Συντακτών Ημερησίων Εφημερίδων Αθηνών.

Ø Την άρση των διώξεων των συνδικαλιστών και των εκπροσώπων των Ενώσεων.

Ø Τον τερματισμό της απορύθμισης των εργασιακών σχέσεων και της αποδιοργάνωσης του ραδιοσταθμού με άγνωστα σε μας ελατήρια που σε καμιά περίπτωση δεν εξυπηρετούν το πρόγραμμα για το οποίο ο ραδιοσταθμός έχει αδειοδοτηθεί και με απώτερο σκοπό τη συρρίκνωση των θέσεων εργασίας.

Θα συνεχίσουμε για όσο χρειαστεί τον αγώνα μας μαζί με τη Συντονιστική Επιτροπή των Συνεργαζομένων Ενώσεων στον χώρο των ΜΜΕ, ώστε να μπει τέλος στις διώξεις εργαζομένων, στην απορύθμιση των εργασιακών σχέσεων, στον ευτελισμό και τη μετάλλαξη του εκπεμπόμενου από τον ραδιοσταθμό προγράμματος και στο διαφαινόμενο – ή μήπως θα έπρεπε να πούμε στο επικείμενο; – ξεπούλημά του.

Για το Διοικητικό Συμβούλιο

Ο Πρόεδρος Ο Γενικός Γραμματέας

Δημήτρης Καμαρινόπουλος Δημήτρης Καραπανάγος

Η ΕΤΕΡ για τον Flash

2008-06-04T04:02:00.000-07:00

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

«Εθελούσιες» στο Flash:

Η συνέχεια της απαξίωσης του ραδιοσταθμού

Για μια ακόμα φορά, 4^η κατά σειρά τα πέντε τελευταία χρόνια, η διοίκηση του ραδιοσταθμού Flash 96 δρομολογεί μαζικές απολύσεις εργαζομένων, παρά το γεγονός ότι από το 2005 μέχρι σήμερα το προσωπικό του σταθμού έχει μειωθεί στο μισό, πράγμα που ασφαλώς έχει πλήξει σημαντικά το κύρος ενός από τους μέχρι πρότινος πιο αξιόπιστους και σοβαρούς ενημερωτικούς σταθμούς της χώρας, κάτι που αναπόφευκτα αποτυπώνεται και στις μετρήσεις ακροαματικότητας. Και η διοίκηση συνεχίζει ακάθεκτη να απαξιώνει τον Flash, σαρώνοντας μαζί με την εικόνα του σταθμού και το μέλλον των εργαζομένων του. Τώρα τους θέτει και πάλι προ τετελεσμένων γεγονότων, παρουσιάζοντάς τους ένα νέο πρόγραμμα «εθελουσίας εξόδου» με την απαραίτητη επισήμανση ότι αν, μέχρι τις 13 Ιουνίου, δεν σπεύσουν να συμμετάσχουν σε αυτό σαράντα έως πενήντα!!! εργαζόμενοι, θα πέσει ο πέλεκυς των απολύσεων. Άραγε η διοίκηση παραλογίζεται; Ή μήπως πίσω από αυτή τη συστηματική τακτική απαξίωσης του σταθμού υποκρύπτονται άλλες σκοπιμότητες και ποιες; Στο βωμό ποιων σκοπιμοτήτων θυσιάζονται οι, σταθερά αναλώσιμοι, εργαζόμενοι;

* Μήπως όλα αυτά γίνονται στα πλαίσια μιας κρυφής συμφωνίας και με ποιους;

* Μήπως οι διοικούντες έχουν αναλάβει να «καθαρίσουν το τοπίο», προκειμένου να καταστήσουν το σταθμό ένα δελεαστικό πακέτο πώλησης για άλλα επιχειρηματικά συμφέροντα που περιμένουν να λάβουν μόνο τον σκελετό και το όνομα του Flash 96, αποψιλωμένα από το έμψυχο υλικό του και αποχρωματισμένα από την ιδιαίτερη φυσιογνωμία του;

* Μήπως η ιδιοκτησία αποβλέπει σε έναν σταθμό που θα φυτοζωεί και θα παραμείνει εν υπνώσει για μελλοντική χρήση;

Εκτός όμως από τις παραπάνω υπόγειες διαδρομές, όποιες κι αν είναι, υπάρχουν και οι επίγειες που έχουν ήδη διανυθεί και είναι ορατές σε όλους. Στο διάστημα από την προηγούμενη «εθελουσία» μέχρι την τωρινή, οι χειρισμοί της διοίκησης του Flash έχουν αποδώσει συγκεκριμένους «καρπούς»:

Έχει αλλάξει σημαντικά η σύσταση του προσωπικού, μιας και το 50% των δημοσιογράφων του Flash δεν εκπροσωπούνται πλέον συνδικαλιστικά.
Έχουν αντικατασταθεί πολλοί παλιοί εργαζόμενοι από νέους των 700€, πράγμα που σημαίνει ότι παρακάμπτονται σιωπηρά και δια της τεθλασμένης οι Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας. Και βέβαια
Έχουν πια την τιμητική τους και στον Flash οι νέες «ευέλικτες» μορφές εργασίας, χάρη στην επινόηση από την Πολιτεία του stage α- λα-ελληνικά, στα πλαίσια του οποίου τις θέσεις των απολυμένων καλύπτουν συχνά φοιτητές από τα τελευταία έτη του Παντείου που «κάνουν την πρακτική τους», για να καταλήξουν στην ανεργία πριν ακόμα μπουν στο μισθολόγιο ή, στην καλύτερη περίπτωση, να κερδίσουν μια θέση εργασίας με συνθήκες γαλέρας και να πρέπει να είναι κι ευχαριστημένοι γι’ αυτό.

Αυτή είναι η ζοφερή πραγματικότητα στον Flash και όχι μόνο. Πολυμέτωπη, ανηλεής και συστηματική επίθεση κατά των δικαιωμάτων των εργαζομένων, εξοντωτικές πιέσεις, εκβιαστικά διλήμματα, πλήρης απαξίωση των ανθρώπων μπροστά στη βαρύνουσα σημασία των κάθε είδους μηχανισμών, συμμαχιών και συμφερόντων. Το χειρότερο όμως είναι ότι οι μηχανισμοί, τα συμφέροντα και οι, ενίοτε ανίερες, συμμαχίες, δεν περιορίζονται πάντα στο χώρο της εργοδοσίας. Έχουν ερείσματα και θύλακες και στο συνδικαλιστικό χώρο, ή καλύτερα στην, ευτυχώς, ταχύτατα συρρικνούμενη, επικράτεια κάποιων βαρόνων (ή μήπως ξεπεσμένων λόρδων;) του συνδικαλισμού. Είναι αυτοί που συνηθίζουν να συνομιλούν κάτω από το τραπέζι και να χτυπούν κάτω από τη ζώνη. Είναι αυτοί που, κατά την πάγια τακτική τους, κραυγάζουν για να καλύψουν την εκκωφαντική απουσία τους από κάθε συντονισμένη, επίμονη και ΔΙΑΡΚΗ προσπάθεια αντίστασης και αναχαίτισης της εργοδοτικής ασυδοσίας. Είναι αυτοί που λασπολογούν εναντίον συναδέλφων τους, που συκοφαντούν εκλεγμένες διοικήσεις σωματείων, που επιχειρούν με μεγαλοστομίες να εκμεταλλευτούν την δίκαιη οργή των εργαζομένων, ώστε να την εκτονώσουν με τζούφια πυροτεχνήματα και ενέργειες εντυπωσιασμού ξεκομμένες από ένα ευρύτερο σχέδιο δράσης, που προφανώς δεν θα έχουν καμιά συνέχεια και κανένα αποτέλεσμα. Για να μην πολυλογούμε, είναι αυτοί που συστηματικά και με πρόθεση πασχίζουν να δυναμιτίσουν τη Διασωματειακή συνεργασία στο χώρο των ΜΜΕ, συνεργασία που αποτελεί και τη μοναδική ελπίδα να τελεσφορήσουν οι αγώνες των εργαζόμενων απέναντι στον οδοστρωτήρα με τον οποίο καλούνται να αναμετρηθούν. Όταν όμως οι υπονομευτές ανασκουμπώνονται, σημαίνει ότι έχουν σοβαρούς λόγους να ανησυχούν. Οσμίζονται τον κίνδυνο για τα μικρομάγαζά τους, γνωρίζουν πολύ καλά ότι η ενότητα των εργαζόμενων του κλάδου θα τους διαλύσει την «πελατεία». Κι αυτή η ενότητα πάει καιρός που δεν είναι πια ευχή, σχέδιο ή άσκηση επί χάρτου, αλλά πραγματικότητα που ήδη έχει αποκτήσει ρίζες, έχει να επιδείξει συγκεκριμένες δράσεις και έχει διαμορφώσει μια συνολική αντίληψη για τα συνεχώς διογκούμενα προβλήματα στο χώρο των ΜΜΕ και της εργασίας γενικότερα. Γι΄ αυτό και οι εργαζόμενοι του κλάδου δεν τη στηρίζουν απλώς, μετέχουν συνειδητά σε αυτήν.

Στους λαλίστατους υπονομευτές απαντάμε: η ΕΤΕΡ, όταν το καλεί η ανάγκη, δεν διστάζει όχι μόνο να συμμετέχει, αλλά και να πρωτοστατεί σε απεργίες. Το έχει έμπρακτα αποδείξει. Είμαστε αποφασισμένοι να προχωρήσουμε σε κινητοποιήσεις τη στιγμή που θα κρίνουμε πιο πρόσφορη, χωρίς να αργοπορούμε, αλλά και χωρίς να βιαζόμαστε. Δεν διακατεχόμαστε από το άγχος να επιτελέσουμε το «κινηματικό μας καθήκον», δεν διαπνεόμαστε από δημοσιοϋπαλληλική νοοτροπία, γιατί αποκλειστικό γνώμονα των ενεργειών μας έχουμε θέσει το συμφέρον των εργαζομένων. Για την αποτελεσματικότερη προώθηση αυτού του συμφέροντος, θέλουμε να εντάξουμε τις κινητοποιήσεις μας σε μια ευρύτερη διασωματειακή δράση και συνεργασία για την υπόθεση του Flash. Έτσι, με δύο επιστολές μας προς τον Πρόεδρο της Συντονιστικής Επιτροπής των Συνεργαζομένων Ενώσεων στον χώρο των ΜΜΕ και Πρόεδρο της ΕΣΗΕΑ, στις 21 Μαΐου 2008 και στις 29 Μαΐου 2008, έχουμε ζητήσει τη σύγκληση της Συντονιστικής και για το θέμα του Flash. Θα περιμένουμε όσο πιστεύουμε ότι πρέπει.

Το Διοικητικό Συμβούλιο

Ψήφισμα εργαζομένων του «Επικοινωνία 94»

2008-05-28T07:03:00.000-07:00

Ανακοίνωση – Ψήφισμα

των εργαζομένων στο δημοτικό ραδιοφωνικό σταθμό

του Ηρακλείου Αττικής «Επικοινωνία 94»

Η ΑΠΑΞΙΩΣΗ ΤΟΥ ΡΑΔΙΟΣΤΑΘΜΟΥ ΚΑΙ ΤΩΝ ΔΗΜΟΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΤΟΥ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ ΑΤΤΙΚΗΣ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ

Προς: 1) Δήμαρχο και Δημοτικό Συμβούλιο Ηρακλείου Αττικής

2) Τους προέδρους και τα Δ.Σ. των Δημοτικών Επιχειρήσεων του Ηρακλείου Αττικής

3) Εθνικό Ραδιοτηλεοπτικό Συμβούλιο

4) Τους προέδρους και τα Δ.Σ. ΕΣΗΕΑ, ΕΤΕΡ, ΕΣΠΗΤ, ΕΠΗΕΑ και όλων των συλλόγων εργαζομένων στο Δήμο Ηρακλείου Αττικής

Οι εργαζόμενοι του δημοτικού ραδιοφωνικού σταθμού του Δήμου Ηρακλείου Αττικής «Επικοινωνία 94», βρισκόμαστε σε διαρκείς απεργιακές κινητοποιήσεις από τις 20 Μαΐου και συνεχίζουμε την απεργία που έχουν εξαγγείλει τα κλαδικά μας σωματεία (ΕΣΗΕΑ, ΕΤΕΡ, ΕΣΠΗΤ), με αίτημα την επαναπρόσληψη του συνάδελφου δημοσιογράφου, συνδικαλιστικού εκπροσώπου της ΕΣΗΕΑ Τάσου Τατάρογλου.

Η δημοτική αρχή έχει δημιουργήσει εσκεμμένα σοβαρό πρόβλημα στη λειτουργία και το μέλλον της δημοτικής επιχείρησης ραδιοφωνίας, όπως και σε άλλες δημοτικές επιχειρήσεις του Ηρακλείου (βρεφονηπιακοί σταθμοί, κοινωνική πολιτική κ.α.). Η επιλογή της απόλυσης του συγκεκριμένου συναδέλφου αποτελεί πρόκληση για τη διαμόρφωση τεχνητού αδιεξόδου, με άρρητο στόχο την απαξίωση, όχι μόνο του ραδιοφώνου μας, αλλά όλων των δημοτικών λειτουργιών, το μέλλον των οποίων διαγράφεται ζοφερό, πλην ίσως των πελατειακών σχέσεων που ο ίδιος ο δήμαρχος κ.Σταύρος Γεωργόπουλος, προσπαθεί να επιβάλλει.

Το ζήτημα δεν έχει να κάνει με «εξορθολογισμό» των κοινωνικών υπηρεσιών και των δημοτικών επιχειρήσεων. «Οικονομική εξυγίανση» δεν μπορεί να γίνει με την απόλυση εργαζομένων που αμείβονται με 400, 500 και 800 ευρώ μηνιαίως, την στιγμή που ξοδεύονται δεκάδες χιλιάδες ευρώ, για δημόσιες σχέσεις του Δήμου και του δημάρχου.

Πληροφορούμε τους δημότες της πόλης του Ηρακλείου, ότι στον ραδιοφωνικό σταθμό προσφέρουν τις υπηρεσίες τους 34 εργαζόμενοι, η πλειοψηφία των οποίων με 2ωρες και 3ωρες συμβάσεις.

Η σημερινή συνέλευση του σωματείου των εργαζομένων (δημοσιογράφων, τεχνικών και διοικητικών) στον δημοτικό ραδιοσταθμό «Επικοινωνία 94», συνεκτιμώντας τα παραπάνω δεδομένα που απειλούν ευθέως την τύχη του σταθμού (ιδιοκτησιακό καθεστώς, περιεχόμενο προγράμματος, θέσεις δουλειάς και εργασιακές σχέσεις) όπως και των άλλων δημοτικών υπηρεσιών, αποφάσισε να συνεχίσει τις κινητοποιήσεις και να ζητήσει:

§ Την ανάκληση της απόλυσης του συνάδελφου δημοσιογράφου, συνδικαλιστικού εκπροσώπου της ΕΣΗΕΑ, Τάσου Τατάρογλου.

§ Την από κοινού ανάληψη πρωτοβουλιών και παρεμβάσεων των σωματείων του κλάδου (ΕΣΗΕΑ, ΕΤΕΡ, ΕΠΗΕΑ, ΕΣΠΗΤ) αλλά και όλων των σωματείων των εργαζομένων στο Δήμο Ηρακλείου, που θα θέτουν προ των ευθυνών του, τον δήμαρχο κ.Σταύρο Γεωργόπουλο και να δίνουν διέξοδο στα προβλήματα που ο ίδιος δημιούργησε.

§ Την συμπαράσταση των δημοτών της πόλης του Ηρακλείου και την άσκηση από μέρους τους, του δημοκρατικού τους δικαιώματος, να ελέγξουν τις ανεξήγητες, αδιέξοδες και επικίνδυνες αποφάσεις και τις παραλήψεις των θεσμικών οργάνων του Δήμου (Δημοτικό Συμβούλιο και διοικήσεις Δημοτικών Επιχειρήσεων).

Ηράκλειο Αττικής 28 Μαΐου 2008

Η ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΝ ΡΑΔΙΟΦΩΝΙΚΟ ΣΤΑΘΜΟ «ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ 94»

“Υπενθύμιση”

2008-05-23T03:42:00.000-07:00

Εφημερίδα Sportime – διακοπή έκδοσης

Sportime fm – επίσχεση εργασίας

Αντέννα fm – απόλυση ηχολήπτη

Flash fm – “εθελουσία” για τους 48 από τους 93 εργαζόμενους

Επικοινωνία fm – απόλυση δημοσιογράφου

Επιστολή αγανάκτησης άνεργων δημοσιογράφων

2008-05-19T23:24:00.000-07:00

Δημοσιεύουμε αυτούσια την επιστολή αγανάκτησης-διαμαρτυρίας που λάβαμε για το πανηγύρι που στήνεται στην πλάτη άνεργων συναδέλφων δημοσιογράφων. Στο πλαίσιο της γενικευμένης ανεργίας, ακρίβειας και επισφάλειας, στη λογική του "και πάλι καλά να λες" , οι άνεργοι αναγκάζονται να απεμπολήσουν εργασιακά δικαιώματα. Αυτό βαφτίζεται "πρόοδος" και σερβίρεται με φιέστες. Αυτές είναι οι λύσεις που οραματίζονται για μας...

Επειδή πολλές φορές η αλήθεια βρίσκεται καλά κρυμμένη στα ψιλά γράμματα και «τίποτα δεν είναι όπως φαίνεται», υπάρχουν κάποιες κρυφές αλήθειες πίσω από το ξαφνικό ενδιαφέρον της ΕΣΗΕΑ και της ΠΟΕΣΥ για τους άνεργους δημοσιογράφους.

Έτσι «μετά από την επιτυχημένη και ταχύτατη κινητοποίηση των δύο συνδικαλιστικών σωματείων σε συνεργασία με τον διοικητή του ΟΑΕΔ…» κατόρθωσαν ΓΙΑ ΠΡΩΤΗ ΦΟΡΑ να εντάξουν 90 άνεργους δημοσιογράφους σε ειδικά επιδοτούμενα σεμινάρια επιμόρφωσης του ΟΑΕΔ γύρω από την πληροφορική!!!

Για να δοθεί και η δέουσα επισημότητα στο επίτευγμα λοιπόν στήθηκε και η σχετική φιέστα στην αίθουσα συνεδριάσεων του Δημοτικού Συμβουλίου του δήμου Αιγάλεω, με πρωταγωνιστές τα λαμπερά ονόματα και κομπάρσους τους άνεργους και ταλαιπωρημένους δημοσιογράφους.

Νοικιάστηκε και πούλμαν για την μεταφορά των ανέργων από το σταθμό του Μετρό στο Δημαρχείο Αιγάλεω. Ετοιμάστηκε και ο σχετικός μπουφές. Προσκλήθηκαν και παρέστησαν ο κύριος πρόεδρος της ΕΣΗΕΑ, ο κύριος πρόεδρος της ΠΟΕΣΥ και ο κύριος πρόεδρος του ΟΑΕΔ για να επισημάνουν όλοι μαζί πόσο τυχεροί είναι οι άνεργοι που από τη Δευτέρα 19 Μαΐου 2008 θα έχουν την ευκαιρία να επιμορφωθούν στην πληροφορική, λαμβάνοντας μάλιστα 720 ευρώ το μήνα –καθαρά- και άλλα 100 από την ΕΣΗΕΑ «για τα έξοδα μετακίνησης».

Αυτό ήταν όμως το δόλωμα, που οι περισσότεροι άνεργοι δημοσιογράφοι το έφαγαν γιατί όταν δεν έχεις να πάρεις τσιγάρα τα 720+100 ευρώ το μήνα φαντάζουν μάννα εξ ουρανού! Κάτω από το δόλωμα όμως πάντα υπάρχει μια φάκα… Στην προκειμένη περίπτωση η φάκα είναι ότι από το Σεπτέμβριο, που αρχίζει ο δεύτερος κύκλος των επιμορφωτικών σεμιναρίων, οι 90 αυτοί άνεργοι δημοσιογράφοι πρέπει –υποχρεωτικώς- να αποκτήσουν «πρακτική εμπειρία» σε κάποιο ραδιόφωνο, εφημερίδα, ή κανάλι που θα επιλέξει ο ΟΑΕΔ και στο οποίο μέσο θα πρέπει οι άνεργοι να εργαστούν λαμβάνοντας ΜΟΝΟ την επιδότηση αυτή των 720+100 ευρώ μηνιαίως από τον ΟΑΕΔ και καμία άλλη αμοιβή ανεξαρτήτως πόσα χρόνια έχουν προϋπηρεσία.

Με απλά λόγια, δημοσιογράφοι που έμειναν άνεργοι μετά από 5, 10, 15 ακόμα και 20 χρόνια εργασίας, για να ολοκληρώσουν το επιμορφωτικό σεμινάριο του ΟΑΕΔ θα πρέπει να γίνουν ξανά «δόκιμοι» «μαθητευόμενοι» ή «φτηνό προσωπικό» σε ΜΜΕ όπου κατά τα άλλα δεν υπάρχουν θέσεις εργασίας για να προσληφθούν κανονικά. Σε αντίθετη περίπτωση δεν δικαιούνται να λάβουν ούτε το χρηματικό ποσό της επιδότησης ούτε το πιστοποιητικό παρακολούθησης των επιμορφωτικών σεμιναρίων.

Η απάντηση των υπευθύνων του ΟΑΕΔ σε αυτή την οξύμωρη κατάσταση ήταν «…μα αν ολοκληρώσετε το επιμορφωτικό σεμινάριο θα είστε διπλά ωφελημένοι. Από τη μια θα είστε περιζήτητοι υπάλληλοι, επειδή θα ξέρετε τα μυστικά της πληροφορικής και από την άλλη όταν θελήσετε να προσληφθείτε στο Δημόσιο με το πιστοποιητικό που σας δίνουμε θα έχετε 70 μόρια παραπάνω από τους άλλους υποψήφιους…». Προφανώς αυτός ο κύριος δεν γνωρίζει ότι για να προσληφθείς ως δημοσιογράφος από κάποιο Κρατικό ΜΜΕ δεν χρειάζονται ECDL και άλλα πιστοποιητικά του ΟΑΕΔ αλλά την …εύνοια συγκεκριμένων ανθρώπων.

Κι επειδή όλα αυτά αν λέγονταν στη διάρκεια της εορταστικής φιέστας στο Δημαρχείο του Αιγάλεω θα προκαλούσαν απρόβλεπτες αντιδράσεις, ειπώθηκαν από τους υπαλήλου του ΟΑΕΔ αργότερα όταν ολοκληρώθηκε η φιέστα και αποχώρησαν οι κύριοι πρόεδροι. Και επειδή το 2009 υπάρχουν εκλογές εν όψει αφέθηκαν και οι απαραίτητοι υπαινιγμοί από το δίδυμο των συνδικαλοπατέρων «…βολευτείτε τώρα με αυτά που σας εξασφαλίσαμε και μην απελπίζεστε, εμείς σας νοιαζόμαστε και μετά την ολοκλήρωση των επιμορφωτικών αυτών σεμιναρίων θα πιέσουμε να σας βρούμε και δουλειά…» λησμονώντας να πουν και τη συνέχεια ή επειδή τα ευκόλως εννοούμενα παραλείπονται «..αρκεί φυσικά να μας ψηφίσετε στις επόμενες εκλογές για να μπορούμε να διαφεντεύουμε τις τύχες σας για άλλα δύο χρόνια…»!!!

Γιατί προς Θεού δεν μπορούμε να πιστέψουμε ότι ξαφνικά οι κύριοι πρόεδροι λυπήθηκαν τους ανέργους και κατέβαλλαν φιλότιμες προσπάθειες να τους εξασφαλίσουν μια επιδοτούμενη επιμόρφωση (προφανώς από κάποια περισσευούμενα πακέτα του Γ ΚΠΣ που δεν απορροφήθηκαν και θα πήγαιναν χαμένα), όταν ανέχονται το καθεστώς της ανασφάλιστης εργασίας, όταν ανέχονται το καθεστώς τον κολλητών τους δημοσιογράφων – επιχειρηματιών - εκδοτών, που προσλαμβάνουν τους καλούς και υπάκουους και εξαφανίζουν τα αντιδραστικά στοιχεία που δεν συμμορφώνονται προς τα υποδείξεις όπως λέγανε και παλιά.

Κι έζησαν αυτοί καλά κι εμείς χειρότερα!

Ανάβει Flash για απολύσεις

2008-05-16T08:00:00.000-07:00

Φημολογείται ότι δρομολογούνται απολύσεις στον ραδιοφωνικό σταθμό Flash. Από τους 93 εργαζόμενους λέγεται ότι μόνο οι 45 θα παραμείνουν στη θέση τους το προσεχές διάστημα.

Απολύσεις χωρίς Σύνορα

2008-05-13T09:12:00.000-07:00

*Ο συνδικαλιστής δημοσιογράφος Τάσος Τατάρογλου, μόλις ανακηρύχθηκε από την εφορευτική επιτροπή υποψήφιος για εκπρόσωπος στο μικτό συμβούλιο της ΕΣΗΕΑ, απολύθηκε από τον Ρ/Σ του Δήμου Νέου Ηρακλείου «Επικοινωνία 94 FM».

Την περασμένη Τρίτη 13/5 είχε πραγματοποιηθεί συγκέντρωση εργαζομένων με συμμετοχή και από άλλα ΜΜΕ και στη συνεδρίαση του ΔΣ της επιχείρησης έκαναν παρέμβαση μέλη των ΔΣ της ΕΣΗΕΑ και της ΕΤΕΡ. Η απόφαση της απόλυσης πάρθηκε με μια ψήφο διαφορά.

*Στον δημοσιογράφο Στέλιο Κούλογλου ανακοινώθηκε τη Δευτέρα 12/5 ότι η ΕΡΤ διακόπτει τη συνεργασία με τις εκπομπές «Θεματική Βραδιά» και «Ρεπορτάζ χωρίς Σύνορα», επειδή δεν αρέσουν στη διεύθυνση… Όταν εκείνοι που θεωρούνται «υπογραφές» στο χώρο χαίρουν τέτοιας αντιμετώπισης, δύναται η φαντασία να οργιάσει για το τι συμβαίνει στα «υπόγεια» της δημόσιας τηλεόρασης.

Θα επανέλθουμε

2008-05-09T05:27:00.000-07:00

Αν προσέξετε, η απόφαση για την αναβολή της απεργίας ελήφθη 4.15 τα ξημερώματα σήμερα. Δύσκολο βράδυ για την ΕΤΕΡ, δύσκολες μέρες για όλους μας…

ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΡΑΔΙΟΦΩΝΙΑΣ

Αθήνα, Παρασκευή 9 Μαΐου 2008 και ώρα 4.15

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΤΗΣ 24ωρης ΑΠΕΡΓΙΑΚΗΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗΣ

ΣΤΟΝ ΡΑΔΙΟΣΤΑΘΜΟ ΑΝΤΕΝΝΑ 97,2

Το Διοικητικό Συμβούλιο σε έκτακτη συνεδρίασή του και μετά την κοινοποίηση της απόφασης 1134/2008 της Δικαστού κας Πετσάλη Σταμάτας που αφορά την 24ωρη απεργιακή κινητοποίηση για την 06.00η ώρα της Παρασκευής 9 Μαΐου 2008 μέχρι και την 06.00η ώρα του Σαββάτου 10 Μαΐου 2008, στον ραδιοσταθμό Αντέννα 97,2 FM, αποφάσισε την ΑΝΑΣΤΟΛΗ της συγκεκριμένης απεργιακής κινητοποίησης.

Για το Διοικητικό Συμβούλιο

Ο Πρόεδρος Ο Γενικός Γραμματέας

Δημήτρης Καμαρινόπουλος Δημήτρης Καραπανάγος

Πάνε την ΕΤΕΡ στα δικαστήρια

2008-05-08T03:35:00.000-07:00

Μόλις μάθαμε ότι σήμερα στις 12:00 επιδόθηκε κλήση στην ΕΤΕΡ (Ένωση Τεχνικών Ελληνικής Ραδιοφωνίας) για δίκη στη 13:30.

Υπενθυμίζουμε ότι η ΕΤΕΡ δίνει δύο σημαντικούς αγώνες αυτή τη στιγμή. Έχει προκηρύξει 24ωρη απεργία αύριο στον Αντέννα fm για την απόλυση μέλους της κι έχει κηρύξει επίσχεση εργασίας στον Sportime fm.

Δημοσιοποιείστε όπου και όσο πιο γρήγορα μπορείτε το γεγονός. Η ποινικοποίηση των αγώνων και του συνδικαλισμού μας αφορά όλους.

Για επικοινωνία με την ΕΤΕΡ και λεπτομέρειες στο 6932107835

24ωρη αύριο στον Αντέννα FM

2008-05-07T23:36:00.000-07:00

Αθήνα, Τετάρτη 7 Μαΐου 2008

24ωρη απεργιακή κινητοποίηση των Τεχνικών στον ραδιοσταθμό Αντέννα 97,2 FM

Το Διοικητικό Συμβούλιο προκηρύσσει 24ωρη απεργιακή κινητοποίηση που ξεκινά στις 06.00 το πρωί της Παρασκευής 9 Μαΐου 2008 και τελειώνει στις 06.00 το πρωί του Σαββάτου 10 Μαΐου 2008, στον ραδιοσταθμό Αντέννα 97,2 FM.

Απεργούμε αντιδρώντας στην απόλυση συναδέλφου μας ηχολήπτη από την διοίκηση του εν λόγω ραδιοσταθμού και ζητώντας την άμεση επαναπρόσληψή του. Δηλώνουμε προς κάθε κατεύθυνση και κάθε ενδιαφερόμενο ότι δεν πρόκειται σε καμία περίπτωση να πληρώσουν τα προβλήματα management και οικονομοτεχνικής τακτικής κάθε ραδιοσταθμού οι συνάδελφοί μας.

Οι μισθοί των τεχνικών, των δημοσιογράφων και του προσωπικού που ουσιαστικά υποστηρίζουν και μοχθούν καθημερινά για το παρεχόμενο αποτέλεσμα της ενημέρωσης και της ψυχαγωγίας, είναι για μας ανελαστικές δαπάνες και όχι αναλώσιμα μηνός.

Καλούμε τους διοικούντες τον ραδιοσταθμό Αντέννα να ανακαλέσουν την απόλυση του συναδέλφου. Δεν είναι δυνατόν οι εργαζόμενοι να συγκεντρωθούν απερίσπαστοι στη δουλειά τους, όταν βρίσκονται καθημερινά υπό τη δαμόκλειο σπάθη της απόλυσης. Πρέπει επιτέλους να σταματήσει αυτό το γαϊτανάκι κινδυνολογίας που ξετυλίγεται συνεχώς εις βάρος όλων των εργαζόμενων συναδέλφων μας.

Για το Διοικητικό Συμβούλιο

Ο Πρόεδρος

Δημήτρης Καμαρινόπουλος

Ο Γενικός Γραμματέας

Δημήτρης Καραπανάγος

Πρωτομαγιά

2008-04-30T08:08:00.000-07:00

ΟΛΟΙ ΣΤΟΥΣ ΔΡΟΜΟΥΣ

Απλήρωτοι τεχνικοί Sportime

2008-04-24T00:22:00.000-07:00

Ανακοίνωση – Δελτίο Τύπου

Επίσχεση εργασίας* στον ραδιοσταθμό Sportime

Αθήνα Μ. Τετάρτη 23 Απριλίου 2008

Με κάθε τρόπο στηρίζουμε τους αγωνιζόμενους συναδέλφους τεχνικούς του ραδιοσταθμού Sportime. Απαιτούμε από την εργοδοσία του εν λόγω ραδιοσταθμού να προβεί στην άμεση εξόφληση των συναδέλφων μας. Καλούμε όλους τους εργαζόμενους να στείλουν μηνύματα συμπαράστασης στους απλήρωτους εργαζόμενους του ραδιοσταθμού. Ας πάρουμε την τύχη μας επιτέλους στα χέρια μας, ας κλείσουμε τους συντεχνιαστές στο χρονοντούλαπο. Αυτοί δεν ενδιαφέρονται για τα προβλήματα των απλήρωτων εργαζομένων. Αλλιώς θα ήσαν μέσα στους χώρους δουλειάς δίπλα στους εργαζόμενους των ΜΜΕ.

ΕΝΩΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΡΑΔΙΟΦΩΝΙΑΣ της Ε.Τ.Ε.Ρ

*Το δικαίωμα της επίσχεσης μπορεί να ασκηθεί από τον μισθωτό, όταν ο εργοδότης καθυστερεί την καταβολή των οφειλομένων αποδοχών του ή δεν εκπληρώνει τις νόμιμες ή συμβατικές του υποχρεώσεις στα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας ή με τη συμπεριφορά του ο εργοδότης προσβάλει την προσωπικότητα του εργαζομένου. Ασκώντας το δικαίωμα της επίσχεσης εργασίας ο μισθωτός δικαιούται να δηλώσει στον εργοδότη ότι διακόπτει την απασχόλησή του μέχρι να του καταβληθούν οι καθυστερούμενες αποδοχές ή να συμμορφωθεί ο εργοδότης με τις νόμιμες υποχρεώσεις του και να απέχει από τα καθήκοντα της εργασίας του.

Όταν ο μισθωτός απέχει από την εργασία του, ασκώντας το δικαίωμα επίσχεσης εργασίας για βάσιμες αξιώσεις του, ο εργοδότης δεν μπορεί να θεωρήσει λυμένη τη σύμβαση εργασίας και γίνεται υπερήμερος ως προς την αποδοχή των υπηρεσιών του εργαζόμενου, εφόσον αποκρούει την προσφορά του χωρίς να προβαίνει σε νόμιμη καταγγελία της σύμβασης εργασίας.

Οι συνέπειες της επίσχεσης εργασίας αίρονται βεβαίως με τη συμμόρφωση του εργοδότη. Δηλαδή, με την καταβολή των οφειλομένων δεδουλευμένων αποδοχών (μισθοί ή ημερομίσθια, δώρα εορτών, άδεια και επίδομα άδειας κ.λ.π.).

Εκλογές ΠΟΕΣΥ

2008-04-14T04:00:00.001-07:00

ΤΕΡΜΑ ΣΤΗΝ ΚΟΡΟΪΔΙΑ

ΕΝΩΣΕΙΣ ΑΝΟΙΚΤΕΣ ΣΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ!

Οι εκλογές της ΠΟΕΣΥ διεξάγονται –θεωρητικά- για να εκλεγούν όργανα στο ανώτατο συνδικαλιστικό όργανο των δημοσιογράφων, δηλαδή την Ομοσπονδία τους που συμπεριλαμβάνει όλες τις Ενώσεις. Όπως συμβαίνει ωστόσο με το σύνολο των εκλογών αυτών των Ενώσεων και της Ομοσπονδίας, έτσι και οι εκλογές αυτές αποτελούν μια φάρσα που επιτίθεται βάναυσα σε κάθε έννοια δημοκρατίας, αντιπροσώπευσης και συνδικαλιστικής λειτουργίας.

Από τις εκλογές αυτές, βάσει των καταστατικών των Ενώσεων και της ίδιας της ΠΟΕΣΥ, αποκλείεται με μετριοπαθείς υπολογισμούς το 1/3 των εργαζόμενων δημοσιογράφων. Πρόκειται για

§ Τους 1155 ασφαλισμένους δημοσιογράφους στον ΟΑΕΕ, πρώην ΤΕΒΕ, (σύμφωνα με στοιχεία του ίδιου του ταμείου), κρυφούς μισθωτούς που υπόκεινται στην πιο σκληρή εκμετάλλευση από την εργοδοσία και δεν δικαιούνται καν δώρα, άδειες, αποζημιώσεις σε περίπτωση απόλυσης κ.λπ.

§ Άγνωστο αριθμό (και πάντως ανάλογο με αυτόν του ΟΑΕΕ) δημοσιογράφων ασφαλισμένων στο ΙΚΑ, που επίσης δεν τους κάνουν δεκτούς στις τάξεις τους οι Ενώσεις

§ Μεγάλο αριθμό άμισθων, «δόκιμων» (με την άδεια μάλιστα της ΕΣΗΕΑ!) εργαζομένων και «μαύρων», των οποίων η εργασιακή κατάσταση δεν φαίνεται πουθενά.

§ Όλους εκείνους που αν και κατόρθωσαν να μπουν σε κάποιο μισθολόγιο δεν έχουν ακόμα κλείσει την... 5ετία που απαιτεί η ΕΣΗΕΑ.

Σε όλα αυτά ας προστεθεί και ένας μεγάλο μέρος εργοδοτών, εκδοτών και εργολάβων του Τύπου, που συμμετέχουν ακόμα και σήμερα στις Ενώσεις και ψηφίζουν κανονικά στις εκλογές της ΠΟΕΣΥ, πιθανότατα για να ελέγχουν καλύτερα τις συμβάσεις που υπογράφουν με τον... εαυτό τους.

Την απαράδεκτη, συντεχνιακή και αντισυνδικαλιστική δομή της ΠΟΕΣΥ (και των Ενώσεων που την αποτελούν) ήρθε να πλαισιώσει η συμπεριφορά της απερχόμενης πλειοψηφίας της Διοίκησης της Ομοσπονδίας και της ΕΣΗΕΑ (Τσαλαπάτης – Σόμπολος), που ξεπέρασε κάθε όριο φαντασίας σε αντισυναδελφικότητα και υποταγή στην εργοδοσία. Όλες οι παρεμβάσεις του Προέδρου της ΠΟΕΣΥ Τσαλαπάτη το τελευταίο δίμηνο, στόχευαν ανοιχτά στον αποκλεισμό των συναδέλφων μας τεχνικών από το Ταμείο του Τύπου και την διατήρηση της ΕΣΗΕΑ υπό τη μορφή κλειστού κλαμπ. Μάλιστα στην τελευταία Γ.Σ. της ΕΣΗΕΑ, εκπρόσωπος της παράταξης αυτής χρησιμοποίησε το εξωφρενικό παράδειγμα «Μα, γράφονται οικοδόμοι στο ΤΣΜΕΔΕ;» και επιχειρηματολόγησε περί της αξίας του «συντεχνιακού συνδικαλισμού». Φυσικά, ούτε λόγος να γίνεται για παρουσία της ΕΣΗΕΑ και της ΠΟΕΣΥ στις διασωματειακές συναντήσεις την περίοδο των απεργιών.

Άμοιρη ευθυνών για αυτή την αποθράσυνση της απερχόμενης πλειοψηφίας της ΠΟΕΣΥ δεν είναι ούτε η μειοψηφία, που χρεώνεται την αδράνειά της και την απροθυμία της να κινήσει και να δουλέψει τις διαδικασίες για την αλλαγή της δομής του «συνδικαλισμού» στα ΜΜΕ στην προοπτική της συγκρότησης Συνδικάτου Τύπου –κάτι το οποίο υποτίθεται ότι είναι στόχος της.

Σε ό,τι αφορά εμάς, επισφαλείς εργαζόμενους στα ΜΜΕ («μπλοκάκια», «μαύρα», άμισθοι) κάθε όριο υπομονής έχει εξαντληθεί. ΠΡΟΧΩΡΑΜΕ ΣΤΗ ΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗ ΤΟΥ ΔΙΚΟΥ ΜΑΣ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ, χωρίς αποκλεισμούς και διαχωρισμούς των εργαζομένων σε «πλέμπα» και «αριστοκρατία».

Όποιοι υποστηρίζουν ότι αρνούνται τη σημερινή δομή που αποκλείει χιλιάδες εργαζόμενους από τις Ενώσεις και συγκρούονται με τον εργοδοτικό συνδικαλισμό της διοίκησης της ΠΟΕΣΥ και της ΕΣΗΕΑ, μένει να το αποδείξουν με πράξεις και όχι με λόγια. Μετά το τέλος των εκλογών, και ανεξάρτητα από το αποτέλεσμά τους (το οποίο έτσι κι αλλιώς δεν θα εκφράζει τη βούληση παρά ΕΝΟΣ ΜΕΡΟΥΣ των συντακτών), ας ξεκινήσουν ξανά οι διαδικασίες ανοικτού συντονισμού των εργαζομένων όλων των κλάδων των ΜΜΕ στην κατεύθυνση της ίδρυσης Συνδικάτου Τύπου.

Ενώσεις που αποκλείουν, τύπου ΕΣΗΕΑ και ΠΟΕΣΥ, είναι καταδικασμένες να ενισχύουν τελικά τις συντεχνιακές και τις εργοδοτικές λογικές, όποια και αν είναι η διοίκηση τους.

Ζητάμε:

· ΕΝΤΑΞΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΙΣ ΕΝΩΣΕΙΣ ΚΑΙ ΠΛΗΡΗ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΕΚΠΡΟΣΩΠΗΣΗ ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΡΩΤΗ ΜΕΡΑ ΔΟΥΛΕΙΑΣ

· ΠΑΛΗ ΓΙΑ ΝΑ ΠΑΨΕΙ Η ΚΟΡΟΪΔΙΑ ΤΟΥ ΜΠΛΟΚ ΚΑΙ Η ΣΤΥΓΝΗ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΗ ΤΗΣ ΜΑΥΡΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΑΜΙΣΘΙΑΣ

· ΚΛΙΜΑΚΩΣΗ ΤΟΥ ΕΝΙΑΙΟΥ ΑΓΩΝΑ ΓΙΑ ΤΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΣΕ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΜΕ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΕΝΩΣΕΙΣ ΤΩΝ ΜΜΕ

· ΑΜΕΣΟ ΚΑΙ ΑΝΟΙΧΤΟ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟ ΣΤΗΝ ΚΑΤΕΥΘΥΝΣΗ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑΣ ΕΝΙΑΙΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ ΤΥΠΟΥ ΚΑΙ ΕΝΙΑΙΟΥ ΤΑΜΕΙΟΥ ΤΥΠΟΥ, ΧΩΡΙΣ ΚΑΝΕΝΑΝ ΑΠΟΚΛΕΙΣΜΟ

«Πρωτοβουλία για τη Συγκρότηση Σωματείου Εργαζομένων στα ΜΜΕ»

http://mme-gia-somateio.blogspot.com/,

6977-238673, 6978-582065, 6934-245943

Είμαστε δυο, είμαστε τρεις; Είμαστε 1.155

2008-04-11T04:48:00.000-07:00

Οι ενεργοί ασφαλισμένοι στον ΟΑΕΕ (τέως ΤΕΒΕ) δημοσιογράφοι είναι αυτή τη στιγμή 1.155. Τα στοιχεία είναι επίσημα και προέρχονται από το τμήμα μητρώου του οργανισμού. Οι δημοσιογράφοι που είναι στο μισθολόγιο δεν εγγράφονται στον ΟΑΕΕ (απαγορεύεται από το καταστατικό του οργανισμού), οι «βολεμένοι» πολυθεσίτες δηλαδή (για τις κακές γλώσσες αυτό) δεν περιλαμβάνονται στο νούμερο.

Τα εγγεγραμμένα στην ΕΣΗΕΑ μέλη (χωρίς να έχει γίνει ακόμη καμία εκκαθάριση του μητρώου της, με εργολάβους και ιδιοκτήτες μέσα) είναι 4.700 κάτι. Το ¼ των δημοσιογράφων δηλαδή είναι εκτός συνδικαλιστικής ένωσης και εκτός ενιαίου ταμείου τύπου. Αν προσθέσουμε στους εκτός και τα μαύρα και αφαιρέσουμε από τους εντός τους μη πραγματικούς δημοσιογράφους η αναλογία γίνεται ακόμα πιο «μαύρη». Έχει διογκωθεί αρκετά το πρόβλημα για να ασχοληθείτε συνάδελφοι ή όχι ακόμη;;;

Αλλά φταις κι εσύ λιγάκι….

2008-04-09T05:42:00.000-07:00

Τίτλος: Γενική Συνέλευση ΕΣΗΕΑ την 8^η Απριλίου 2008, ή αλλιώς πως εξοντώνεις κάθε διαδικασία δημόσιας συζήτησης για τα προβλήματα που ταλανίζουν τον κλάδο…

Χώρος: Γήπεδο Tae Kwo Do στο Νέο Φάληρο, λες και οι 300 δεν χωράνε αλλού. Όχι, υπάρχει πρόθεση εδώ, να αποτραπεί η μαζική προσέλευση του κόσμου.

Διάρκεια: Από τις 11πμ με στάση εργασίας έως τις 4 μμ που σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι θα έπρεπε από τις 3.30 μμ τουλάχιστον να φύγουν.

Μεθόδευση: Επιβολή Σομπολικού προεδρικού μονολόγου με τη συμβολή και μερικών άλλων, ώστε οι ουσιαστικές τοποθετήσεις να ξεκινήσουν κατά τις 2 μμ και άρα ο εναπομείναν χρόνος να είναι μιάμιση ώρα (sic).

Μεθόδευση 2: Πως γ…άς τον κατάλογο των ομιλητών. Τους λες να φέρουν τα ονόματά τους σε χαρτάκια και δεν τα μεταφέρεις μετά σε μια σελίδα χαρτί με αρίθμηση, ώστε να τηρηθεί αδιάβλητη η διαδικασία, αλλά το παίζεις i-pode shuffle random order (κατά πως γουστάρουν η σειρά των ομιλητών κοινώς).

Αφού περιγράψαμε τις «καλύτερες προϋποθέσεις» μέσα στις οποίες κλήθηκε να συνεδριάσει το σύνολο των μελών της Ένωσης, ας προχωρήσουμε και σε μια γενικότερη αποτίμηση. Κρατάμε τα καλύτερα:

Ο «Π»ρόεδρος αρνήθηκε την πρόταση των FC για εκλογή προεδρείου της Συνέλευσης και εν συνεχεία στην τοποθέτησή του ανέδειξε τις «θετικές πλευρές» του ασφαλιστικού για τους δημοσιογράφους. Όπως καταλαβαίνετε ο αγώνας για την ανατροπή του Ασφαλιστικού από τη διοίκηση αναβάλλεται μέχρι νεωτέρας….

«Εκλεκτή» συνάδελφος (μέλος του Δ.Σ.) ανέβηκε στο βήμα και απαρίθμησε τα πλακάκια που τοποθετήθηκαν για την αλλαγή της φάτσας της εισόδου της ΕΣΗΕΑ (‘ντάξει υπερβάλλω) μίλησε και για τα κουφώματα. Τιμώντας τη γυναικεία της φύση ανέδειξε το «νοικοκύρεμα» της Ένωσης σε ύψιστο και άρτια εκτελεσθέν χρέος. Εύγε!

Άλλος «φωτισμένος» συνάδελφος σε πνεύμα αλληλεγγύης και συντροφικότητας ανέλυσε για ποιους λόγους ΔΕΝ πρέπει οι Τεχνικοί να ενταχθούν στο ενιαίο ταμείο τύπου. Επειδή μάλιστα μεταξύ των «εξαιρετικών» επιχειρημάτων του μίλησε και για έγκλημα εναντίον των νέων δημοσιογράφων, ε… τα πήραμε στο κρανίο κι εμείς και φωνάξαμε ότι ΤΟΥΣ ΝΕΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΔΕΝ ΤΟΥΣ ΓΡΑΦΕΤΕ ΕΤΣΙ ΚΙ ΑΛΛΙΩΣ. Δεν τον πείσαμε, συνέχισε ακάθεκτος.

Ευτυχώς υπήρξαν και καλύτερες τοποθετήσεις, όπως εκείνη της συναδέλφου από τηλεοπτικό κανάλι που απαίτησε την ένταξη των τεχνικών, του εκπροσώπου της ΣΔ που προέτρεψε τους παραβρισκόμενους να διαβάσουν τη δική μας ανακοίνωση (δείτε την κι εσείς, αφού το προτείνει κι ο συνάδελφος…) και ξεκίνησε μιλώντας για το πρόβλημα της ανασφάλιστης εργασίας και της εισφοροδιαφυγής.

Του εκπροσώπου της ΜΔ που κατήγγειλε τη διαδικασία και ανέλυσε επιγραμματικά βασικά προβλήματα του κλάδου. Και άλλων, και άλλων, μέχρι τις 3.30 που φύγαμε για να πάμε στη δουλειά.

Ήταν στραβό το κλίμα το ‘φαγε κι ο γάιδαρος. Το κλίμα της συνέλευσης εννοούμε. Εννοούμε δηλαδή ότι μετά το ασφαλιστικό χαστούκι και την ανάταση των κινητοποιήσεων και την έκδοση αγωνιστικών ανακοινώσεων από ορισμένα «μαγαζιά» και την έναρξη του Ανοικτού Συντονιστικού, περιμέναμε λέμε, ένα πιο αγωνιστικό μενταλιτέ να πλανάται στην ατμόσφαιρα… Λάθος μας.

Η αντιπολίτευση στο ΔΣ μας φάνηκε κατά τι απροετοίμαστη. Να εξηγούμαστε, ότι το παιχνίδι της Γενικής Συνέλευσης είναι στημένο, με τέτοια διοίκηση και καταστατικό, είναι δεδομένο. Το ερώτημα είναι: η αντιπολίτευση προσέρχεται μάχιμη για να ανατρέψει την κατάσταση ή συναινεί αναιμικά στην ήττα; Αν το σώμα της συνέλευσης είχε έρθει έτοιμο να επιβάλλει τη διενέργεια ουσιαστικής συζήτησης θα το είχε καταφέρει; Το ερώτημα πλέον δεν μπορεί να απαντηθεί, το δεδομένο πάντως είναι ότι δεν ήρθε προετοιμασμένο γι’ αυτό.

Κι εδώ υπάρχει μια ευθύνη συνάδελφοι: Γίνεται ένα μαζικό ανοικτό συντονιστικό στα γραφεία της ΕΣΗΕΑ μετά την απεργία της Τετάρτης 19 Μαρτίου που αποφασίζει συνέχιση της λειτουργίας του και καλεί σε συνελεύσεις στα μαγαζιά …και μετά τι; Μετά πρεμούρα για τις εκλογές στην ΠΟΕΣΥ και χωριστά παραταξιακά καλέσματα. Καλά και τα κουκιά, αλλά χάνετε τα ρεβίθια, όπου ρεβίθια εμείς, οι εκτός ΕΣΗΕΑ, καθώς και οι αγωνιστές συνάδελφοι από τις άλλες Ενώσεις. Τε σπα…

Αλλά αγαπητοί απλοί, μη συνδικαλιστές, συνάδελφοι φταίτε κι εσείς. Μαζεύτηκαν λέει 1.500 υπογραφές για να γίνει Γενική Συνέλευση κι εχθές ήρθαν μόλις 278 από τα 4.700 κάτι εγγεγραμμένα μέλη της ΕΣΗΕΑ. Καίγεστε για αλλαγές και αγώνες έτσι;;;; (κι εμείς μέσα, κι εμείς λίγοι ήμασταν). Συνάδελφοι αυτές είναι οι διαδικασίες, και μπορούν να αλλάξουν μόνο με τη μαζική συμμετοχή μας, όχι με την απουσία μας. Έχει γίνει συνήθεια να βρίζει κανείς τις καρεκλοκένταυρες γραφειοκρατικές ηγεσίες, αλλά υπάρχει και η ατομική ευθύνη. Εσείς που ήσασταν 11πμ με 4μμ; Τι περιμένετε για να αλλάξουν τα πράγματα; Τις εκλογές; Μπορούμε να διεκδικήσουμε και δημοκρατικές διαδικασίες και αγωνιστικές αποφάσεις, αλλά μόνο παρεμβαίνοντας στα πράγματα, όχι απέχοντας από αυτά. Όσο για την καραμέλα της απογοήτευσης, αφήνει την πιο στυφή γεύση αδράνειας συνάδελφοι, ευχαριστούμε δεν θα πάρουμε…

ΥΓ: Όταν αναρτούσαμε το πανό της φωτογραφίας (για λόγους ζύμωσης, αφού προχωράμε τη σύσταση του Σωματείου μας) ο κύριος αριστερά ήρθε και απαίτησε να το κατεβάσουμε, με το επιχείρημα ότι δεν υπάρχουν παραταξιακά πανό εδώ. Εμείς απαντήσαμε ότι δεν είμαστε παράταξη. Μετά μας είπε: εγώ σας μιλάω ευγενικά. Κι απαντήσαμε ότι κι εμείς ευγενικά του μιλάμε. Αφού επέμενε, του είπαμε να το κατεβάσει μόνος του. Δεν το έκανε, τα κουστούμια τους έχουν πολύ κόλλα και τους δυσκολεύουν στις κινήσεις. Το πανό έμεινε στη θέση του και το πήραμε φεύγοντας.

Γενική Διέλευση

2008-04-08T12:03:00.000-07:00

Ακολουθεί η προκήρυξη που διακινήσαμε στη σημερινή Γενική Συνέλευση, αύριο θα ενημερώσουμε και για το τι εκτυλίχθηκε σε αυτήν την παρωδία δημοκρατικών διαδικασιών...

ΝΑ ΑΝΟΙΞΕΙ ΤΩΡΑ Η ΕΣΗΕΑ

ΠΑΡΤΕ ΘΕΣΗ- Η ΣΙΩΠΗ ΕΙΝΑΙ ΣΥΝΕΝΟΧΗ

Σήμερα, 8 Απριλίου, πραγματοποιείται –επιτέλους- γενική συνέλευση της ΕΣΗΕΑ.

Το «συνδικαλιστικό» όργανο των δημοσιογράφων μόνο κατ’ ευφημισμό μπορεί να εμφανίζεται ως τέτοιο. Ποια υπεράσπιση, ποιων κεκτημένων;

Όπως ξέρετε συνάδελφοι, η ΕΣΗΕΑ, η οποία υποκριτικά καταδικάζει τη μαύρη εργασία σε άλλους κλάδους, εξακολουθεί να αποκλείει βάσει καταστατικού από τους κόλπους της εμάς, το μεγάλο κομμάτι των εργαζομένων που υπόκειται την πιο σκληρή εκμετάλλευση: Άμισθοι, αμειβόμενοι με «μαύρα» και κρυφοί μισθωτοί (Δελτία Παροχής Υπηρεσιών) στερούμαστε το δικαίωμα εγγραφής στην ΕΣΗΕΑ. Μας θυμάται ωστόσο και μας καλεί να στηρίξουμε τους αγώνες. Και όπως αποδείχθηκε και στις τελευταίες κινητοποιήσεις για το Ασφαλιστικό, πάντα το κάνουμε.

Συνάδελφοι, οι μάσκες πρέπει επιτέλους να πέσουν. Η επισφάλεια είναι το μέλλον που επιφυλάσσει σε ολόκληρο τον κλάδο η εργοδοσία με τη συνέργεια της εργοδοτικής πλειοψηφίας της Ένωσης. Γνωρίζετε ότι πολλά μέλη της ΕΣΗΕΑ όταν απολυθούν επαναπροσλαμβάνονται με ΔΠΥ. Μπλοκάκια λοιπόν έχει ήδη στους κόλπους της η Ένωση, ωστόσο εξακολουθεί να κρατά κλειστή τη στρόφιγγα για τις μάζες των επισφαλών εργαζόμενων στον Τύπο. Την ίδια στιγμή, πολυάριθμοι εργοδότες και εργολάβοι του χώρου έχουν «ελευθέρας» στην ΕΣΗΕΑ και διαμορφώνουν εξελίξεις.

Ποιον συμφέρει οι μισοί εργαζόμενοι του κλάδου να παραμένουν εκτός Ένωσης, εκτός δικαιωμάτων, εκτός υποχρεώσεων; Η είσοδος των επισφαλώς εργαζομένων, όχι μόνο δεν απειλεί τη βιωσιμότητα των δημοσιογραφικών ταμείων -μύθος βολικός για τους εργοδότες και τους συμμάχους τους- αλλά την ενισχύει.

Πως μπορούμε να οραματιζόμαστε νικηφόρους ενωτικούς αγώνες όταν μας στερείτε τη συνδικαλιστική κάλυψη; Έχουμε αποφασίσει να αγωνιστούμε και να διεκδικήσουμε το αυτονόητο. Αν τα μέλη της ΕΣΗΕΑ δεν αρθούν στο ύψος των περιστάσεων και προτιμήσουν ως συμμάχους αυτούς που κατασπαράσσουν τα ταμεία και απαξιώνουν τον κλάδο στην κοινωνία, θα προχωρήσουμε στη σύσταση του δικού μας Σωματείου για να προασπίσουμε τα δικαιώματά μας.

Συνάδελφοι απαιτούμε:

· Την αλλαγή του αναχρονιστικού καταστατικού της ΕΣΗΕΑ

· Την εκκαθάριση του Μητρώου από όλους τους εργοδότες και τους εργολάβους

· Την ένταξη όλων των συντακτών από την πρώτη μέρα εργασίας, με παράλληλη πίεση προς τους εργοδότες για ένταξη στο μισθολόγιο και ασφάλιση σε δημοσιογραφικό ταμείο στο οποίο θα συνεισφέρει ο εργοδότης.

· Την κλιμάκωση του ενιαίου αγώνα για το Ασφαλιστικό σε συνεργασία με τις υπόλοιπες Ενώσεις

· Την έναρξη της διαδικασίας για δημιουργία Ενιαίου Συνδικάτου Τύπου, με ένταξη σε αυτό όλων των εργαζομένων και για δημιουργία Ενιαίου Ταμείου Τύπου

Καλούμε όλες τις παρατάξεις, να αναλάβουν τις ευθύνες τους και να πάρουν σήμερα σαφή θέση. Είτε θα συνεχίσουν να εθελοτυφλούν, συμμετέχοντας στην επιμελητηριακή διαχείριση των προβλημάτων, είτε έστω και την ύστατη στιγμή, θα καταδικάσουν τον αποκλεισμό ενός τόσο μεγάλου κομματιού συναδέλφων τους από τον «συνδικαλιστικό» τους φορέα και θα δεσμευτούν στον αγώνα για την αποκατάστασή του. Οι συντεχνιακές λογικές και οι στρουθοκαμηλισμοί απαξιώνουν τους ίδιους, την ΕΣΗΕΑ, το επάγγελμα και την ίδια την ενημέρωση.

Καλούμε επίσης τους συνειδητοποιημένους κι ευαισθητοποιημένους συναδέλφους να αναδείξουν το πρόβλημα μέσα από τα μέσα στα οποία εργάζονται, όπως η δεοντολογία και η συναδελφική αλληλεγγύη το απαιτεί.

«Πρωτοβουλία για τη Συγκρότηση Σωματείου Εργαζομένων στα ΜΜΕ»

http://mme-gia-somateio.blogspot.com/

6977-238673, 6978-582065, 6934-245943

Αύριο: Γενική Συνέλευση

2008-04-07T05:38:00.000-07:00

Αύριο Τρίτη 8 Απρίλη στις 11 πμ στο γήπεδο του Tae Kwo Do πραγματοποιείται η Γενική Συνέλευση της ΕΣΗΕΑ. Έχει κηρυχθεί στάση εργασίας από τις 11.00 έως τις 16.00 ώστε όλοι οι εργαζόμενοι να μπορέσουν να λάβουν μέρος.

Συνάδελφοι, η λογική της ανάθεσης των ζητημάτων που καίνε τον κλάδο στους συνδικαλιστές, είναι η λογική που οδηγεί στην υποχώρηση και την υποταγή, όλοι οφείλουμε να δηλώσουμε δυναμικό παρόν και να καθορίσουμε τις εξελίξεις. Κανένας δεν μπορεί να διαχειρίζεται «εν λευκώ» το εργασιακό μας μέλλον.

Τρόποι πρόσβασης:

Τραμ: Προς ΣΕΦ, στάση Δέλτα Φαλήρου

Μετρό-Ηλεκτρικός: Στάση Νέο Φάληρο

Λεωφορεία:

101 – Προς Άλιμο – Ελληνικό
130 – Προς Ν. Σμύρνη
Α1 – Προς Βούλα
Β1 – Προς Άνω Γλυφάδα
Γ1 – Προς Λίμνη Βουλιαγμένης
860 προς Π. Φάληρο
450 – Χαλάνδρι – Π. Φάληρο

Γ.Σ. ΕΣΗΕΑ ΤΡΙΤΗ 8/4/2008

2008-04-05T03:49:00.000-07:00

Η ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΩΝ ΜΕΛΩΝ ΤΗΣ ΕΣΗΕΑ
ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΕΙΤΑΙ
ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ 8 ΑΠΡΙΛΙΟΥ ΣΤΙΣ 11 π.μ.
ΣΤΟ ΚΛΕΙΣΤΟ ΓΥΜΝΑΣΤΗΡΙΟ
ΠΑΛΑΙΟΥ ΦΑΛΗΡΟΥ ( TAE KWON DO )
Η ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΩΝ ΜΕΛΩΝ ΤΗΣ ΕΣΗΕΑ

ΜΕ ΘΕΜΑΤΑ:
Συζήτηση και απόφαση για τον οικονομικό απολογισμό χρήσης 2007 και για τον προϋπολογισμό 2008.
Παροχή εξουσιοδότησης στο Δ.Σ. καταγγελίας των συλλογικών συμβάσεων εργασίας με την ΕΙΗΕΑ, την ΕΙΙΡΑ, την ΕΙΤΗΣΕΕ και την Ε.Ρ.Τ.-Α.Ε. και σύναψης νέων συλλογικών συμβάσεων εργασίας και ιδιωτικών συμφωνιών με οποιονδήποτε εργοδότη.
Κήρυξη απεργίας και στάσεων εργασίας σε ΕΙΗΕΑ, την ΕΙΙΡΑ, την ΕΙΤΗΣΕΕ, την Ε.Ρ.Τ. - Α.Ε., το Α.Π.Ε.-Μ.Π.Ε., το Ελληνικό Δημόσιο και στις εφημερίδες, στους ραδιοφωνικούς και τηλεοπτικούς σταθμούς καθώς και σε οποιονδήποτε εργοδότη.
Ορισμός ημερομηνίας για τη διεξαγωγή των αρχαιρεσιών προς εκλογή Εφορευτικής Επιτροπής.
Ορισμός ημερομηνίας για τη διεξαγωγή των αρχαιρεσιών προς εκλογή αντιπροσώπων για το Συνέδριο της ΠΟΕΣΥ.

Ο ΧΩΡΟΣ ΤΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ

Η πρόσβαση στο χώρο του Κλειστού Γυμναστηρίου γίνεται από τέσσερις κατευθύνσεις. Από τη Λεωφ. Συγγρού, από τη Θησέως, από τον Πειραιά (παραλιακή) και από το Παλαιό Φάληρο (παραλιακή). Όσοι έρθουν από τη Λεωφόρο Συγγρού, στο τέρμα της ακολουθούν το ρεύμα προς Γλυφάδα - Ολυμπιακό Συγκρότημα Φαλήρου. Αμέσως μετά, στα πρώτα φανάρια, στρίβουμε δεξιά και ακολουθούμε τις πινακίδες ΚΛΕΙΣΤΟ ΓΥΜΝΑΣΤΗΡΙΟ, που οδηγούν στο χώρο στάθμευσης του Γυμναστηρίου, όπου υπάρχει άπλετος χώρος για τη στάθμευση των αυτοκινήτων.
Όσοι έρθουν από τις άλλες τρεις προσβάσεις, ακολουθούν από την παραλιακή τις πινακίδες Ολυμπιακό Συγκρότημα Φαλήρου ΚΛΕΙΣΤΟ ΓΥΜΝΑΣΤΗΡΙΟ.
Όσοι κινηθούν με το τράμ θα πρέπει να κατέβουν στη στάση «ΔΕΛΤΑ».

Αναβολή σημερινής συνάντησης

2008-04-05T03:45:00.000-07:00

Αναβάλλεται η συνάντηση της Πρωτοβουλίας που είχαμε για σήμερα στις 3 το μεσημέρι, στα γραφεία μας. Συνεχίζονται όμως οι διεργασίες ενόψει της Γενικής Συνέλευσης της ΕΣΗΕΑ και της έντονης παρουσίας μας σε αυτή.

Νέα Συνάντηση Πρωτοβουλίας

2008-03-28T13:21:00.000-07:00

Οι εξελίξεις τρέχουν: Ασφαλιστικό Νομοσχέδιο, ανοιχτό Συντονιστικό, Γενική Συνέλευση στην ΕΣΗΕΑ, εκλογές στην ΠΟΕΣΥ.

Επιβάλλεται νέα συνάντηση της Πρωτοβουλίας με μαζική συμμετοχή.

Αύριο Σάββατο 5 Απρίλη στις 3.00 το μεσημέρι,
στα γραφεία μας Χαλκοκονδύλη 37 - 39, 7ος ορ. γραφείο 9.

Οι εργαζόμενοι στην ΗΜΕΡΗΣΙΑ για το Ασφαλιστικό

2008-03-28T03:27:00.000-07:00

ΨΗΦΙΣΜΑ ΤΗΣ Γ.Σ. ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΗΜΕΡΗΣΙΑ
Αθήνα, 27 Μαρτίου 2008
Εμείς, οι εργαζόμενοι στην Ημερησία, δηλώνουμε την αντίθεσή μας με το νομοσχέδιο για την κατεδάφιση τουασφαλιστικού συστήματος, που ετοιμάζεται να ψηφίσει η κυβερνητικήπλειοψηφία των 151+1 βουλευτών.
Υπογραμμίζουμε τις καταστροφικές συνέπειες των ρυθμίσεων τουνομοσχεδίου που αφορούν τον κλάδο μας, τόσο για την περίθαλψη, όσο καιγια τη συνταξιοδότηση των εργαζομένων στα ΜΜΕ.
Υπενθυμίζουμε ότι το νομοσχέδιο δεν πλήττει μόνο τους δημοσιογράφους, αλλά το σύνολο των εργαζομένων στα ΜΜΕ, πολλοί εκ των οποίων δεν έχουν καν συνδικαλιστική εκπροσώπηση.
Για το λόγο αυτό, ζητούμε από το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΣΗΕΑ να «αγκαλιάσει» όλους τους εργαζομένουςστον κλάδο (καλλιτεχνικοί συντάκτες, εργαζόμενοι σε δικτυακούς χώρουςκλπ), αλλάζοντας το αναχρονιστικό Καταστατικό. Παράλληλα την καλούμε να αξιοποιήσει το Διασωματειακό για την οργάνωση των κινητοποιήσεών μας. Στηρίζουμε κάθε ενέργεια που συμβάλλει στην αποτροπή της μετατροπής αυτού του εκτρώματος σε νόμο και, κυρίως, κάθε αγώνα που θα γίνει για τη μη εφαρμογή και την ανατροπή του νόμου αυτού στην πράξη. Εκφράζουμε τη δυσφορία μας για τη στάση του ΔΣ της ΕΣΗΕΑ κατά τις προηγούμενες εβδομάδες. Στα πλαίσια της κλιμάκωσης του αγώνα, τασσόμαστε υπέρ της συγκρότησης Απεργιακής Επιτροπής (όπως προβλέπει και το Καταστατικό) και της πρόνοιας για ενημέρωση κατά τις ημέρες κινητοποιήσεων (π.χ. μέσω 10λεπτων απεργιακών δελτίων). Καταγγέλλουμε, τέλος, την στάση αρκετών παρουσιαστών και σχολιαστών δελτίων ειδήσεων, που υπονόμευσαν τους απεργιακούς αγώνες κατά του νομοσχεδίου και παραπληροφόρησαν την κοινή γνώμη, υποστηρίζοντας ότι«οι δημοσιογράφοι τα βρήκαν με την κυβέρνηση και εξαιρούνται» και τροφοδοτώντας μια άκρως αρνητική εικόνα στα μάτια της κοινής γνώμηςγια τους εργαζόμενους στα ΜΜΕ. Ο κλάδος πλήττεται από το νομοσχέδιο όσο οι υπόλοιποι εργαζόμενοι, αν όχι περισσότερο. Χαρακτηριστικά παραδείγματα η αφαίρεση του 10% από τα έσοδα του αγγελιόσημου και η εξαίρεση των γυναικών εργαζομένων στα ΜΜΕ από την 6μηνη άδεια λοχείας.
Για τους παραπάνω λόγους, καλούμε το ΔΣ της ΕΣΗΕΑ να υλοποιήσει τις εξαγγελίες του περί συνέχισης και κλιμάκωσης των κινητοποιήσεων του κλάδου και συντασσόμαστε με τον εκπρόσωπό μας στο Μεικτό Συμβούλιο στην υποστήριξη κάθε δράσης προς αυτή την κατεύθυνση.

Ο ΑΓΩΝΑΣ ΠΕΡΝΑΕΙ ΣΤΗ ΒΑΣΗ

2008-03-20T09:01:00.000-07:00

Νέα ελπιδοφόρα δεδομένα δημιουργεί η μαζική συμμετοχή εργαζομένων όλων των κλάδων στα ΜΜΕ στην Ανοιχτή Συνέλευση που πραγματοποιήθηκε μετά το πέρας της πορείας της 19^ης Μάρτη.

Ο κόσμος που με παλμό έδινε αγωνιστικό τόνο στα μπλοκ του Τύπου, αμέσως αφότου έφτασε η πορεία στη Βουλή συνέχισε συντεταγμένα προς την ΕΣΗΕΑ όπου «κατέλαβε» την αίθουσα εκδηλώσεων του 1^ο ορόφου.

Μέλη της ΕΣΗΕΑ, της ΕΣΠΗΤ, της ΕΤΙΤΑ, αλλά και εργαζόμενοι αποκλεισμένοι από τις υπάρχουσες Ενώσεις συζήτησαν μεταξύ τους, κατέθεσαν προτάσεις και προβληματισμούς, ζήτησαν την κλιμάκωση του αγώνα και τη συσπείρωση στη βάση μέσα από εργατικές συνελεύσεις στα μαγαζιά, παρακάμπτοντας ουσιαστικά τη γραφειοκρατική ηγεσία-τροχοπέδη της ΕΣΗΕΑ (ακολουθεί το ψήφισμα της συνέλευσης).

Σήμερα στις 12:00 στο μεικτό συμβούλιο (των εκπροσώπων των εργαζομένων ανά χώρο εργασίας) προσήλθαν μόλις οι 12 από τους 70 εκπροσώπους, αποδεικνύοντας εκ νέου ότι μόνο αν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι πάρουν την κατάσταση στα χέρια τους θα μπορέσουν οι αγώνες να συνεχιστούν.

Θεωρούμε ότι η δημιουργία του Ανοιχτού Συντονιστικού Αγώνα των Εργαζομένων στα ΜΜΕ συνιστά μια εξαιρετικά ελπιδοφόρα εξέλιξη στον κλάδο που επιτρέπει την επί ίσοις όροις συμμετοχή σε αυτό όλων των εργαζομένων (μέλη, μη μέλη), απεγκλωβίζει τα μέλη από τα όργανα-αλυσίδες και απελευθερώνει τη συσσωρευμένη στον κλάδο οργή διοχετεύοντάς την σε αγωνιστικές κατευθύνσεις. Το κάλεσμα του Ανοιχτού Συντονιστικού είναι κάλεσμα για «συνδιαμόρφωση» και όχι για καπέλωμα, με αυτή την έννοια καμία απουσία δεν είναι δικαιολογημένη και καμία δικαιολογία δεν είναι επαρκής. Όσοι οδύρονται για τις γραφειοκρατικές ηγεσίες οφείλουν τώρα να πλαισιώσουν μαζικά το Συντονιστικό. Αν αυτή τη φορά οι εργαζόμενοι δεν αρθούν στο ύψος των περιστάσεων, δεν θα φταίνε οι «άλλοι»…

ΜΑΖΙΚΕΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΕΙΣ ΤΩΡΑ!

Καλούμε:

Σήμερα στις 6 μμ στη συγκέντρωση ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ έξω από τη Βουλή

Την Κυριακή 2 μμ στα γραφεία μας για να συζητήσουμε τον συντονισμό του αγώνα της δικής μας Πρωτοβουλίας με το Ανοιχτό Συντονιστικό Αγώνα των Εργαζομένων στα ΜΜΕ.

Ακολουθεί το ψήφισμα της συνέλευσης:

ΑΝΟΙΧΤΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΚΛΑΔΩΝ ΤΩΝ ΜΜΕ

Αθήνα, 19/3/2008

ΨΗΦΙΣΜΑ
Εμείς οι εργαζόμενοι και τα μέλη των Διοικητικών Συμβουλίων των Ενώσεων στον Τύπο και στα ΜΜΕ, συνάδελφοι δημοσιογράφοι, διοικητικοί, τεχνικοί Τύπου και Ραδιοτηλεόρασης, που συγκεντρωθήκαμε σήμερα - μετά τη μεγαλειώδη απεργιακή διαδήλωση όλων των συνδικάτων - στην αίθουσα συνελεύσεων της ΕΣΗΕΑ, ζητάμε από τις διοικήσεις των Ενώσεών μας να σταθούν στο ύψος των περιστάσεων:

· Απαιτούμε κλιμάκωση των ενωτικών απεργιακών κινητοποιήσεων για την απόσυρση του αντιασφαλιστικού νομοσχεδίου.

· Ακόμα και αν η κυβέρνηση Καραμανλή τολμήσει να το υπερψηφίσει στη Βουλή, απαιτούμε τη συνέχιση των αγώνων μας μέχρι να καταργηθεί ο νόμος.

· Ο αγώνας των σωματείων μας πρέπει να οδηγήσει στην ασφαλιστική και συνδικαλιστική ενοποίηση ΟΛΩΝ των εργαζομένων στην ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ (δημοσιογράφοι, διοικητικοί και τεχνικοί) και στη στήριξη ιδίως των νεότερων συναδέλφων και των γυναικών που πλήττονται περισσότερο από την κυβερνητική νεοφιλελεύθερη πολιτική.

· Ολοι εμείς είμαστε κομμάτι των εργαζομένων σε όλη τη χώρα που αγωνιζόμαστε ενάντια στο αντιασφαλιστικό νομοσχέδιο. Δεν είμαστε εργολάβοι της ενημέρωσης σε διατεταγμένη υπηρεσία κατασυκοφάντησης των εργατικών αγώνων.

· Ειδικά για τις επόμενες κρίσιμες ώρες του απεργιακού μας αγώνα, απαιτούμε από το Δ.Σ. της ΕΣΗΕΑ να συγκαλέσει αμέσως το Μεικτό Συμβούλιο και το Διασωματειακό των Ενώσεων του Τύπου και ΜΜΕ για την περιφρούρηση της απεργίας.

· Ζητάμε γενικές συνελεύσεις των Ενώσεων για τη χάραξη αγωνιστικής πορείας και τη διαμόρφωση κοινού διεκδικητικού πλαισίου καθώς και συγκεντρώσεις όλων των εργαζομένων στις εφημερίδες, στα περιοδικά και στη Δημόσια και Ιδιωτική Ραδιοτηλεόραση.

Καλούμε όλα τα μέλη του Μεικτού Συμβουλίου της ΕΣΗΕΑ και τον κάθε συνάδελφο εργαζόμενο στα ΜΜΕ, αύριο Πέμπτη, 20/3, στην Ενωση (Ακαδημίας 20) στις 12.00 το μεσημέρι για την συνέχιση των κινητοποιήσεων και την περιφρούρηση της απεργίας.

Καλούμε επίσης τα Δ.Σ. των Ενώσεών μας να κινητοποιήσουν όλο τον κλάδο ώστε να συμμετάσχει αύριο το απόγευμα, στις 6:00, στο συλλαλητήριο που καλεί η ΓΣΕΕ στο Σύνταγμα.

Ο ΑΓΩΝΑΣ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΣΥΝΕΧΙΣΤΕΙ

ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΝΙΚΗΣΟΥΜΕ

ΑΝΟΙΧΤΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΚΛΑΔΩΝ ΤΩΝ ΜΜΕ

19-3-2008

Αμέσως μετά την πορεία, συντονιστικό στην ΕΣΗΕΑ

2008-03-18T13:57:00.000-07:00

Όλοι στην απεργία την Τετάρτη 19 Μαρτίου 10:30 πμ (Μάρνη και Πατησίων)

Η Πρωτοβουλία για τη δημιουργία ανοιχτού Συντονιστικού Αγώνα των εργαζομένων στα ΜΜΕ καλεί αμέσως μετά το πέρας της πορείας σε ανοικτή συνέλευση των εργαζομένων όλων των κλάδων των ΜΜΕ στην ΕΣΗΕΑ (Ακαδημίας 20) για να αποφασιστεί η από κοινού κλιμάκωση των κινητοποιήσεων.

Στη συνέλευση που πραγματοποιήθηκε σήμερα Τρίτη 18/3 συμμετείχαν μέλη από την ΕΣΗΕΑ, την ΕΣΠΗΤ, την ΕΠΗΕΑ, καθώς και εργαζόμενοι αποκλεισμένοι από τις υπάρχουσες Ενώσεις. Η απόφαση για το ενδεχόμενο συγκέντρωσης το απόγευμα της Πέμπτης θα αποφασιστεί στο αυριανό ανοικτό συντονιστικό.

Από το πρωί στον Σκάι

2008-03-18T04:37:00.001-07:00

«Από το πρωί μέλη της Ένωσης Τεχνικών Ιδιωτικής Τηλεόρασης (ΕΤΙΤΑ), 15-20 άτομα, με πανό που ζητά Ενιαίο Ασφαλιστικό Καθεστώς και δημιουργία Συνδικάτου Τύπου κάνουν περιφρούρηση της απεργίας τους.

Μπροστά στην είσοδο του Σκάι και της Καθημερινής, πλάι στους απεργούς έχουν έρθει, όπως ήταν αναμενόμενο, και οι απαραίτητες αστυνομικές δυνάμεις, ενώ η κεντρική είσοδος είναι κλειστή για όλους.
Οι σεκιουριτάδες του κτιρίου, έχοντας πάρει στα σοβαρά το ρόλο τους και φορώντας μαύρα γυαλιά ηλίου οι περισσότεροι (το θέαμα είναι αστείο) βάζουν τους δημοσιογράφους και ποιος ξέρει ποιους άλλους (δεδομένου ότι ο Σκάι μεταδίδει το πρόγραμμα του) από την πλαϊνή είσοδο.»

Ξέρετε που οδηγεί η πλαϊνή είσοδος «συνάδελφοι» που εκτελείτε χρέη τεχνικών εν μέσω κηρυγμένης απεργίας έτσι; Στον εξοστρακισμό.

Όλοι στους δρόμους για να κερδίσουμε τη μάχη

2008-03-18T02:35:00.000-07:00

Αναδημοσιεύουμε και συνυπογράφουμε το κάλεσμα της Πρωτοβουλίας για τη δημιουργία ανοιχτού Συντονιστικού Αγώνα των εργαζομένων στα ΜΜΕ

- Επειδή το νομοσχέδιο του υπουργείου Απασχόλησης για το ασφαλιστικό ανατινάζει τα δικαιώματα και τις κατακτήσεις όλων των εργαζομένων στα ΜΜΕ (συντάκτες, διοικητικό προσωπικό, τεχνικούς)

- Επειδή και οι εργαζόμενοι στα ΜΜΕ είμαστε αναπόσπαστο κομμάτι στον πανεργατικό αγώνα για να μην περάσει το αντιδραστικό αντι-ασφαλιστικό νομοσχέδιο της κυβέρνησης Καραμανλή

- Επειδή πρόκειται για μια κορυφαία μάχη την οποία μπορούμε να κερδίσουμε όλοι μαζί

- Επειδή οι μεθοδεύσεις, η αδράνεια και η ηττοπάθεια που χαρακτηρίζουν τις πλειοψηφίες που διοικούν κάποια σωματεία του χώρου μας, με αποκορύφωμα τη γνωστή «πλειοψηφία» της ΕΣΗΕΑ, πλέον έχουν γίνει αντιληπτές στους πάντες

- Επειδή οι εργαζόμενοι στα ΜΜΕ δεν είμαστε «προνομιούχοι» και δεν διαφέρουμε σε τίποτα από τους υπόλοιπους εργαζόμενους

- Επειδή η συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων στα ΜΜΕ καταδικάζει τους «εργολάβους της ενημέρωσης» που συστηματικά και οργανωμένα συκοφαντούν τους εργατικούς αγώνες

- Επειδή οι νίκες και οι αλλαγές συσχετισμών σε όλα τα επίπεδα κατακτιόνται με ενωτικούς - μαζικούς αγώνες και όχι με γραφειοκρατικούς χειρισμούς

Παίρνουμε τις τύχες μας στα χέρια μας, ξεπερνάμε την αδράνεια και την υποταγή και βγαίνουμε στους δρόμους

Αγωνιζόμαστε μαζικά και ενωτικά για να μην περάσει το αντιδραστικό αντι-ασφαλιστικό νομοσχέδιο

- Γενικός ξεσηκωμός για να αποσυρθεί το αντιδραστικό - αντι-ασφαλιστικό νομοσχέδιο

- Όλοι τη Δευτέρα 17 Μαρτίου στις 12:00 στην ΕΣΗΕΑ για να αποφασίσουμε την κλιμάκωση των κινητοποιήσεών μας

- Όλοι στη συγκέντρωση για το συντονισμό και την προετοιμασία της απεργίας την Τρίτη 18 Μαρτίου στις 20:00 στην ΕΣΗΕΑ

- Όλοι στην απεργία την Τετάρτη 19 Μαρτίου 10:30 πμ (Μάρνη και Πατησίων)

- Οργανώνουμε συνελεύσεις στους χώρους δουλειάς και αποφασίζουμε την κλιμάκωση των κινητοποιήσεων

- Μόνος δρόμος η κλιμάκωση του αγώνα

- Ο αγώνας στα χέρια των εργαζομένων

Πρωτοβουλία για τη δημιουργία ανοιχτού Συντονιστικού Αγώνα των εργαζομένων στα ΜΜΕ

Ενημερωτικό δελτίο Νο 2

2008-03-17T08:49:00.000-07:00

So you thing you can… hide

Σπιλωμένη και χλευαζόμενη από συνδικαλιστές και κοινωνία, η ΕΣΗΕΑ αποφάσισε να αναδιπλωθεί. Η απόφαση για 3ωρη στάση εργασίας έγινε συμμετοχή στην 24ωρη απεργία της Τετάρτης. Συμμετοχή ναι μεν αλλά, μπας και σωθούν τα προσχήματα. Σώζονται όμως;

Η πλειοψηφία του ΔΣ της ΕΣΗΕΑ καιρό τώρα καταγγέλλεται από τις γεμάτες αγανάκτηση ανακοινώσεις των υπολοίπων παρατάξεων, ότι καταφεύγει σε απίθανους χειρισμούς προκειμένου να εμποδίσει τις έντονες αγωνιστικές διαθέσεις των δημοσιογράφων (όχι βεβαίως όσων από τα τηλεπαράθυρα απαξιώνουν, καταστρατηγώντας κάθε δεοντολογία, τις κρίσιμες κινητοποιήσεις). Επτά ημέρες χρειάστηκε ο Δημιουργός να πλάσει τον κόσμο, επτά ημέρες χρειάστηκε και η ΕΣΗΕΑ για να πάρει θέση στο αντιασφαλιστικό νομοσχέδιο. Και όταν μετά τις παλινωδίες της πήρε, εξέδωσε μια ανακοίνωση – έκθεση γενικόλογων ιδεών. Τι προσπαθεί να κρύψει άραγε;

Το μόνο συγκεκριμένο αίτημα που διατρανώνει είναι «να αποσυρθούν οι αντιασφαλιστικές διατάξεις του νομοσχεδίου», αρνούμενη ωστόσο να προσδιορίσει ποιες θεωρεί «φιλοασφαλιστικές». Μήπως κάθε σκεπτόμενος πολίτης δικαιούται να της προσάψει τη μομφή ότι αποστασιοποιούμενη από το σύνολο των σωματείων της χώρας, που διεκδικούν την απόσυρση του νομοσχεδίου, τείνει χείρα βοηθείας στην κυβέρνηση; Πόσο πείθει με τέτοια στάση ότι κόπτεται για τη λειτουργία και την ποιότητα της ενημέρωσης;
Οι κύριοι Σόμπολος και Τσαλαπάτης αγνοούν προκλητικά τις 1.500 υπογραφές μελών της ΕΣΗΕΑ που ζητούν σύμφωνα με το καταστατικό σύγκληση της Γενικής Συνέλευσης. Ο φόβος τους μπροστά στη λήψη αποφάσεων με δημοκρατικό τρόπο ποιους εξυπηρετεί;
Και κάποιες πιο «χειροπιαστές» απορίες. Ποια η θέση της ΕΣΗΕΑ για

Την διεκδίκηση της ασφαλιστικής και συνδικαλιστικής ενοποίησης του κλάδου, για το ενιαίο Ταμείο Τύπου και ΜΜΕ και την εξίσωση προς τα πάνω των δικαιωμάτων όλων των εργαζομένων στην Ενημέρωση;
Την πραγματική συλλογή των πόρων του αγγελιοσήμου -χάρισμα της χούντας στους εργοδότες και την ανάληψη του βάρους που πραγματικά τους αναλογεί;
Την εξάλειψη των επισφαλών και «ευέλικτων» έως κατάμαυρων –πιο μαύρων δεν γίνεται- μορφών εργασίας;

Η «ηγεσία» που εκθέτει τον κλάδο συνδικαλιστικά, ηθικά και δεοντολογικά με τον χειρότερο τρόπο, μας καλεί να κατέβουμε όλοι, «ευέλικτοι», «μαύροι», «επισφαλείς» και «κατοχυρωμένοι», στην απεργία της Τετάρτης.

Θεωρεί ότι έτσι θα κρύψει την ανεπάρκειά της….

19 Μάρτη Γενική 24ωρη Απεργία, 3ωρη στάση η ΕΣΗΕΑ…

2008-03-13T09:41:00.000-07:00

Ό,τι και να πει κανείς λίγο θα ‘ναι. Αν κάνετε μια βόλτα στις συνδέσεις που έχουμε στη δεξιά στήλη θα δείτε ότι οι παρατάξεις που δραστηριοποιούνται εντός ΕΣΗΕΑ φρίττουν με το «ξεπούλημα» που χρεώνεται όλος ο κλάδος από τη στάση του Δ.Σ. της Ένωσης.

Είναι από τις φορές που χαιρόμαστε που δεν είμαστε μέλη… και πραγματικά συμπονάμε όλα τα προοδευτικά και δημοκρατικά μέλη της ΕΣΗΕΑ που αναγκάζονται να δικαιολογούν τα αδικαιολόγητα σε μια ολόκληρη κοινωνία που τους δείχνει με το δάχτυλο.

Δεν έχει έρθει όμως συνάδελφοι το πλήρωμα του χρόνου να εκφραστεί η αγανάκτηση; δεν μπορούν να συγκληθούν συνελεύσεις σε όλα τα «μαγαζιά του Τύπου» για το Ασφαλιστικό; Αφού το συζητάμε μεταξύ μας έτσι κι αλλιώς στα γραφεία και στους διαδρόμους, ας το συζητήσουμε και οργανωμένα και ας βγάλουμε ψηφίσματα συνελεύσεων έστω. Ας καλούν τα ψηφίσματα αυτά σε συμμετοχή στην απεργία, σε σύγκλιση έκτακτης γενικής συνέλευσης και σε σύνοδο του Διασωματειακού, χωρίς αποκλεισμούς.

Απλά πράγματα και πρακτικά… Ως πότε θα τους αφήνουμε να μας σπιλώνουν;

Εμείς ως Πρωτοβουλία –με το καταστατικό μας στα σκαριά και διάσπαρτοι σε πολλά μαγαζιά- θα στηρίξουμε κάθε τέτοια πρωτοβουλία.

Συζητάμε για το Ασφαλιστικό τη Δευτέρα 17 Μάρτη στις 8.30 μ.μ. στα γραφεία μας, Χαλκοκονδύλη 37-39, 7^ος, γραφείο 9.

3ωρη στάση, όχι για μας

2008-03-11T11:21:00.000-07:00

Η ΠΟΣΠΕΡΤ συμμετέχει στην πανελλαδική στάση εργασίας την Τετάρτη 12/3 και καλεί στη συγκέντρωση

Η ΕΤΙΤΑ κάνει έκτακτη γενική συνέλευση την Τετάρτη 12/3

Η ΕΠΗΕΑ καλεί σε 24ωρη προειδοποιητική από στις 12/3 στον Alpha

Η ΕΣΗΕΑ συνάδελφοι τι κάνει; 5 ώρες λέει συνεδρίαζαν για να καταφέρουν να μην αποφασίσουν τίποτα, καμία συμμετοχή σε καμία κινητοποίηση…

«Κοινωνικοί Πόροι»

2008-03-07T01:37:00.000-08:00

Άρθρο 150

Κοινωνικοί Πόροι

4.Ταμείο Σύνταξης Προσωπικού Εφημεριδοπωλών Αθηνών - Θεσσαλονίκης

Γενικός Λογαριασμός

Α) 6,8% του ποσού του εξ 21,5% του αγγελιόσημου στις διαφημίσεις ή διαφημιστικές εκπομπές που γίνονται από τους ραδιοφωνικούς σταθμούς της ΕΡΤ Α.Ε. και από τους δημοτικούς και ιδιωτικούς ραδιοφωνικούς σταθμούς

Β) 5% του ποσού του εξ 21,5% του αγγελιόσημου στις διαφημίσεις που γίνονται από τους τηλεοπτικούς σταθμούς της ΕΡΤ Α.Ε. και από τους ιδιωτικούς τηλεοπτικούς σταθμούς

Γ) Ποσοστό ίσο με 7,5% του αγγελιόσημου στις διαφημίσεις που δημοσιεύονται στο μη ημερήσιο Τύπο και στα περιοδικά, των οποίων έστω και μία δραστηριότητα πραγματοποιείται στο νομό Αττικής ή Θεσσαλονίκης ή κυκλοφορούν μέσω πρακτορείων

5.Ταμείο Ασφάλισης Ιδιοκτητών Συντακτών & Υπαλλήλων Τύπου

Κλάδος Σύνταξης

Α) 1 % επί της τιμής πωλήσεως κάθε περιοδικού και κάθε εφημερίδας εκτός των ημερησίων εφημερίδων Αθηνών-Θεσσαλονίκης

Β) 60% του 8,5% του συνολικά 20% αγγελιοσήμου περιοδικού Τύπου

Κλάδος Επικουρικής Ασφάλισης

Α) 10% εισπραττομένου αγγελιοσήμου

Κλάδος Ασθένειας

Α) 20% εισπραττομένου αγγελιοσήμου

Κλάδος Πρόνοιας

Α) 10% εισπραττομένου αγγελιοσήμου

Κλάδος Κύριας Ασφάλισης Φωτοειδησεογράφων και Εικονοληπτών Τηλεόρασης

1% του πόσου του εξ 21,5% αγγελιοσήμου τηλεοπτικών και ραδιοφωνικών σταθμών

Κλάδος Κύριας Ασφάλισης Ανταποκριτών Ξένου Τύπου

0,45% του πόσου του εξ 21,5% αγγελιοσήμου ραδιοφωνικών και τηλεοπτικών σταθμών

6.Ταμείο Σύνταξης Εφημεριδοπωλών & Υπαλλήλων Πρακτορείων Αθηνών

Λογαριασμός Σύνταξης

Α) 0,9% του ποσού του εξ 20% αγγελιοσήμου περιοδικού Τύπου

Λογαριασμός Πρόνοιας

Α) 0,796% του ποσού του εξ 21,5% ειδικού τέλους για κάθε τιμολόγιο διαφήμισης μέσω των ραδιοφωνικών σταθμών

Β) 0,499 του εξ 21,5% αγγελιοσήμου για κάθε διαφήμιση που γίνεται από τηλεοπτικούς σταθμούς

Λογαριασμός Δώρου

Α) 2% του ποσού του εξ 21,5% ειδικού τέλους για κάθε τιμολόγιο διαφήμισης μέσω τηλεοπτικών

7.Ταμείο Σύνταξης Εφημεριδοπωλών & Υπαλλήλων Πρακτορείων Θεσσαλονίκης

Κλάδος Σύνταξης

Α) 0,1% του ποσού του εξ 20% αγγελιοσήμου περιοδικού Τύπου

Β) 0,004% του ποσού εξ 21,5% τέλους για κάθε τιμολόγιο διαφήμισης μέσω ραδιοφώνου

Γ) 0,001% του εξ 21,5 αγγελιοσήμου για κάθε διαφήμιση μέσω τηλεόρασης

8.Ταμείο Ασφάλισης Τεχνιτών Τύπου Αθηνών

Κλάδος Σύνταξης & Χορήγησης Ειδικού Επιδόματος

Α) 85% επί του ποσού: αα) του 3% εκ του 20% του αγγελιοσήμου ημερησίων εφημερίδων Αθηνών & αβ) του 2% του εκ 16% αγγελιοσήμου των ημερησίων εφημερίδων Θεσ/νίκης

Β) 85% επί του ποσού του 1% εκ του 20% του αγγελιοσήμου του περιοδικού Τύπου

Γ) 50% επί του ποσού του 1,75% εκ του 21,5% του αγγελιοσήμου των ραδιοφωνικών σταθμών

Δ) 85% επί του ποσού του 4% εκ του 21,5% του αγγελιοσήμου των τηλεοπτικών σταθμών

Κλάδος Ασθένειας

Α) 14% επί του ποσού: αα) του 3% εκ του 20% του αγγελιοσήμου ημερησίων εφημερίδων Αθηνών & αβ) του 2% τον εκ 16% αγγελιοσήμου των ημερησίων εφημερίδων Θεσ/νίκης

Β) 14% επί του ποσού του 1% εκ του 20% του αγγελιοσήμου του περιοδικού Τύπου

Κλάδος Ανεργίας

Α) 1% επί του πόσου αα} του 3% εκ του 20% του αγγελιοσήμου ημερησίων εφημερίδων & αβ) του 2% του εκ 16% αγγελιοσήμου των Αθηνών ημερησίων εφημερίδων Θεσ/νίκης

Β) 1% επί του πόσου 1% εκ του 20% του αγγελιοσήμου του περιοδικού Τύπου

14.Ταμείο Επικουρικής Ασφαλίσεως & Πρόνοιας Προσωπικού ΕΡΤ & Τουρισμού

Κλάδος Σύνταξης

Α) Είσπραξη παραβόλων για χορήγηση σήματος από τον ΕΟΤ

Κλάδος Πρόνοιας

Α) 2,5% του ποσού του εξ 20% αγγελιοσήμου επί των διαφημίσεων των τηλεοπτικών σταθμών της ΕΤ και ιδιωτικών, 5% του ποσού του εξ 20% αγγελιοσήμου επί των διαφημίσεων των ραδιοφωνικών σταθμών της ΕΤ και ιδιωτικών

19. Ενιαίος Δημοσιογραφικός Οργανισμός Επικουρικής Ασφαλίσεως & Περιθάλψεως

Α) 85% του 20% αγγελιοσήμου ημερησίων εφημερίδων Αθηνών, 87,5% του 16% αγγελιοσήμου ημερησίων εφημερίδων Θεσ/κης (50% του 21,5% αγγελιοσήμου ραδιοφωνικού
σταθμού ΕΤ2), 23,25% αγγελιοσήμου διαφήμισης τηλεοπτικών σταθμών

Β) Παράβολα νεοεκδιδόμενων εφημερίδων

Γ) 3,2% του 21,5% αγγελιοσήμου σταθμών ραδιοφωνίας

Το λάβαμε και το αναδημοσιεύουμε

2008-03-07T00:45:00.000-08:00

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Δ΄
ΕΝΙΑΙΟ ΤΑΜΕΙΟ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΜΕΣΩΝ ΜΑΖΙΚΗΣ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ (ΕΤΑΠ – ΜΜΕ)

Άρθρο 1

Σύσταση Ενιαίου Ταμείου Ασφάλισης Προσωπικού Μέσων Μαζικής Ενημέρωσης (ΕΤΑΠ – ΜΜΕ)

1. Συνιστάται Νομικό Πρόσωπο Δημοσίου Δικαίου (ΝΠΔΔ) με την επωνυμία Ενιαίο Ταμείο Ασφάλισης Προσωπικού Μέσων Μαζικής Ενημέρωσης (ΕΤΑΠ – ΜΜΕ), το οποίο, εφεξής αποκαλείται «Ταμείο», τελεί υπό την εποπτεία του Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας και έχει έδρα την Αθήνα. Έναρξη λειτουργίας του Ταμείου, ορίζεται η 1^η του έκτου μήνα μετά το μήνα δημοσίευσης του παρόντος νόμου.

2. Το Ταμείο συγκροτούν πέντε (5) κλάδοι: α) κλάδος κύριας ασφάλισης, β) κλάδος επικουρικής ασφάλισης, γ) κλάδος πρόνοιας, δ) κλάδος υγείας και ε) κλάδος ανεργίας και δώρου.

3. Σε κάθε κλάδο του Ταμείου εντάσσονται, από την έναρξη λειτουργίας του, οι παρακάτω Φορείς και κλάδοι, ως Τομείς με πλήρη λογιστική και οικονομική αυτοτέλεια έκαστος. Ειδικά, τα πλεονάσματα της διαχείρισης του Λογαριασμού Ανεργίας Προσωπικού Ημερησίων Εφημερίδων Αθηνών και Θεσσαλονίκης, μεταφέρονται στο τέλος κάθε χρήσης στον Τομέα Σύνταξης Προσωπικού Ημερησίων Εφημερίδων Αθηνών και Θεσσαλονίκης.

Ειδικότερα:

Α) στον κλάδο κύριας ασφάλισης εντάσσονται, α) Ο Γενικός Λογαριασμός του Ταμείου Συντάξεων Προσωπικού Εφημερίδων Αθηνών και Θεσσαλονίκης (ΤΣΠΕΑΘ), ως Τομέας Σύνταξης Προσωπικού Ημερησίων Εφημερίδων Αθηνών και Θεσσαλονίκης (ΤΣΠΕΑΘ), β) ο Κλάδος Κύριας Ασφάλισης Ιδιοκτητών Ημερησίων Εφημερίδων Αθηνών και Θεσσαλονίκης του ΤΣΠΕΑΘ, ως Τομέας Ασφάλισης Ιδιοκτητών Ημερησίων Εφημερίδων Αθηνών και Θεσσαλονίκης, γ) ο κλάδος κύριας ασφάλισης του Ταμείου Ασφαλίσεως Ιδιοκτητών, Συντακτών και Υπαλλήλων Τύπου (ΤΑΙΣΥΤ), ως Τομέας Ασφάλισης Ιδιοκτητών, Συντακτών και Υπαλλήλων Τύπου (ΤΑΙΣΥΤ), δ) ο Κλάδος Κύριας Ασφάλισης Ανταποκριτών Ξένου Τύπου του ΤΑΙΣΥΤ, ως Τομέας Ασφάλισης Ανταποκριτών Ξένου Τύπου, ε) ο Κλάδος Κύριας Ασφάλισης Φωτοειδησεογράφων και Εικονοληπτών Επικαίρων Τηλεόρασης του ΤΑΙΣΥΤ, ως Τομέας Ασφάλισης Φωτοειδησεογράφων και Εικονοληπτών Επικαίρων Τηλεόρασης, στ) ο Κλάδος Κύριας Σύνταξης του Ταμείου Συντάξεων Εφημεριδοπωλών και Υπαλλήλων Πρακτορείων (ΤΣΕΥΠΑ), ως Τομέας Σύνταξης Εφημεριδοπωλών και Υπαλλήλων Πρακτορείων Αθηνών (ΤΣΕΥΠΑ), ζ) ο Κλάδος Κύριας Σύνταξης του Ταμείου Συντάξεων Εφημεριδοπωλών και Υπαλλήλων Πρακτορείων Θεσσαλονίκης (ΤΣΕΥΠΘ), ως Τομέας Σύνταξης Εφημεριδοπωλών και Υπαλλήλων Πρακτορείων Θεσσαλονίκης (ΤΣΕΥΠΘ) και η) ο Κλάδος Συντάξεων Τεχνικών Τύπου και χορηγήσεως Ειδικού Επιδόματος Αλλαγής Τεχνολογίας του Ταμείου Ασφαλίσεως Τεχνικών Τύπου Αθηνών (ΤΑΤΤΑ) ως Τομέας Ασφάλισης Τεχνικών Τύπου Αθηνών και Θεσσαλονίκης (ΤΑΤΤΑΘ).

Β) Στον κλάδο επικουρικής ασφάλισης εντάσσονται, α) ο Κλάδος Επικουρικής Ασφάλισης του ΤΑΙΣΥΤ, ως Τομέας Επικουρικής Ασφάλισης Ιδιοκτητών, Συντακτών και Υπαλλήλων Τύπου και β) ο Κλάδος Επικουρικής Ασφάλισης Τεχνικών Τύπου Αθηνών του ΤΑΤΤΑ, ως Τομέας Επικουρικής Ασφάλισης Τεχνικών Τύπου Αθηνών και Θεσσαλονίκης.

Γ) Στον κλάδο πρόνοιας εντάσσονται, α) ο Κλάδος Πρόνοιας του ΤΑΙΣΥΤ, ως Τομέας Πρόνοιας Ιδιοκτητών, Συντακτών και Υπαλλήλων Τύπου, β) ο Κλάδος Πρόνοιας του ΤΣΕΥΠ, ως Τομέας Πρόνοιας Εφημεριδοπωλών και Υπαλλήλων Πρακτορείων Αθηνών και γ) ο Κλάδος Πρόνοιας του ΤΣΕΥΠ Θεσσαλονίκης, ως Τομέας Πρόνοιας Εφημεριδοπωλών και Υπαλλήλων Πρακτορείων Θεσσαλονίκης,

Δ) Στον κλάδο υγείας εντάσσονται, α) ο Κλάδος Ασθένειας του ΤΑΙΣΥΤ, ως Τομέας Υγείας Ιδιοκτητών, Συντακτών και Υπαλλήλων Τύπου, β) ο Ειδικός Λογαριασμός Υγιεινής και Περίθαλψης του ΤΣΕΥΠ, ως Τομέας Υγείας Εφημεριδοπωλών και Υπαλλήλων Πρακτορείων Αθηνών και γ) ο Κλάδος Ασθένειας Τεχνικών Τύπου Αθηνών, ως Τομέας Υγείας Τεχνικών Τύπου Αθηνών,

Ε) Στον κλάδο ανεργίας και δώρου εντάσσονται, α) ο Ειδικός Λογαριασμός Ανεργίας του ΤΣΠΕΑΘ, ως Λογαριασμός Ανεργίας Προσωπικού Ημερησίων Εφημερίδων Αθηνών και Θεσσαλονίκης, β) ο Ειδικός Λογαριασμός Ανεργίας του ΤΑΤΤΑ, ως Λογαριασμός Ανεργίας Τεχνικών Τύπου Αθηνών και Θεσσαλονίκης και γ) ο Λογαριασμός Δώρου Εορτών Εφημεριδοπωλών που λειτουργεί στο ΤΣΕΥΠ Αθηνών, ως Λογαριασμός Δώρου Εορτών Εφημεριδοπωλών.

4. Οι ανωτέρω Τομείς και Λογαριασμοί του Ταμείου, πλην των Τομέων του κλάδου υγείας, διέπονται από τις οικείες καταστατικές διατάξεις των αντίστοιχων εντασσόμενων Κλάδων και Λογαριασμών, οι οποίες καθίστανται εφεξής καταστατικές διατάξεις των Τομέων αυτών και των Λογαριασμών, καθώς και τις διατάξεις της γενικότερης νομοθεσίας, όπως αυτές εκάστοτε ισχύουν.

5. Οι Τομείς Υγείας διέπονται από τα προβλεπόμενα στον κανονισμό παροχών του εντασσόμενου Ειδικού Λογαριασμού Υγιεινής και Περίθαλψης του Ταμείου Συντάξεων Εφημεριδοπωλών και Υπαλλήλων Πρακτορείων (Φ.40055/10210/1401/18-10-2007, Β΄ 2044), ο οποίος εξακολουθεί να ισχύει.

6. Με τους παρόχους υγείας, ήτοι θεραπευτήρια, ιδιωτικές κλινικές, διαγνωστικά κέντρα, κέντρα αποκαταστάσεως και αποθεραπείας, φαρμακοποιούς ή φαρμακευτικούς συλλόγους, ιατρούς ή ιατρικούς συλλόγους, το Δ.Σ. του Ταμείου συνάπτει υποχρεωτικά συμβάσεις οι οποίες θα είναι ενιαίες για τους ασφαλισμένους όλων των Τομέων του κλάδου υγείας αυτού. Κατά την πρώτη εφαρμογή του παρόντος οι συμβάσεις συνάπτονται εντός τριών μηνών από την έναρξη λειτουργίας του Ταμείου. Οι ήδη συναφθείσες συμβάσεις αναθεωρούνται και συνάπτονται νέες σύμφωνα με τα ανωτέρω. Μέχρι τότε οι συναφθείσες συμβάσεις με τα εντασσόμενα Ταμεία εξακολουθούν να ισχύουν έναντι του νέου φορέα.

7. Με απόφαση του Υπουργού Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας μετά από γνώμη του Δ.Σ. του ΕΤΑΠ – ΜΜΕ συνιστάται ενιαία πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια υγειονομική επιτροπή για την παραπομπή σε αυτή θεμάτων κρίσης αναπηρίας και υγειονομικής περίθαλψης των ασφαλισμένων όλων των Τομέων του Ταμείου.

6. Στους Τομείς και Λογαριασμούς μεταφέρονται όλα τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις των ασφαλισμένων και συνταξιούχων των εντασσόμενων Κλάδων και Λογαριασμών, ανεξάρτητα από το χρόνο υπαγωγής τους στην ασφάλιση.

7. Αιτήσεις για παροχή κύριας, επικουρικής σύνταξης, εφάπαξ βοηθήματος, παροχών υγείας, επιδομάτων ανεργίας, δώρων εορτών και επιδόματος αδείας εξετάζονται από τον αντίστοιχο Τομέα ή Λογαριασμό του κάθε κλάδου.

Τα ανωτέρω εφαρμόζονται και για τις εκκρεμείς αιτήσεις κατά το χρόνο έναρξης λειτουργίας του Ταμείου.

Άρθρο 2

Σκοπός του Ταμείου

Σκοπός του Ταμείου είναι:

α) η παροχή μηνιαίας κύριας σύνταξης από τους αντίστοιχους Τομείς του κλάδου κύριας ασφάλισης, στους ασφαλισμένους τους ή στα μέλη οικογένειάς τους,

β) η παροχή μηνιαίας επικουρικής σύνταξης από τους αντίστοιχους Τομείς του κλάδου επικουρικής ασφάλισης, στους ασφαλισμένους τους ή στα μέλη οικογένειάς τους,

γ) η παροχή εφάπαξ βοηθήματος από τους αντίστοιχους Τομείς του κλάδου πρόνοιας, στους ασφαλισμένους τους ή στα μέλη οικογένειάς τους,

δ) η χορήγηση παροχών υγείας από τους αντίστοιχους Τομείς του κλάδου υγείας, στους ασφαλισμένους και στα μέλη οικογένειάς τους,

ε) η καταβολή επιδομάτων ανεργίας, δώρων εορτών και επιδόματος αδείας από τους αντίστοιχους Λογαριασμούς του κλάδου ανεργίας και δώρου, στους ασφαλισμένους τους.

Άρθρο 3

Πόροι και περιουσία του Ταμείου

1. Πόροι του Ταμείου είναι οι προβλεπόμενες ασφαλιστικές εισφορές, ασφαλισμένου – εργοδότη, τα έσοδα από κοινωνικούς πόρους και κάθε άλλο πόρο υπέρ των αντίστοιχων Κλάδων και Λογαριασμών που εντάσσονται ως αυτοτελείς Τομείς και Λογαριασμοί και κατά το ποσοστό που κατανέμεται σε καθένα εκ των δικαιούχων, με βάση τις κείμενες διατάξεις, οι πρόσοδοι περιουσίας, η απόδοση των κεφαλαίων και αποθεματικών αυτών, καθώς και κάθε άλλο έσοδο που προκύπτει από τη δραστηριότητά τους.

2. Όλοι οι ανωτέρω πόροι, το σύνολο του ενεργητικού και παθητικού των εντασσόμενων Κλάδων και Λογαριασμών, καθώς και η κινητή και ακίνητη περιουσία τους, περιέρχονται από την ημερομηνία έναρξης λειτουργίας του Ταμείου στους αντίστοιχους αυτοτελείς Τομείς και Λογαριασμούς, ως καθολικούς διαδόχους των εντασσομένων Κλάδων και Λογαριασμών, χωρίς την καταβολή φόρου, τέλους ή δικαιώματος υπέρ του Δημοσίου, οργανισμού τοπικής αυτοδιοίκησης ή άλλων προσώπων.

Άρθρο 4

Χρόνος ασφάλισης

1. Ο χρόνος ασφάλισης που πραγματοποιήθηκε στους εντασσόμενους Κλάδους και Λογαριασμούς, συμπεριλαμβανομένου του χρόνου που αναγνωρίστηκε και εξαγοράστηκε ή συνεχίζεται η εξαγορά του, καθώς και ο χρόνος που έχει προσμετρηθεί από προϋπηρεσία ή άλλη αιτία, λογίζεται ότι πραγματοποιήθηκε στην ασφάλιση των αντίστοιχων Τομέων Κύριας, Επικουρικής Ασφάλισης και Πρόνοιας που λειτουργούν στο Ταμείο.

2. Στις περιπτώσεις που έχει πραγματοποιηθεί χρόνος ασφάλισης σε διαφορετικούς ομοειδείς Τομείς του Ταμείου ή άλλο φορέα κύριας, επικουρικής ασφάλισης, πρόνοιας, ή ανεργίας έχουν ανάλογη εφαρμογή οι διατάξεις περί διαδοχικής ασφάλισης.

Άρθρο 5

Αύξηση παροχών

Οι καταβαλλόμενες από το Ταμείο συντάξεις και εφάπαξ βοηθήματα κατά Τομέα αυξάνονται με απόφαση του Υπουργού Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας μετά από γνώμη του Διοικητικού Συμβουλίου του Ταμείου, εντός των ορίων της καθοριζόμενης εισοδηματικής πολιτικής, σύμφωνα με το άρθρο 66 του ν. 2084/1992.

Το ύψος των καταβαλλόμενων δώρων εορτών από το Λογαριασμό Δώρου Εορτών Εφημεριδοπωλών καθορίζεται με απόφαση του Υπουργού Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας, μετά από γνώμη του Δ.Σ. του Ταμείου, στα πλαίσια του Κανονισμού Χορήγησης Δώρου Εορτών στους Εφημεριδοπώλες.

Άρθρο 6

Σύνθεση του Διοικητικού Συμβουλίου

1. Το Ενιαίο Ταμείο Ασφάλισης Προσωπικού Μέσων Μαζικής Ενημέρωσης διοικείται από δεκατριαμελές (13) Διοικητικό Συμβούλιο που αποτελείται από:

α) Τον Πρόεδρο, με τον αναπληρωτή του.

β) Έξι (6) εκπροσώπους των ασφαλισμένων, που προτείνονται δύο (2) από τις οικείες οργανώσεις του Τομέα Συντάξεων Προσωπικού Εφημερίδων Αθηνών – Θεσσαλονίκης, ένας (1) από τις οικείες οργανώσεις του Τομέα Συντάξεων Εφημεριδοπωλών και Υπαλλήλων Πρακτορείων Αθηνών, ένας (1) από τις οικείες οργανώσεις του Τομέα Ασφάλισης Τεχνικών Τύπου Αθηνών και δύο (2) από τις οικείες οργανώσεις του Τομέα Ασφάλισης Ιδιοκτητών, Συντακτών και Υπαλλήλων Τύπου, με τους αναπληρωτές τους.

γ) Τρεις (3) εκπροσώπους των εργοδοτών, που προτείνονται από τις οικείες οργανώσεις, με τους αναπληρωτές τους.

δ) Έναν (1) εκπρόσωπο των συνταξιούχων, που προτείνεται από τις οικείες οργανώσεις, με τον αναπληρωτή του.

ε) Έναν (1) υπάλληλο της Γενικής Γραμματείας Κοινωνικών Ασφαλίσεων του Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας, Προϊστάμενο Διεύθυνσης ή Τμήματος και ελλείψει αυτών υπάλληλο ΠΕ κατηγορίας με τουλάχιστον δεκαπενταετή υπηρεσία και Α΄ βαθμό, ο οποίος επιλέγεται από το Β΄ κλιμάκιο του Συμβουλίου Κοινωνικής Ασφάλισης, με τον αναπληρωτή του.

στ) Έναν ειδικό επιστήμονα με προσόντα ανάλογα του Προέδρου, με τον αναπληρωτή του.

2. Τα υπό στοιχ. β, γ και δ μέλη επιλέγονται από τον Υπουργό Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας από πίνακες που περιέχουν διπλάσιο αριθμό προσώπων, οι οποίοι υποβάλλονται από τις ως άνω οργανώσεις εντός προθεσμίας δέκα (10) ημερών από την ημερομηνία που θα ζητηθούν.

Σε περίπτωση μη έγκαιρης υποβολής των προτάσεων αυτών, ο Υπουργός Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας προβαίνει στο διορισμό των εκπροσώπων κατά την κρίση του από τις ως άνω οργανώσεις.

3. Στο Διοικητικό Συμβούλιο συμμετέχει με δικαίωμα ψήφου εκπρόσωπος των υπαλλήλων του Ταμείου, όταν συζητούνται θέματα προσωπικού ή οργάνωσης και λειτουργίας του Ταμείου.

Κατά την πρώτη συγκρότηση του Διοικητικού Συμβουλίου και μέχρι την εκλογή του εκπροσώπου των υπαλλήλων του Ταμείου, ο εκπρόσωπος αυτός υποδεικνύεται από την ΠΟΠΟΚΠ, εντός της προθεσμίας της προηγούμενης παραγράφου. Σε περίπτωση μη έγκαιρης υποβολής της σχετικής πρότασης, ο Υπουργός Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας προβαίνει στο διορισμό του εκπροσώπου αυτού και του αναπληρωτή του κατά την κρίση του από την ίδια συνδικαλιστική οργάνωση.

4. Στις συνεδριάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου μετέχει χωρίς δικαίωμα ψήφου, ως Κυβερνητικός Επίτροπος, υπάλληλος κατηγορίας ΠΕ, Προϊστάμενος Γενικής Διεύθυνσης ή Διεύθυνσης ή Τμήματος της Γενικής Γραμματείας Κοινωνικών Ασφαλίσεων του Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας, ο οποίος καλείται πάντοτε επί ποινή ακυρότητας της συνεδρίασης σε όλες τις συνεδριάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου.

Οι συνεδριάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου θεωρούνται ότι έγιναν νόμιμα και σε περίπτωση απουσίας του Κυβερνητικού Επιτρόπου ή του αναπληρωτή του, εφόσον αυτοί έχουν προσκληθεί κανονικά και δεν προσήλθαν.

5. Ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου είναι πλήρους απασχόλησης και επιλέγεται με τη διαδικασία του άρθρου 49 Α του Κανονισμού της Βουλής.

Αποκλείεται ο διορισμός ως Προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου προσώπου το οποίο έχει την ιδιότητα του Προέδρου άλλου ασφαλιστικού Οργανισμού.

6. Ο Πρόεδρος, ο Κυβερνητικός Επίτροπος και τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου, με ισάριθμους αναπληρωτές, διορίζονται με απόφαση του Υπουργού Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας που δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, με τριετή θητεία και δεν επιτρέπεται η εκλογή ή ο διορισμός τους για περισσότερες από τρεις συνεχείς θητείες.

Σε περίπτωση λήξης της θητείας του Προέδρου και των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, αυτή παρατείνεται αυτοδίκαια μέχρι του διορισμού νέων μελών, όχι όμως περισσότερο από τρίμηνο από τη λήξη της.

7. Χρέη γραμματέα του Διοικητικού Συμβουλίου εκτελεί υπάλληλος του Ταμείου, ο οποίος ορίζεται με τον αναπληρωτή του με πράξη του Προέδρου.

Ο γραμματέας του Διοικητικού Συμβουλίου επιλαμβάνεται της τήρησης των πρακτικών, τα οποία τηρούνται σε αριθμημένα φύλλα βιβλιοδετημένα στο τέλος κάθε ημερολογιακού έτους, τηρεί ευρετήριο όλων των αποφάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου, συντάσσει και αποστέλλει με εντολή του Προέδρου τις προσκλήσεις στα μέλη αυτού και επιμελείται της κοινοποιήσεως των αποφάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου στον Πρόεδρο και στις αρμόδιες υπηρεσίες του Ταμείου για την εκτέλεση αυτών.

8. Το Διοικητικό Συμβούλιο εκλέγει στην πρώτη συνεδρίαση με μυστική ψηφοφορία των παρόντων μελών τον Αντιπρόεδρο, ο οποίος αναπληρώνει τον Πρόεδρο όταν απουσιάζει ή κωλύεται.

Σε περίπτωση που προεδρεύει ο Αντιπρόεδρος, ο αναπληρωτής του Προέδρου μετέχει ως μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου.

Ο Αντιπρόεδρος διατηρεί το αξίωμά του εφόσον διατηρεί την ιδιότητα του μέλους. Σε περίπτωση εκπτώσεως, θανάτου ή της καθοιονδήποτε τρόπο αποχωρήσεως από το Διοικητικό Συμβούλιο, ενεργείται νέα εκλογή για το υπόλοιπο της θητείας του εκπεσόντος, αποβιώσαντος ή αποχωρήσαντος Αντιπροέδρου.

9. Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου, το οποίο απουσιάζει επί τρεις συνεχείς συνεδριάσεις χωρίς σοβαρό λόγο, ο οποίος κρίνεται από το Δ.Σ., αντικαθίσταται με απόφαση του Υπουργού Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας μετά από πρόταση του Διοικητικού Συμβουλίου.

10. Ως εισηγητής χωρίς δικαίωμα ψήφου παρίσταται o Προϊστάμενος Γενικής Διεύθυνσης και ο αρμόδιος Προϊστάμενος Διεύθυνσης, ανάλογα με τη φύση του συζητούμενου θέματος.

11. Οι αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου δεν εκτελούνται πριν από την επικύρωσή τους από αυτό. Σε κάθε συνεδρίαση επικυρώνονται τα πρακτικά της προηγούμενης συνεδρίασης, πλην των περιπτώσεων κατά τις οποίες το Διοικητικό Συμβούλιο αποφασίζει την άμεση επικύρωσή τους.

12. Οι Προϊστάμενοι των Διευθύνσεων έχουν την ευθύνη της παρακολούθησης της εκτέλεσης των αποφάσεων του Δ.Σ. που αφορούν τα θέματα αρμοδιότητάς τους.

13. Για τη λειτουργία του Διοικητικού Συμβουλίου έχουν εφαρμογή οι διατάξεις του Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας.

14. Το Δ.Σ. συγκαλείται και συνεδριάζει στην έδρα του Ταμείου.

Άρθρο 7

Αρμοδιότητες του Διοικητικού Συμβουλίου

Οι αρμοδιότητες του Διοικητικού Συμβουλίου του ΕΤΑΠ – ΜΜΕ είναι οι εξής:

1. Καθορίζει την πολιτική δράσης του και αποφασίζει για όλα τα ζητήματα διοίκησης, οργάνωσης και διαχείρισης του Ταμείου προς εκπλήρωση των σκοπών του, σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία.

2. Εισηγείται προς το εποπτεύον Υπουργείο νομοθετικά μέτρα απαραίτητα για τη βελτίωση της οργάνωσης και λειτουργίας του Ταμείου καθώς και για τη βελτίωση ή τροποποίηση των καταστατικών διατάξεων του Ταμείου και των Τομέων.

3. Ασκεί διοίκηση επί του προσωπικού του Ταμείου σύμφωνα με τις εκάστοτε ισχύουσες διατάξεις.

4. Εγκρίνει τον προϋπολογισμό, απολογισμό και ισολογισμό εκάστου οικονομικού έτους καθώς και τις απαιτούμενες τροποποιήσεις του προϋπολογισμού κατά την εκτέλεσή του.

5. Διαχειρίζεται την περιουσία του Ταμείου και των Τομέων, σύμφωνα με τις εκάστοτε ισχύουσες διατάξεις.

6. Αποφασίζει για την επενδυτική πολιτική και την εν γένει αξιοποίηση των κεφαλαίων, της κινητής και ακίνητης περιουσίας, σύμφωνα με όσα ειδικότερα ορίζονται από την εκάστοτε ισχύουσα νομοθεσία.

7. Μεριμνά για την είσπραξη των πόρων του Ταμείου και αποφασίζει για τις πάσης φύσεως παροχές.

8. Αποφασίζει τη σύναψη συμβάσεων με τους παρόχους υγείας, ήτοι θεραπευτήρια, ιδιωτικές κλινικές, διαγνωστικά κέντρα, κέντρα αποκατάστασης, αποθεραπείας, φαρμακοποιούς ή φαρμακευτικούς συλλόγους, ιατρούς ή ιατρικούς συλλόγους, ενιαία για τους ασφαλισμένους όλων των Τομέων του κλάδου υγείας.

9. Αποφασίζει για την εκτέλεση έργων, την εκπόνηση μελετών, την παροχή υπηρεσιών από τρίτους, φυσικά ή νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου ή ομάδες εργασίας, εξουσιοδοτώντας τον Πρόεδρο για την υπογραφή των σχετικών συμβάσεων, σύμφωνα με τις διατάξεις της κείμενης νομοθεσίας.

10. Αποφασίζει επί παντός θέματος σχετικά με τη δικαστική επιδίωξη οιασδήποτε αξιώσεως υπέρ ή κατά του Ταμείου σε κάθε δικαστήριο ανεξαρτήτως βαθμού και δικαιοδοσίας.

11. Αποφασίζει για τη χορήγηση δανείων στους ασφαλισμένους, συνταξιούχους και υπαλλήλους του Ταμείου.

12. Αποφασίζει για τη συμμετοχή του προσωπικού σε προγράμματα εκπαίδευσης, ενημέρωσης ή επιμόρφωσης.

13. Αποφασίζει τη σύσταση πάγιας προκαταβολής για μικροδαπάνες, το ύψος αυτής, τις πιστώσεις εις βάρος των οποίων επιτρέπεται η πληρωμή δαπανών από αυτή ως και τον ορισμό του υπόλογου διαχειριστή της.

14. Εγκρίνει κάθε είδους δαπάνη, για τη διενέργεια διαγωνισμών για την προμήθεια αγαθών, υπηρεσιών και εκτέλεση έργων, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις, καθορίζοντας τους όρους και τις προϋποθέσεις των υποβαλλομένων προσφορών. Δύναται, επίσης, σε εξαιρετικές περιπτώσεις να αναθέτει στον Πρόεδρο του Δ.Σ. τη διενέργεια διαγωνισμών για την προμήθεια αγαθών, υπηρεσιών και εκτέλεση εργασιών μέχρι του ποσού που προβλέπεται για τους πρόχειρους διαγωνισμούς, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις.

15. Αποφασίζει για κάθε θέμα που αφορά την εκτέλεση συμβάσεων προμηθειών και μισθώσεων ή την παράταση της ισχύος αυτών, τη χορήγηση προκαταβολών σε προμηθευτές, εφόσον προβλέπεται από τη σύμβαση, την κήρυξη προμηθευτών έκπτωτων και την κατάπτωση ή μη συμβατικών ρητρών, ως και την καταγγελία των σχετικών συμβάσεων.

16. Αποφαίνεται επί ενστάσεων κατά πάσης φύσεως αποφάσεων οργάνων του Ταμείου, εν όλω ή εν μέρει απορριπτικών και κατά πράξεων επιβολής εισφορών και προσθέτων τελών.

17. Εξετάζει και αποφασίζει για την περαίωση των εκκρεμών κατά την έναρξη λειτουργίας του ΕΤΑΠ-MME υποθέσεων των εντασσόμενων Φορέων και Κλάδων.

18. Μεριμνά για τη στέγαση των υπηρεσιών του Ταμείου.

Αρμοδιότητες του Διοικητικού Συμβουλίου δύναται με απόφαση του Υπουργού Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας μετά από γνώμη του Δ.Σ., να μεταβιβάζονται στον Πρόεδρο ή στα μέλη αυτού ή σε Προϊσταμένους υπηρεσιών του Ταμείου.

Άρθρο 8

Διοικητική οργάνωση του ΕΤΑΠ – ΜΜΕ

Οι υπηρεσίες του Ενιαίου Ταμείου Ασφάλισης Προσωπικού Μέσων Μαζικής Ενημέρωσης (ΕΤΑΠ- ΜΜΕ) συγκροτούνται σε επίπεδο Γενικής Διεύθυνσης και διαρθρώνονται στις ακόλουθες οργανικές μονάδες:

Α. 1. Διεύθυνση Διοίκησης και Οικονομικών Υπηρεσιών

2. Α΄ Διεύθυνση Ασφάλισης- Παροχών

3. Β΄ Διεύθυνση Ασφάλισης- Παροχών

4. Γ΄ Διεύθυνση Ασφάλισης- Παροχών

5. Δ΄ Διεύθυνση Ασφάλισης- Παροχών

6. Περιφερειακό Τμήμα Ασφάλισης- Παροχών με έδρα τη Θεσσαλονίκη

Β. Αυτοτελείς υπηρεσίες υπαγόμενες απευθείας στη Γενική Διεύθυνση:

1. Αυτοτελές Τμήμα Επιθεώρησης

2. Αυτοτελές Τμήμα Υγειονομικού

3. Αυτοτελές Τμήμα Πληροφορικής

4. Αυτοτελές Γραφείο Νομικών Υποθέσεων

Η Διεύθυνση Διοίκησης και Οικονομικών Υπηρεσιών, τα Αυτοτελή Τμήματα Επιθεώρησης, Πληροφορικής και το Αυτοτελές Γραφείο Νομικών Υποθέσεων αποτελούν ενιαίες οργανικές μονάδες του Ταμείου.

Το Διοικητικό Συμβούλιο, η Διεύθυνση Διοίκησης και Οικονομικών Υπηρεσιών και οι αυτοτελείς υπηρεσίες του Ταμείου στεγάζονται στο κτίριο του ΤΣΠΕΑΘ, επί της οδού Περαιβού 20 και Καλλιρρόης 5.

Άρθρο 9

Αρμοδιότητες του Προϊσταμένου Γενικής Διεύθυνσης

Οι αρμοδιότητες του Προϊσταμένου Γενικής Διεύθυνσης του ΕΤΑΠ – ΜΜΕ είναι οι εξής:

α) Ο προγραμματισμός των δραστηριοτήτων και ο συντονισμός της λειτουργίας του Ταμείου, καθώς και η αξιολόγηση του κόστους και της ποιότητας των αποτελεσμάτων τους.

β) Η εξειδίκευση, συγκριτική ανάλυση και αξιολόγηση της ακολουθούμενης πολιτικής και η διατύπωση εναλλακτικών προτάσεων και εισηγήσεων προς τα υπερκείμενα όργανα.

γ) Η εξασφάλιση συνεργασίας και συντονισμού με άλλα Υπουργεία και λοιπούς φορείς του δημοσίου τομέα στο χώρο της ευθύνης του.

δ) Η αξιολόγηση των προϊσταμένων των Διευθύνσεων και η εκτίμηση, με ειδική σημείωση, της αξιολόγησης από τους τελευταίους των προϊσταμένων των τμημάτων, καθώς και η αξιοποίηση και η ανάπτυξη του υπηρετούντος προσωπικού στις υπηρεσίες του Ταμείου.

ε) Η προσυπογραφή των εγγράφων που υπογράφονται από τα υπερκείμενα αυτών όργανα σε θέματα της αρμοδιότητάς του.

στ) Η άσκηση οποιωνδήποτε άλλων καθηκόντων, τα οποία του ανατίθενται από τα υπερκείμενα όργανα.

ζ) Η εποπτεία και ο συντονισμός του Περιφερειακού Τμήματος.

Άρθρο 10

Διάρθρωση και αρμοδιότητες των Διευθύνσεων

1. Διάρθρωση και αρμοδιότητες της Διεύθυνσης Διοίκησης και Οικονομικών Υπηρεσιών

Η Διεύθυνση Διοίκησης και Οικονομικών Υπηρεσιών διαρθρώνεται στα παρακάτω Τμήματα:

α) Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού

β) Τμήμα Οικονομικής Διαχείρισης και Εκκαθάρισης Δαπανών

γ) Τμήμα Προμηθειών και Κινητής και Ακίνητης Περιουσίας

δ) Τμήμα Γραμματείας και Εξυπηρέτησης Πολιτών

Οι αρμοδιότητες της Διεύθυνσης Διοίκησης και Οικονομικών Υπηρεσιών κατανέμονται μεταξύ των Τμημάτων της ως ακολούθως:

α) Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού

αα) Ο χειρισμός όλων των θεμάτων υπηρεσιακής κατάστασης και μεταβολών του προσωπικού του Ταμείου. Η μέριμνα για τη χορήγηση πάσης φύσεως αδειών στο προσωπικό.

αβ) Η τήρηση και ενημέρωση του προσωπικού μητρώου των υπαλλήλων του Ταμείου.

αγ) Η μέριμνα για τη μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλων του Ταμείου, σύμφωνα με την εκάστοτε ισχύουσα νομοθεσία.

αδ) Η χορήγηση βεβαιώσεων και πιστοποιητικών υπηρεσιακών μεταβολών στους υπαλλήλους του Ταμείου.

αε) Ο χειρισμός όλων των θεμάτων που αφορούν στην απασχόληση του προσωπικού του Ταμείου κατά το υποχρεωτικό ωράριο και πέραν αυτού, στις αποδοχές, στις αποζημιώσεις υπερωριακής και πρόσθετης απασχόλησης.

αστ) Ο χειρισμός θεμάτων που αφορούν στην εφαρμογή του πειθαρχικού δικαίου και η κίνηση της σχετικής διαδικασίας για την επιβολή των προβλεπομένων κυρώσεων.

αζ) Η μελέτη και ο χειρισμός θεμάτων που αφορούν στη σύσταση, συγχώνευση, κατάργηση υπηρεσιακών μονάδων του Ταμείου καθώς και στην οργάνωση αυτών.

αη) Η μελέτη, υπόδειξη και παρακολούθηση της εφαρμογής μέτρων για την απλούστευση των διαδικασιών και βελτίωση της ποιότητας του κανονιστικού περιβάλλοντος.

αθ) Η μέριμνα για την ανάπτυξη και εφαρμογή συγχρόνων τεχνικών μεθόδων για την αύξηση της παραγωγικότητας.

αι) Η εισήγηση μέτρων για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας.

αια) Η μέριμνα για την οργάνωση και εκτέλεση των προγραμμάτων επιμόρφωσης και εισαγωγικής εκπαίδευσης υπαλλήλων σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις.

αιβ) Η επιμέλεια για την κωδικοποίηση της νομοθεσίας σε συνεργασία με τις καθ’ύλην αρμόδιες Διευθύνσεις του Ταμείου.

αιγ) Ο χειρισμός των θεμάτων που αφορούν το ωράριο εργασίας.

β) Τμήμα Οικονομικής Διαχείρισης και Εκκαθάρισης Δαπανών

βα) Η κατάρτιση του ετήσιου γενικού προϋπολογισμού σε συνεργασία με τις καθ’ύλην αρμόδιες υπηρεσίες. Μέριμνα για την εκτέλεση αυτού.

ββ) Η κατάρτιση του ετήσιου ισολογισμού – απολογισμού.

βγ) Η τήρηση και ενημέρωση των λογιστικών βιβλίων του Ταμείου.

βδ) Η λογιστική παρακολούθηση των καταθέσεων στις Τράπεζες, των αποθεματικών και της ταμιακής διαχείρισης κάθε Τομέα.

βε) Η λογιστική παρακολούθηση των πάσης φύσεως δαπανών του Ταμείου.

βστ) Η μέριμνα για τη μεταβίβαση των αναγκαίων πιστώσεων προς τους Τομείς και Λογαριασμούς δια επιτροπικών ενταλμάτων μετά από σχετική απόφαση του Δ.Σ.

βζ) Η σύνταξη της ετήσιας δήλωσης φόρου εισοδήματος.

βη) Η φύλαξη όλων των λογιστικών βιβλίων και η τήρηση αρχείου όλων των παραστατικών οικονομικής διαχείρισης.

βθ) Η μέριμνα για την παροχή στοιχείων στους ελέγχους των λογιστικών βιβλίων που υπόκειται το Ταμείο.

βι) Η είσπραξη του ποσού εκ του ποσοστού συμμετοχής κάθε Τομέα και Λογαριασμού στις γενικές δαπάνες διοίκησης και λειτουργίας του Ταμείου.

βια) Η είσπραξη αγγελιοσήμου και απόδοση στους Τομείς και Λογαριασμούς σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις.

βιβ) Η μέριμνα για την πραγματοποίηση των παροχών, δαπανών και των εν γένει υποχρεώσεων του Ταμείου. Έκδοση σχετικών ενταλμάτων πληρωμής.

βιγ) Η παρακολούθηση της μισθολογικής εξέλιξης του προσωπικού του Ταμείου και η κατάρτιση των μισθοδοτικών καταστάσεων.

βιδ) Η επιμέλεια εκκαθάρισης των αποδοχών του προσωπικού και η απόδοση των υπέρ τρίτων κρατήσεων.

βιε) Η εκκαθάριση των αμοιβών για συμμετοχή σε συμβούλια και επιτροπές.

γ) Τμήμα Προμηθειών και Κινητής και Ακίνητης Περιουσίας

γα) Η κατάρτιση ετήσιων προγραμμάτων προμηθειών για τον εφοδιασμό όλων των μονάδων του Ταμείου σε εξοπλισμό, έντυπα, υλικά, υπηρεσίες.

γβ) Η διενέργεια της διαδικασίας των διαγωνισμών για την προμήθεια των παραπάνω και η μέριμνα για την κατάρτιση και την υπογραφή των σχετικών συμβάσεων σύμφωνα με την εκάστοτε ισχύουσα νομοθεσία.

γγ) Η παρακολούθηση των κατατεθημένων εγγυητικών επιστολών των προμηθευτών, η φύλαξη και η καταχώρηση αυτών.

γδ) Η μέριμνα για την εκμίσθωση ή μίσθωση των αναγκαίων κτιρίων για την εκμετάλλευση ή τη στέγαση των Υπηρεσιών, η διαδικασία εκμισθώσεως ή μισθώσεως και η λήψη μέτρων για την ασφάλισή τους.

γε) Η μέριμνα για την είσπραξη μισθωμάτων ακίνητης περιουσίας.

γστ) Η εισήγηση για την ανάγκη αγοράς και πώλησης, ανταλλαγής και αντιπαροχής ακινήτων, σύμφωνα με την εκάστοτε ισχύουσα νομοθεσία.

γζ) Η τήρηση μητρώου κινητής και ακίνητης περιουσίας.

γη) Η εισήγηση για τη διενέργεια επενδύσεων σε κινητές αξίες, μετά από εμπεριστατωμένη και πλήρως αιτιολογημένη οικονομική έκθεση, στην οποία θα αναφέρονται τα ποιοτικά και ποσοτικά κριτήρια αξιολόγησης και επιλογής των κινητών αξιών.

γθ) Η εκτέλεση των αποφάσεων του Δ.Σ. για κάθε επένδυση ή ρευστοποίηση κινητών αξιών και παρακολούθηση των χρηματικών διαθεσίμων στις τράπεζες.

γι) Η ευθύνη της παρακολούθησης και τη αποτίμησης του χαρτοφυλακίου της κινητής και ακίνητης περιουσίας του Ταμείου, των Τομέων και Λογαριασμών.

για) Η φύλαξη των τίτλων ιδιοκτησίας των ακινήτων του Ταμείου και των Τομέων καθώς και η σύνταξη ετήσιας δήλωσης ακίνητης περιουσίας.

γιβ) Η ευθύνη της παρακολούθησης των καταβολών προμηθειών, αμοιβών ή οποιασδήποτε άλλης φύσεως αντιπαροχής προς τους συμβούλους επενδύσεων, διαχειριστές κινητής και ακίνητης περιουσίας, χρηματοπιστωτικά ιδρύματα, χρηματιστηριακές εταιρίες και θεματοφύλακες, καθώς και της τήρησης των συμβάσεων που διέπουν την παροχή των υπηρεσιών αυτών.

γιγ) Η μέριμνα για τη λήψη κατάλληλων μέτρων και την παροχή στοιχείων ώστε να εξασφαλίζονται αποτελεσματικά οι πάσης φύσεως μηχανισμοί ελέγχου.

δ) Τμήμα Γραμματείας και Εξυπηρέτησης Πολιτών

δα) Η διακίνηση εισερχόμενης και εξερχόμενης αλληλογραφίας. Τήρηση κοινού και εμπιστευτικού πρωτοκόλλου.

δβ) Η αναπαραγωγή εγγράφων και λοιπών κειμένων και βεβαίωση της ακρίβειας αυτών.

δγ) Η υποστήριξη των υπηρεσιακών συμβουλίων για θέματα διοικητικού προσωπικού ή πειθαρχικού.

δδ) Η επιμέλεια και η προπαρασκευή των συνεδριάσεων και των πάσης φύσεως επιτροπών. Κοινοποίηση των προσκλήσεων στα μέλη του Δ.Σ.

δε) Η τήρηση των πρακτικών του Δ.Σ. και η ανακοίνωση στις αρμόδιες υπηρεσίες του Ταμείου για την εκτέλεση των αποφάσεων αυτού.

δστ) Η βεβαίωση του γνησίου της υπογραφής του προσωπικού και των πολιτών και επικύρωση αντιγράφων από τον Προϊστάμενο της Διεύθυνσης ή το νόμιμο αναπληρωτή του.

δζ) Η παροχή πληροφοριών, η σωστή ενημέρωση του πολίτη για θέματα ασφαλιστικά, συνταξιοδοτικά, για τα δικαιώματά του και τις ενέργειες που απαιτούνται για τη διεκπεραίωση των υποθέσεών του.

δη) Ο συντονισμός της συνεργασίας των υπηρεσιών του Ταμείου με τα «Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών».

2. Διάρθρωση και αρμοδιότητες των Α΄-Δ΄ Διευθύνσεων Ασφάλισης-Παροχών και του Περιφερειακού Τμήματος Ασφάλισης-Παροχών Θεσσαλονίκης.

Η Α΄ Διεύθυνση Ασφάλισης- Παροχών επιμελείται των ασφαλιστικών και συνταξιοδοτικών θεμάτων των ασφαλισμένων του Τομέα Σύνταξης Προσωπικού Ημερησίων Εφημερίδων Αθηνών και Θεσσαλονίκης, του Τομέα Ασφάλισης Ιδιοκτητών Ημερησίων Εφημερίδων Αθηνών και Θεσσαλονίκης και του Λογαριασμού Ανεργίας Προσωπικού Ημερησίων Εφημερίδων Αθηνών και Θεσσαλονίκης.

Η Β΄ Διεύθυνση Ασφάλισης- Παροχών επιμελείται των ασφαλιστικών και συνταξιοδοτικών θεμάτων των ασφαλισμένων του Τομέα Ασφάλισης Ιδιοκτητών, Συντακτών και Υπαλλήλων Τύπου, του Τομέα Κύριας Ασφάλισης Ανταποκριτών Ξένου Τύπου, του Τομέα Κύριας Ασφάλισης Φωτοειδησεογράφων και Εικονοληπτών Επικαίρων Τηλεόρασης, του Τομέα Επικουρικής Ασφάλισης Ιδιοκτητών, Συντακτών και Υπαλλήλων Τύπου, του Τομέα Πρόνοιας Ιδιοκτητών, Συντακτών και Υπαλλήλων Τύπου και του Τομέα Υγείας Ιδιοκτητών, Συντακτών και Υπαλλήλων Τύπου.

Η Γ΄ Διεύθυνση Ασφάλισης- Παροχών επιμελείται των ασφαλιστικών και συνταξιοδοτικών θεμάτων των ασφαλισμένων του Τομέα Ασφάλισης Τεχνικών Τύπου Αθηνών και Θεσσαλονίκης, του Τομέα Επικουρικής Ασφάλισης Τεχνικών Τύπου Αθηνών και Θεσσαλονίκης, του Τομέα Υγείας Τεχνικών Τύπου Αθηνών, και του Λογαριασμού Ανεργίας Τεχνικών Τύπου Αθηνών και Θεσσαλονίκης.

Η Δ΄ Διεύθυνση Ασφάλισης- Παροχών επιμελείται των ασφαλιστικών και συνταξιοδοτικών θεμάτων των ασφαλισμένων του Τομέα Σύνταξης Εφημεριδοπωλών και Υπαλλήλων Πρακτορείων Αθηνών, του Τομέα Πρόνοιας Εφημεριδοπωλών και Υπαλλήλων Πρακτορείων Αθηνών, του Τομέα Υγείας Εφημεριδοπωλών και Υπαλλήλων Πρακτορείων Αθηνών και του Λογαριασμού Δώρου Εορτών Εφημεριδοπωλών.

Το Περιφερειακό Τμήμα Ασφάλισης- Παροχών Θεσσαλονίκης επιμελείται των ασφαλιστικών και συνταξιοδοτικών θεμάτων των ασφαλισμένων του Τομέα Κύριας Ασφάλισης Εφημεριδοπωλών και Υπαλλήλων Πρακτορείων Θεσσαλονίκης και του Τομέα Πρόνοιας Εφημεριδοπωλών και Υπαλλήλων Πρακτορείων Θεσσαλονίκης.

Κάθε μία από τις παραπάνω Διευθύνσεις Ασφάλισης- Παροχών διαρθρώνεται στα παρακάτω Τμήματα:

α) Τμήμα Εσόδων- Παροχών

β) Τμήμα Λογιστηρίου

γ) Αυτοτελές Γραφείο Διοικητικής Υποστήριξης και Αρχείου

Οι αρμοδιότητες των Διευθύνσεων Ασφάλισης- Παροχών κατανέμονται μεταξύ των Τμημάτων τους ως ακολούθως:

α) Τμήμα Εσόδων -Παροχών

αα) Η μέριμνα για την υπαγωγή στην ασφάλιση κάθε ασφαλιζομένου στον αντίστοιχο Τομέα σύμφωνα με τις ισχύουσες καταστατικές διατάξεις.

αβ) Η είσπραξη των εσόδων κάθε Τομέα και Λογαριασμού. Η λήψη κάθε αναγκαστικού μέτρου για την είσπραξη των καθυστερούμενων εισφορών.

αγ) Η παρακολούθηση της κανονικής βεβαίωσης και είσπραξης των πόρων κάθε Τομέα και Λογαριασμού από τα αρμόδια όργανα.

αδ) Η συμφωνία ατομικών λογαριασμών εργοδοτών και βεβαίωση των εσόδων από εισφορές μετά από σχετικό έλεγχο.

αε) Ο υπολογισμός και επιβολή προσθέτων τελών λόγω καθυστέρησης καταβολής των εισφορών.

αστ) Η τήρηση, ο έλεγχος και η εκκαθάριση του μητρώου ασφαλισμένων.

αζ) Η αναγνώριση ως συνταξίμου του χρόνου στρατιωτικής υπηρεσίας, χρόνου προϋπηρεσίας και κάθε άλλου χρόνου που προκύπτει από τις καταστατικές διατάξεις κάθε Τομέα.

αη) Η ενημέρωση των ατομικών μερίδων των ασφαλισμένων με τις ασφαλιστικές εισφορές.

αθ) Η επεξεργασία των ασφαλιστικών στοιχείων για τη χορήγηση στους ασφαλισμένους κάθε είδους βεβαιώσεων σχετικών με την ασφάλιση και την ασφαλιστική ενημερότητα.

αι) Η έκδοση αποφάσεων χορήγησης των προβλεπομένων παροχών κάθε Τομέα και Λογαριασμού, ύστερα από έλεγχο των υποβαλλομένων δικαιολογητικών.

αια) Η τήρηση και ενημέρωση του Μητρώου και των ατομικών φακέλων των συνταξιούχων και των βοηθηματούχων κάθε Τομέα.

αιβ) Η κατάρτιση των ατομικών καταστάσεων πληρωμής των συνταξιούχων και επιδοματούχων, παρακολούθηση των μεταβολών τους και αποστολή αυτών στους πιστωτικούς οργανισμούς.

αιγ) Ο χειρισμός όλων των θεμάτων που προκύπτουν από την εφαρμογή των διατάξεων περί διαδοχικής ασφάλισης, αναγνώρισης χρόνου προϋπηρεσίας και εξαγοράς στρατιωτικής θητείας.

Πέραν των ανωτέρω αναφερομένων αρμοδιοτήτων, τα Τμήματα Εσόδων-Παροχών των Β΄, Γ΄ και Δ΄ Διευθύνσεων Ασφάλισης- Παροχών έχουν αρμοδιότητες σχετικές με τη διαδικασία χορήγησης παροχών υγείας σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στον Κανονισμό Παροχών του εντασσόμενου Ειδικού Λογαριασμού Υγιεινής και Περίθαλψης του Ταμείου Συντάξεων Εφημεριδοπωλών και Υπαλλήλων Πρακτορείων (Φ.40055/10210/1401/18-10-2007, Β΄ 2044), ο οποίος εξακολουθεί να ισχύει.

β) Τμήμα Λογιστηρίου

βα) Η κατάρτιση σχεδίου ετήσιου προϋπολογισμού εσόδων από ασφαλιστικές εισφορές και προσόδους περιουσίας και εξόδων λειτουργίας κάθε Τομέα και Λογαριασμού και αποστολή του στη Διεύθυνση Διοίκησης και Οικονομικών Υπηρεσιών του Ταμείου.

ββ) Η τήρηση λογιστικών βιβλίων κάθε Τομέα και Λογαριασμού, σύμφωνα με τις εκάστοτε ισχύουσες διατάξεις.

βγ) Η κατάρτιση σχεδίου ετήσιου ισολογισμού-απολογισμού κάθε Τομέα και Λογαριασμού και αποστολή τους στη Διεύθυνση Διοίκησης και Οικονομικών Υπηρεσιών του Ταμείου.

βδ) Η έκδοση σχετικών εντολών και ενταλμάτων πληρωμής.

βε) Η απόδοση των εν γένει κρατήσεων σε ασφαλιστικούς οργανισμούς, ΝΠΔΔ, ΝΠΙΔ και Δημόσιο.

βστ) Η απόδοση του ποσού εκ του ποσοστού συμμετοχής κάθε Τομέα στις γενικές δαπάνες διοίκησης και λειτουργίας του Ταμείου.

βζ) Η αναζήτηση και είσπραξη των αχρεωστήτως καταβληθεισών παροχών.

βη) Η εκκαθάριση των αλληλόχρεων λογαριασμών μεταξύ Ταμείων και Τομέων.

βθ) Η διαχείριση θεμάτων που αφορούν λειτουργικά έξοδα του κάθε Τομέα και έκδοση σχετικών ενταλμάτων πληρωμής.

βι) Η επιμέλεια για την προμήθεια ειδών και υλικών απαραιτήτων για τη λειτουργία της Διεύθυνσης.

γ) Αυτοτελές Γραφείο Διοικητικής Υποστήριξης και Αρχείου

γα) Η διακίνηση εισερχόμενης και εξερχόμενης αλληλογραφίας. Τήρηση πρωτοκόλλου της Διεύθυνσης.

γβ) Ο χειρισμός των θεμάτων που αφορούν το ωράριο εργασίας.

γγ) Η αναπαραγωγή εγγράφων και λοιπών κειμένων και βεβαίωση της ακρίβειας αυτών.

γδ) Η βεβαίωση του γνησίου της υπογραφής του προσωπικού και των πολιτών και επικύρωση αντιγράφων από τον Προϊστάμενο της Διεύθυνσης ή το νόμιμο αναπληρωτή του.

γε) Η μέριμνα για τη φύλαξη και καθαριότητα του κτιρίου.

Το Περιφερειακό Τμήμα Ασφάλισης – Παροχών Θεσσαλονίκης ασκεί αρμοδιότητες ανάλογες με αυτές των Διευθύνσεων Ασφάλισης – Παροχών για θέματα απονομής κύριας σύνταξης και εφάπαξ βοηθήματος.

3. Οι αρμοδιότητες των Αυτοτελών Υπηρεσιών του Ταμείου περιγράφονται ως ακολούθως:

α) Αυτοτελές Τμήμα Επιθεώρησης

αα) Ο χειρισμός όλων των θεμάτων για τη διενέργεια τακτικών ή έκτακτων επιθεωρήσεων και ελέγχων ως προς την εφαρμογή των κειμένων διατάξεων σχετικά με την υπαγωγή στην ασφάλιση και την είσπραξη εσόδων.

αβ) Ο χειρισμός όλων των θεμάτων για τη διενέργεια τακτικών ή έκτακτων επιθεωρήσεων των οργανικών μονάδων του Ταμείου, σχετικά με τη νόμιμη έκδοση οποιουδήποτε παραστατικού εγγράφου για τις πάσης φύσεως δαπάνες του Ταμείου, καθώς και τον έλεγχο για την κανονική εκτέλεση του προϋπολογισμού κατά τα προβλεπόμενα από τις οικείες καταστατικές διατάξεις των Τομέων και Λογαριασμών και της γενικότερης νομοθεσίας για θέματα παροχών συντάξεων, εφάπαξ βοηθημάτων και παροχών υγείας.

β) Αυτοτελές Τμήμα Υγειονομικού (για την εξυπηρέτηση των ασφαλισμένων των Τομέων του κλάδου υγείας)

βα) Παρακολούθηση και έλεγχος του όλου συστήματος περίθαλψης, ως προς τη χρήση των υπηρεσιών υγείας και την ποιότητα των παρεχομένων υπηρεσιών και συντονισμός της δράσης των επί μέρους Τομέων των κλάδων υγείας του Ταμείου.

ββ) Παρακολούθηση της εξέλιξης και εκτέλεσης των υγειονομικών δαπανών ως προς την αναγκαιότητά τους και σε σχέση με τα παραγόμενα αποτελέσματα.

βγ) Τήρηση, παρακολούθηση, επεξεργασία στατιστικών δεδομένων για όλες τις επί μέρους δραστηριότητες και ιδιαίτερα της εξέλιξης των υγειονομικών δαπανών αναλυτικώς.

βδ) Σύναψη συμβάσεων με τους παρόχους υγείας, δηλαδή θεραπευτήρια, ιδιωτικές κλινικές, διαγνωστικά κέντρα, κέντρα αποκατάστασης- αποθεραπείας, φαρμακοποιούς- φαρμακευτικούς συλλόγους, ιατρούς- ιατρικούς συλλόγους, ενιαία για τους ασφαλισμένους όλων των Τομέων του Κλάδου Υγείας του Ταμείου, καθώς και ο έλεγχος για τη σωστή τήρηση των συμβάσεων.

βε) Έκδοση των αναγκαίων εγκυκλίων προς όλους τους παρόχους υγείας του Ταμείου καθώς και εισήγηση μέτρων σε περίπτωση μη τήρησης των υποχρεώσεών τους.

γ) Αυτοτελές Τμήμα Πληροφορικής

γα) Μηχανογράφηση όλων των εργασιών του Ταμείου.

γβ) Εξασφάλιση της αποτελεσματικής λειτουργίας των εφαρμογών Πληροφορικής, η μέριμνα για την αναβάθμιση και την ορθή διαχείριση του περιεχομένου των.

γγ) Καταχώρηση των στοιχείων που προωθούνται από τις Υπηρεσίες του Ταμείου για την ενημέρωση των Εφαρμογών, εφόσον απαιτείται κεντρική/συγκεντρωτική καταχώρηση.

γδ) Υποστήριξη των χρηστών των εφαρμογών για την ορθή καταχώρηση στοιχείων προς ενημέρωση των Εφαρμογών που χρησιμοποιούν.

γε) Εκχώρηση δικαιωμάτων πρόσβασης στους χρήστες των Πληροφοριακών Συστημάτων και η άμεση υποστήριξή τους σε θέματα που αφορούν την ενημέρωση, λειτουργία και εκμετάλλευση των Πληροφοριακών Συστημάτων.

γστ) Σύνταξη τεχνικών προδιαγραφών για προμήθεια/υλοποίηση μηχανογραφικών εφαρμογών.

γζ) Υλοποίηση και εγκατάσταση εφαρμογών, εκπόνηση εγχειριδίων τεκμηρίωσής τους και οδηγιών προς τους χρήστες των Εφαρμογών.

γη) Συγκέντρωση τυποποιημένων πληροφοριών και στοιχείων που απαιτούνται για την κατάρτιση των οικονομικών εκθέσεων και αναλογιστικών μελετών.

γθ) Μέριμνα για τη συγκέντρωση και την επεξεργασία στατιστικών στοιχείων του Ταμείου, σύμφωνα με τις απαιτήσεις της Διοίκησής του και των αρχών που το εποπτεύουν.

γι) Ανάπτυξη και εφαρμογή σχεδίου ασφάλειας των εφαρμογών και των δεδομένων των.

για) Ενημέρωση και πληροφορική υποστήριξη των λοιπών οργανικών μονάδων του Ταμείου σε επίπεδο λειτουργίας των Εφαρμογών.

γιβ) Συνεχής συνεργασία με τις λοιπές οργανικές μονάδες για το συντονισμό των διαδικασιών που εξασφαλίζουν την εύρυθμη λειτουργία και την καλύτερη εκμετάλλευση των Εφαρμογών Τεχνολογιών, Πληροφορικής και Επικοινωνιών, οι οποίες εξυπηρετούν λειτουργικές διαδικασίες του Ταμείου, μητρώο και μισθοδοσία υπαλλήλων, κεντρικό πρωτόκολλο, ενιαίο μητρώο ασφαλισμένων και συνταξιούχων των Τομέων.

γιγ) Υποστήριξη όλων των οργανικών μονάδων του Ταμείου σε επίπεδο λειτουργίας και εξοπλισμού πληροφορικής και δικτύου.

γιδ) Επιμέλεια για την καλή λειτουργία, εκμετάλλευση και συντήρηση του εξοπλισμού, την προετοιμασία δεδομένων και την ασφάλεια του όλου συστήματος.

γιε) Εξέταση δυνατοτήτων βελτίωσης ή επέκτασης του δικτύου και εισήγησή τους στο Δ.Σ. του Ταμείου.

γιστ) Υποβολή προτάσεων για την αναβάθμιση και τον εκσυγχρονισμό του εξοπλισμού Πληροφορικής, δικτύου και Επικοινωνιών του Ταμείου.

γιζ) Η εξασφάλιση της διαλειτουργικότητας των πληροφοριακών συστημάτων και των εφαρμογών που υποστηρίζουν τόσο σε επίπεδο Ταμείου όσο και σε σχέση με άλλα Ταμεία και Φορείς εφόσον απαιτείται.

γιη) Λήψη και διαχείριση κεντρικών εκτυπώσεων.

γιθ) Λήψη εφεδρικών αντιγράφων των μηχανογραφικών αρχείων.

δ) Αυτοτελές Γραφείο Νομικών Υποθέσεων

δα) Χειρισμός κάθε νομικής και εξώδικης υπόθεσης του Ταμείου για την προστασία των συμφερόντων αυτού και εκπροσώπηση του Ταμείου ενώπιον κάθε Δικαστηρίου.

δβ) Γνωμοδότηση για κάθε θέμα νομικής φύσης που αφορά το Ταμείο.

δγ) Επίλυση κάθε νομικού θέματος που προκύπτει κατά τη λειτουργία του Ταμείου.

δδ) Νομική επεξεργασία των προτεινόμενων από τις αρμόδιες υπηρεσίες του Ταμείου προσχεδίων νόμων, διαταγμάτων και κανονιστικών αποφάσεων.

δε) Νομική επεξεργασία των πάσης φύσης συμβάσεων που συνάπτει το Ταμείο.

δστ) Συνεργασία με τις υπηρεσίες του Ταμείου για την επίλυση τρεχόντων θεμάτων νομικής φύσεως.

δζ) Παράσταση όποτε κριθεί απαραίτητο.

δη) Παρακολούθηση της νομολογίας των δικαστηρίων που αφορά το Ταμείο.

4. Της Γενικής Διεύθυνσης του Ταμείου προΐσταται υπάλληλος του κλάδου ΠΕ Διοικητικού και / ή Οικονομικού ή ΠΕ Κοινωνικής Ασφάλισης ή ΠΕ Αναλογιστών ή ΠΕ Πληροφορικής.

Των Διευθύνσεων προΐστανται υπάλληλοι του κλάδου ΠΕ Διοικητικού-Οικονομικού και ελλείψει ΤΕ Διοικητικού-Λογιστικού, οι οποίοι εισηγούνται στο Δ.Σ. τα θέματα της αρμοδιότητάς τους και υπογράφουν όλα τα έγγραφα της Διεύθυνσης στην οποία προΐστανται.

Των Τμημάτων και των Αυτοτελών Γραφείων Διοικητικής Υποστήριξης και Αρχείου προΐστανται υπάλληλοι του Κλάδου ΠΕ Διοικητικού-Οικονομικού και ελλείψει ΤΕ Διοικητικού-Λογιστικού και ελλείψει ΔΕ Διοικητικών Γραμματέων.

Του Αυτοτελούς Τμήματος Επιθεώρησης προΐσταται υπάλληλος του κλάδου ΠΕ Διοικητικού-Οικονομικού και ελλείψει ΤΕ Διοικητικού-Λογιστικού και ελλείψει ΔΕ Διοικητικών Γραμματέων.

Του Αυτοτελούς Τμήματος Υγειονομικού προΐσταται υπάλληλος του Κλάδου ΠΕ Ιατρών Ειδικοτήτων ή ΠΕ Φαρμακοποιών και ελλείψει αυτού, υπάλληλος του Κλάδου ΠΕ Διοικητικού-Οικονομικού.

Του Αυτοτελούς Τμήματος Πληροφορικής προΐσταται υπάλληλος του Κλάδου ΠΕ Πληροφορικής και ελλείψει ΤΕ Πληροφορικής και ελλείψει ΔΕ Προσωπικού Ηλεκτρονικών Υπολογιστών.

Του Αυτοτελούς Γραφείου Νομικών Υποθέσεων προΐσταται ο αρχαιότερος στο Ταμείο δικηγόρος με άδεια δικηγορίας στον Άρειο Πάγο.

5. Η επιλογή των προϊσταμένων όλων των οργανικών μονάδων του Ταμείου γίνεται σύμφωνα με τις διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα.

6. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Εσωτερικών και Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας, ύστερα από γνώμη του Δ.Σ. του Ταμείου και του Συμβουλίου Κοινωνικής Ασφάλισης, είναι δυνατή η τροποποίηση ή συμπλήρωση των ως άνω περιγραφομένων αρμοδιοτήτων.

7. Με Προεδρικό Διάταγμα, που εκδίδεται εντός έτους από την έναρξη λειτουργίας του ΕΤΑΠ – ΜΜΕ με πρόταση των Υπουργών Εσωτερικών, Οικονομίας και Οικονομικών και Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας, ύστερα από γνώμη του Δ.Σ. του Ταμείου, καταρτίζεται ο Οργανισμός του ΕΤΑΠ – ΜΜΕ, ως προς το περιεχόμενο του οποίου εφαρμόζονται οι διατάξεις του άρθρου 20 του ν.2503/1997.

Άρθρο 11

Θέματα προσωπικού

1. Το προσωπικό και οι δικηγόροι με έμμισθη εντολή που υπηρετούν κατά το χρόνο ένταξης στο Ταμείο Συντάξεως Εφημεριδοπωλών και Υπαλλήλων Πρακτορείων (ΤΣΕΥΠ), στο Ταμείο Συντάξεως Εφημεριδοπωλών και Υπαλλήλων Πρακτορείων Θεσσαλονίκης (ΤΣΕΥΠΘ), στο Ταμείο Συντάξεων Προσωπικού Εφημερίδων Αθηνών Θεσσαλονίκης (ΤΣΠΕΑΘ), στο Ταμείο Ασφάλισης Ιδιοκτητών Συντακτών και Υπαλλήλων Τύπου (ΤΑΙΣΥΤ) και στο Ταμείο Ασφαλίσεως Τεχνικών Τύπου Αθηνών (ΤΑΤΤΑ) μεταφέρονται με την ίδια εργασιακή σχέση και την οργανική θέση που κατέχουν στο ΕΤΑΠ – ΜΜΕ.

2. Διαδικασίες που βρίσκονται σε εξέλιξη για πλήρωση θέσεων των φορέων της προηγουμένης παραγράφου συνεχίζονται κανονικά για λογαριασμό του ΕΤΑΠ – ΜΜΕ. Το προσλαμβανόμενο προσωπικό και οι αντίστοιχες οργανικές θέσεις μεταφέρονται στο ΕΤΑΠ – ΜΜΕ.

3. Συμβάσεις μίσθωσης έργου που έχουν συναφθεί από το ΤΑΙΣΥΤ και το ΤΣΕΥΠ με ελεγκτές γιατρούς, οδοντιάτρους, φαρμακοποιούς και λοιπά φυσικά πρόσωπα ισχύουν έναντι του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ.

4. Η τοποθέτηση του πάσης φύσεως προσωπικού που μεταφέρεται στο ΕΤΑΠ – ΜΜΕ σύμφωνα με τις διατάξεις του παρόντος διενεργείται με απόφαση του Προέδρου του Δ.Σ. του ΕΤΑΠ – ΜΜΕ. Το πάσης φύσεως ιατρικό προσωπικό δύναται με απόφαση του Δ.Σ. του Ταμείου να παρέχει τις υπηρεσίες του στους ασφαλισμένους και συνταξιούχους όλων των Τομέων του νέου φορέα.

5. Οι προϊστάμενοι οργανικών μονάδων των εντασσομένων Φορέων Κοινωνικής Ασφάλισης του παρόντος κεφαλαίου, οι οποίοι έχουν επιλεγεί σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις και μεταφέρονται στο ΕΤΑΠ – ΜΜΕ, τοποθετούνται μέχρι 31.12.2009 με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου, σε θέσεις προϊσταμένων αντίστοιχου επιπέδου οργανικών μονάδων του ΕΤΑΠ – ΜΜΕ με κριτήριο τον περισσότερο χρόνο άσκησης καθηκόντων προϊσταμένου αντίστοιχου επιπέδου, σε συνάρτηση με τα ουσιαστικά τους προσόντα και εξακολουθούν να ασκούν τα καθήκοντά τους και μετά την 31.12.2009 μέχρι την επανεπιλογή τους από το Υπηρεσιακό Συμβούλιο ή την τοποθέτηση νέου προϊσταμένου.

Εφόσον δεν επαρκούν οι θέσεις προϊσταμένων οργανικών μονάδων, για την τοποθέτηση όλων των προϊσταμένων, οι προϊστάμενοι που δεν τοποθετούνται εξακολουθούν να θεωρούνται προϊστάμενοι μέχρι 31.12.2009 και τα καθήκοντα τους καθορίζονται από τον Πρόεδρο του ΕΤΑΠ - ΜΜΕ, ανάλογα με τις υπηρεσιακές ανάγκες και διατηρούν, κατά παρέκκλιση των κειμένων διατάξεων, το αντίστοιχο μηνιαίο επίδομα θέσης ευθύνης.

Αν κενωθεί θέση προϊσταμένου αντίστοιχου επιπέδου οργανικής μονάδας πριν την 31.12.2009 οι ανωτέρω καταλαμβάνουν με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του ΕΤΑΠ – ΜΜΕ, σύμφωνα με τα ανωτέρω κριτήρια, την πρώτη θέση που θα κενωθεί.

Άρθρο 12

Σύσταση Προσωρινού Υπηρεσιακού Συμβουλίου

1. Συνιστάται στο Ενιαίο Ταμείο Ασφάλισης Προσωπικού Μέσων Μαζικής Ενημέρωσης πενταμελές Προσωρινό Υπηρεσιακό Συμβούλιο, το οποίο είναι αρμόδιο για το προσωπικό του ΕΤΑΠ – ΜΜΕ. Το Συμβούλιο αυτό, το οποίο συγκροτείται με απόφαση του Υπουργού Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας, αποτελείται από :

α) Τρεις (3) Προϊσταμένους Διεύθυνσης προερχόμενους από τους ήδη επιλεγέντες Προϊσταμένους Διεύθυνσης των εντασσόμενων φορέων και κλάδων, με τους αναπληρωτές τους.

β) Δύο (2) εκπροσώπους των υπαλλήλων με ισάριθμους αναπληρωτές με βαθμό Α΄, οι οποίοι υποδεικνύονται από την ΠΟΠΟΚΠ, εντός προθεσμίας δέκα (10) ημερών από την έγγραφη ειδοποίηση του Υπουργού Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας.

Εισηγητής ορίζεται ο Προϊστάμενος της Δ/νσης Διοικητικού με αναπληρωτή τον προϊστάμενο της αμέσως υποκείμενης οργανικής μονάδας, χωρίς δικαίωμα ψήφου, εκτός αν είναι και μέλη του υπηρεσιακού συμβουλίου.

Με την απόφαση συγκρότησης του προσωρινού Υπηρεσιακού Συμβουλίου, ορίζονται, ο Πρόεδρος και ο αναπληρωτής του από τα υπό στοιχείο (α) της παρ. 1 τακτικά μέλη. Σε περίπτωση που προεδρεύει ο αναπληρωτής του Προέδρου, θα συμμετέχει ως τακτικό μέλος ο αναπληρωτής του προεδρεύοντος.

Γραμματέας του Προσωρινού Υπηρεσιακού Συμβουλίου του Ταμείου ορίζεται υπάλληλος με βαθμό τουλάχιστον Γ΄, με αναπληρωτή του υπάλληλο του ιδίου βαθμού.

Τα υπό στοιχείο (α) μέλη, ο εισηγητής και ο γραμματέας ορίζονται με απόφαση του Υπουργού Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας.

2. Οι αρμοδιότητες του Προσωρινού Υπηρεσιακού Συμβουλίου του Ενιαίου Ταμείου Ασφάλισης Προσωπικού Μέσων Μαζικής Ενημέρωσης είναι:

α) Η εξέταση όλων των θεμάτων των μονίμων και με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου υπαλλήλων που εμπίπτουν στην αρμοδιότητά των υπηρεσιακών συμβουλίων σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις.

β) Η εξέταση των εκκρεμών υποθέσεων ενώπιον των υπηρεσιακών συμβουλίων στα οποία υπαγόταν το προσωπικό των εντασσόμενων Ταμείων.

3. Ως ημερομηνία έναρξης της διαδικασίας εκλογής των εκπροσώπων των υπαλλήλων, μόνιμων και με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, στο υπηρεσιακό συμβούλιο του Ταμείου, ορίζεται η πρώτη του έβδομου μήνα μετά το μήνα δημοσίευσης του παρόντος νόμου, αντί της 30.06.2008, κατά παρέκκλιση των διατάξεων της αρ. ΔΙΚΠΡ/Φ80/30/8703/16.09.1988 απόφασης του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης, όπως αυτή ισχύει. Με την ημερομηνία αυτή προσαρμόζονται αντίστοιχα οι προθεσμίες της ανωτέρω υπουργικής απόφασης.

4. Μόλις ολοκληρωθεί η εκλογή των αιρετών εκπροσώπων των υπαλλήλων, θα γίνει η σύσταση του οριστικού υπηρεσιακού συμβουλίου.

5. Η θητεία του οριστικού υπηρεσιακού συμβουλίου λήγει στις 31.12.2010.

Άρθρο 13

Τελικές διατάξεις

1. Το Ταμείο, διαμέσου των Τομέων και Λογαριασμών του, αποτελεί καθολικό διάδοχο των εντασσόμενων Κλάδων και Λογαριασμών και υπεισέρχεται στα δικαιώματα και υποχρεώσεις αυτών.

2. Εκκρεμείς δίκες που αφορούν διαφορές ή υποθέσεις των εντασσόμενων Ταμείων και κλάδων, συνεχίζονται από το Ταμείο χωρίς να επέρχεται διακοπή δίκης. Δικαστικές αποφάσεις που εκδίδονται ισχύουν έναντι των αντίστοιχων Τομέων και Λογαριασμών του Ταμείου.

3. Τα ποσά των δύο πρώτων κλιμακίων του εδαφίου γ΄ της παρ. 3 του άρθρου 44 του π.δ 284/1974 (Α΄ 101), όπως ισχύουν, καθορίζονται από 1.7.2008, σε 1.800,00 και 360,00 ευρώ αντίστοιχα. Από 1 Ιανουαρίου κάθε επόμενου έτους, το ποσό του πρώτου κλιμακίου αναπροσαρμόζεται κατά το ποσοστό μεταβολής του δείκτη τιμών καταναλωτή του έτους που αφορά την αναπροσαρμογή, όπως αυτό καθορίζεται κάθε φορά με απόφαση του Υπουργού Οικονομίας και Οικονομικών.

Οι Δημοσιογραφικές Ενώσεις να πάρουν Θέση!

2008-03-07T00:11:00.000-08:00

Οι Δημοσιογραφικές Ενώσεις οφείλουν να πάρουν ξεκάθαρη θέση Τώρα και θα κριθούν γι' αυτήν τόσο από τους συναδέλφους Τεχνικούς όσο και από την κοινωνία ολόκληρη. Επίσημα, ποιος δέχεται να αποκλειστούν από το Ταμείο του Τύπου; Ποιος δεν κάνει την ένταξή τους προμετωπίδα του αγώνα ενάντια στην αντιασφαλιστική λαίλαπα; Ποιος είναι μαζί τους και ποιος είναι εναντίον τους;

Αναδημοσιεύουμε την κοινή ανακοίνωση των Ενώσεων των Τεχνικών, συναισθανόμαστε τη δίκαιη αγανάκτησή τους και υποσχόμαστε ότι θα συναντηθούμε στους δρόμους και στους αγώνες. Καμία ανοχή στους κλέφτες, καμία ανοχή στους μασκαράδες.

ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΙΔΙΩΤΙΚΗΣ ΤΗΛΕΟΡΑΣΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ (Ε.Τ.Ι.Τ.Α.)
3ης Σεπτεμβρίου & Μάρνης (Ε.Κ.Α.), τηλ:2108847039, φαξ:2108847368, www.etita.gr

ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΡΑΔΙΟΦΩΝΙΑΣ (Ε.Τ.Ε.Ρ)

Ωλένης 8, Βύρωνας, Αθήνα, 16233, τηλ-φαξ:2107645331 κιν:6932107835-6973247687, www.eter.gr, eter@hol.gr

ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΙΔΙΩΤΙΚΗΣ ΤΗΛΕΟΡΑΣΗΣ ΒΟΡΕΙΑΣ ΕΛΛΑΔΑΣ (Ε.Τ.Ι.Τ.Β.Ε)
Αριστοτέλους 32 (ΕΚΘ) ΦΑΞ:2310642680

ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΡΑΔΙΟΦΩΝΙΑΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ – ΘΡΑΚΗΣ (Ε.ΤΕ.Ρ.Μ-Θ)

Λέοντος Σοφού 8, Θεσσαλονίκη, 54625, τηλ: 2310 535709, φαξ: 2310 523184, κιν: 6977060166, www.etermth.gr, eter.mth@gmail.com

Αθήνα, Πέμπτη 6 Μαρτίου 2008

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Και «Πάλλη» κοροϊδία

για τους Τεχνικούς της Ιδιωτικής Ραδιοφωνίας και Τηλεόρασης.

Αγανάκτηση και οργή προκαλεί στους εργαζομένους Τεχνικούς η συστηματική κοροϊδία σχετικά με την αντιμετώπιση των καίριων ασφαλιστικών προβλημάτων τους. Λίγες ημέρες πριν την κατάθεση του νομοσχεδίου η υπουργός Απασχόλησης διαβεβαίωνε τους εκπροσώπους μας ότι: «εμείς - εγώ βλέπω θετικά την ένταξη των Τεχνικών της ιδιωτικής και δημοτικής ραδιοφωνίας και τηλεόρασης στο Ενιαίο Ταμείο Ασφάλισης Εργαζομένων στα ΜΜΕ» με την παρατήρηση να μελετηθούν σχετικά στοιχεία.

Με κατάπληξη, λοιπόν, διαπιστώνουμε για μιαν ακόμα φορά την -αδικαιολόγητη, περίεργη και έξω από κάθε νομική και λογική αντίληψη- εξαιρούνται οι Τεχνικοί της ιδιωτικής και δημοτικής Ραδιοφωνίας και Τηλεόρασης από το Ταμείο όπου, σύμφωνα άλλωστε και με την συντριπτική πλειοψηφία των συναδέλφων μας συντακτών και υπαλλήλων στην τηλεόραση και στο ραδιόφωνο- δικαιωματικά ανήκουμε.

Η κυρία Πετραλιά οφείλει δημόσια να εξηγήσει τους λόγους αναίρεσης των δεσμεύσεών της, με τον αποκλεισμό των Τεχνικών, αλλά και να εξηγήσει –εκτός από τα άλλα ζητήματα- ειδικότερα για το Ταμείο των ΜΜΕ την κατεύθυνση διατήρησης των προνομίων, μεγέθυνσης των ασφαλιστικών ανισοτήτων και συντήρησης των αντιφάσεων, που μαθηματικά σε συνδυασμό με τις άλλες διατάξεις του νόμου οδηγούν σταδιακά στην συνολική κατάρρευση –των υφιστάμενων Ταμείων Τύπου. Η φύση της εργασίας, ο μικρός αριθμός (1200) των εργαζομένων Τεχνικών ιδιωτικών και δημοτικών ραδιοτηλεοπτικών σταθμών Αθήνας και Θεσσαλονίκης, η συμβολή τους στην παραγωγή ασφαλιστικών πόρων (αγγελιόσημο) και ο ρόλος τους στην Ενημέρωση είναι στοιχεία αδιαπραγμάτευτα.

Ζητάμε, επίσης, την άμεση παρέμβαση του κ. Ρουσσόπουλου, ως αρμόδιου των ΜΜΕ Υπουργού, για την αποκατάσταση ενός νόμου ο οποίος στο μέρος που αφορά τα ΜΜΕ όπως κατατίθεται κρίνεται ως αντισυνταγματικός.

Ζητάμε την στήριξη των συναδέλφων μας σ’ ένα αγώνα που ορθολογικοποιεί μια στρεβλή και άνιση μεταχείριση των Τεχνικών, που θωρακίζει το Ταμείο μας απέναντι στις μεθοδεύσεις που θα φέρουν την κατάρρευσή του, που δυναμώνουν την ενότητα και αλληλεγγύη των εργαζομένων, που απομονώνουν και περιθωριοποιούν αυτούς που επιδιώκουν μια υποτελή ενημέρωση κι ένα διασπασμένο συνδικαλιστικό κίνημα.

Απαιτούμε σήμερα να σταματήσει επιτέλους ο καταφανής εμπαιγμός μας και τα σκωτσέζικα ντουζ του τύπου «μπαίνετε - δεν μπαίνετε», ή διαβεβαιώσεις που έχουν τόσες φορές καταλήξει σε διαψεύσεις, ώστε όταν μας δίνονται οι πρώτες να περιμένουμε πάντα και τις δεύτερες και πάντα να επιβεβαιωνόμαστε. Είναι πραγματικά θλιβερό η Πολιτεία με τη στάση της να κλονίζει και να τραυματίζει τόσο βαθιά την εμπιστοσύνη του πολίτη προς αυτήν.

Καλούμε τους συναδέλφους Τεχνικούς της ιδιωτικής και δημοτικής ραδιοφωνίας και τηλεόρασης να βρίσκονται σε επαγρύπνηση και αγωνιστική ετοιμότητα.

Τα Διοικητικά Συμβούλια

Οικονομικά εγκλήματα στην πλάτη μας…

2008-03-06T09:58:00.000-08:00

Συμφωνούμε, συμπορευόμαστε και αναδημοσιεύουμε:

ΣΚΛΗΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΣΤΟΥΣ ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΟΥΣ ΚΛΕΦΤΟΚΟΤΑΔΕΣ

Ενιαίος απεργιακός αγώνας όλων των εργαζομένων (ανάμεσά τους και όλων των κλάδων των ΜΜΕ) είναι η μόνη δυνατή και αναγκαία απάντηση στα κυβερνητικά σχέδια για το ασφαλιστικό, που ανακοινώθηκαν και επίσημα.

Αύξηση των ορίων ηλικίας, ληστεία των ταμείων με την αφαίμαξη του 10%, χειροτέρευση της θέσης των γυναικών, διατήρηση των διορισμένων διοικήσεων, όλα όσα είχε επιχειρήσει στο τέλος του 2007 να περάσει η κυβέρνηση και οδήγησαν στην καρατόμηση Μαγγίνα, επανέρχονται. Για τα ταμεία των ΜΜΕ, υπενθυμίζουμε τα βασικά σημεία της άποψής μας:

Μιλάμε για ένα ταμείο, που θα προκύψει μετά από μελέτες και από την κοινή θέληση των εργαζομένων όλων των ειδικοτήτων (δημοσιογράφων, τεχνικών, διοικητικών)και όχι «από τα πάνω» με αποφασίζομεν και διατάσσομεν. Ένα ταμείο αυτοδιοικούμενο και όχι με χωροφύλακες της κυβέρνησης των δομημένων ομολόγων και των σκανδάλων. Ένα ταμείο με απόδοση του αγγελιοσήμου στο 100% και όχι με μια συνένωση «κουμπαράδων». Ένα ταμείο που δεν θα ληστεύεται από την κυβέρνηση με το 10%.

ΚΑΜΙΑ ΑΠΟ ΑΥΤΕΣ ΤΙΣ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΔΕΝ ΚΑΛΥΠΤΕΤΑΙ ΑΠΟ ΤΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΤΟ ΑΠΟΡΡΙΠΤΟΥΜΕ ΚΑΙ ΚΑΛΟΥΜΕ ΤΙΣ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΟΡΓΑΝΩΣΕΙΣ ΣΕ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΕΝΟ ΑΓΩΝΑ

ΑΜΕΣΗ ΕΝΕΡΓΟΠΟΙΗΣΗ ΤΟΥ ΑΠΕΡΓΙΑΚΟΥ ΤΑΜΕΙΟΥ ΚΑΙ ΤΩΝ ΑΠΕΡΓΙΑΚΩΝ ΕΠΙΤΡΟΠΩΝ, ΣΥΝΕΛΕΥΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ

«ενωτικός συνδυασμός Financial Crimes»
εργασιακή ενημέρωση στο: financialcrimesnews.blogspot.com

Δημοσιογράφοι …όχι λαμόγια

2008-03-06T09:49:00.000-08:00

Διαμαρτυρία των Συντακτών που καλύπτουν θέματα του υπουργείου Απασχόλησης

Το ασφαλιστικό, τα συνταξιοδοτικά δικαιώματα και η υγεία των ασφαλισμένων, όπως και η ενημέρωση των πολιτών είναι ένα πολύ σοβαρό θέμα για να εντάσσεται
σε επικοινωνιακές «λογικές».

Η κα Πετραλιά επιχείρησε σήμερα να «παρουσιάσει» το ασφαλιστικό νομοσχέδιο, χωρίς να δώσει στους δημοσιογράφους το κείμενο, το οποίο προορίζεται να κατατεθεί στη Βουλή.

Υπό αυτές τις συνθήκες τυχόν συμμετοχή μας στο επικοινωνιακό τέχνασμα της κυβέρνησης αντί για προσπάθεια ενημέρωσης θα εξελισσόταν σε φενάκη για όσους πολίτες ανέμεναν από εμάς μια υπεύθυνη ενημέρωση για τα ζητήματα που τους καίνε πραγματικά.

Καταδικάζουμε αυτή την τακτική της κυβέρνησης και καλούμε την ΕΣΗΕΑ να λάβει όλες τις αναγκαίες πρωτοβουλίες για την απρόσκοπτη ενημέρωση των πολιτών. Με συσκοτίσεις δεν γίνονται "μεταρρυθμίσεις" ούτε εδραιώνεται κλίμα εμπιστοσύνης μεταξύ των πολιτών.

Υπογράφουν:

Χρ. Μέγας

Γ. Γάτος

Χρ. Κοψίνη

Α. Πετρόπουλος

Γ. Τότση

Σ. Σταυροπιερράκου

Κ. Κοκαλλιάρη

Κ. Κατίκος

Ν. Χατζητσάκος

Τζ. Ρούσσος

Κ. Παπαδής

Α. Νταβανέλλος

Γ. Ζαχαρόπουλος

Η. Γεωργάκης

Γ. Τερζής

Ρ. Σαλούρου

Γ. Χαρονικολάου

Κ. Δαύλος

Κ. Γράβου

Α. Κλειδαρά

Ε. Τριάντης

Μ. Γεώργαρη

Μ. Παυλόπουλος

Ενημερωτικό δελτίο Νο 1

2008-03-05T06:49:00.000-08:00

Απόφαση σταθμός;

Απόφαση του Μονομελούς Δικαστηρίου Αθηνών δικαιώνει τους μισθωτούς τεχνικούς που αμείβονται με Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών.

Αιχμή της δικαστικής διαμάχης μεταξύ του Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών και της εργοδοσίας ήταν το άρθρο 3 της συλλογικής σύμβασης του σωματείου που αφορά την εφαρμογή της και για τους τεχνικούς που αμείβονται με Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών. Στα ασφαλιστικά μέτρα που άσκησαν οι εργοδότες, η δικαιοσύνη απάντησε ότι απορρίπτει την αίτησή τους να ανασταλεί η ισχύς της σύμβασης και δικαιώνει το σωματείο. Αναφέρει ότι έχει τηρηθεί όλη η νόμιμη διαδικασία για την κατάρτιση της σύμβασης. Επισημαίνει ότι το άρθρο 3 περιλαμβάνει όλα τα κριτήρια της εξαρτημένης σχέσης εργασίας (αμοιβή με μισθό, υπαγωγή σε νομική εξάρτηση, έλεγχος και εποπτεία από τον εργοδότη, άσκηση διευθυντικού δικαιώματος) και ότι ορίζει το πεδίο ισχύος της σύμβασης. Η απόφαση αποτελεί δικαστικό τετελεσμένο και κατάκτηση τόσο για το σωματείο όσο και για τους εργαζόμενους, καθώς αναγνωρίζει τα δικαιώματα που προκύπτουν από την εξαρτημένη σχέση εργασίας, θέτει σε αμφισβήτηση τις ελαστικές εργασιακές σχέσεις που κυριαρχούν στον κλάδο και αποτελεί ένα ακόμα βήμα στον αγώνα για κανονικές προσλήψεις.

Βέβαια, το σωματείο είχε την ευαισθησία να περιλάβει στη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, ειδικό εδάφιο που προβλέπει ότι η Σύμβαση αφορά εξίσου και όσους αμείβονται με Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών υποκρίπτοντας εξαρτημένη σχέση εργασίας. Ακούει κανείς από ΕΣΗΕΑ μεριά;

Σιωπή, η ΕΣΗΕΑ κοιμάται…..

Απεργία 12^ης Φεβρουαρίου: MEGA, ANTENNA TV και ΣΚΑΙ σπάνε την απεργία χρησιμοποιώντας την εφεδρεία απεργοσπαστών που αδιαμαρτύρητα διατηρούν. Αληθεύει ότι στην προσπάθεια που έγινε αμέσως για οργάνωση παρέμβασης του σωματείου στα συγκεκριμένα κανάλια, οι κ.κ. Σόμπολος και Τσαλαπάτης φρόντισαν να μην εντοπιστούν;
Σκάνδαλο SPORTIME: Η ΕΣΗΕΑ γνωρίζει τουλάχιστον από το 2002 λεπτομέρειες του απίστευτου σκανδάλου. Ανδρουλιδάκης, Χριστόπουλος, Οντόνι και Κυριακόπουλος έχουν επισκεφθεί τα γραφεία της, η αλυσίδα των «περίεργων» εταιρειών που πρωταγωνίστησαν στο σκάνδαλο της είναι γνωστές όπως γνωστές της είναι οι εργασιακές παρανομίες, απολύσεις καθώς και η δεινή θέση των εργαζομένων. Ρωτάτε αν κατέστρωσε συγκεκριμένο πλάνο δράσης, αν απευθύνθηκε σε εισαγγελέα;
Όχι, είχε άλλη προτεραιότητα: Να στεγανοποιήσει ακόμη περισσότερο τις πόρτες της προς τα υποψήφια μέλη της, απορρίπτοντας με το καλωσόρισμα της νέας χρονιάς συναδέλφους που πληρούσαν τα ουσιαστικά προσόντα αλλά είχαν την «ατυχία» να εργάζονται για μεγάλο διάστημα με το καθεστώς των συνεχόμενων συμβάσεων έργου και των δελτίων παροχής υπηρεσιών (με επιλογή των εργοδοτών…). «Με αφορμή αυτήν την πρακτική, τίθεται ένα γενικότερο ζήτημα αν πρέπει η Ένωση να παραμερίσει τα στεγανά και
να ανοίξει τις πόρτες της λειτουργώντας ως συνδικαλιστικό σωματείο ανοιχτό για τους συναδέλφους, από την πρώτη μέρα που εργάζονται ως δημοσιογράφοι», επισημαίνει ο Γιάννης Λαυράνος, Εκπρόσωπος του ΑΘΗΝΑ 9,84 στο μεικτό συμβούλιο της ΕΣΗΕΑ. Η ελπίδα πεθαίνει τελευταία….

Κάποιοι βέβαια διαχωρίζουν τη θέση τους από τον ύπνο το βαθύ. Η Συσπείρωση Δημοσιογράφων «Δούρειος Τύπος», καταγγέλλει την απαράδεκτη Συλλογική Σύμβαση που υπέγραψε πρόσφατα η ΕΣΗΕΑ για λογαριασμό μέρους δημοσιογράφων της ΕΡΤ ΑΕ., την ανεμπόδιστη προώθηση των αντιασφαλιστικών μέτρων της κυβέρνησης, την ληστρική υπόθεση του δομημένου ομολόγου, το εργασιακό καθεστώς στα portals. Oι Financial Crimes, με αφορμή την εγγραφή στην ΕΣΗΕΑ του Ιωάννη Θεοδόση, του καταγγελλομένου από συναδέλφους του για άμεση συμμετοχή την περίοδο 2004-2005 στο μπαράζ απολύσεων στο κανάλι POLIS, δηλώνουν ότι: «Είναι ντροπή για την ΕΣΗΕΑ και ειδικότερα για το ΔΣ, αν και είχε ενημερωθεί ο ίδιος ο πρόεδρος, να επιτρέπει ακόμα και την κατάθεση αίτησης εγγραφής, προσώπων που έχουν δείξει ανάλγητη και αντισυναδελφική συμπεριφορά και την ίδια ώρα να κόβει συναδέλφους που ταλαιπωρούνται με δελτία παροχής υπηρεσιών και ΑΚΑΛΥΠΤΟΙ συμμετέχουν σε όλες τις απεργίες του κλάδου».
Είδατε κανένα αυτί να ιδρώνει;

56η ημέρα επίσχεσης εργασίας στη Sportime

2008-03-05T06:42:00.000-08:00

Ανοιχτή Επιστολή Νο2

ΠΡΟΣ
1. Υπουργείο Δικαιοσύνης
2. Υπουργείο Απασχόλησης
3. Υπουργείο Οικονομικών
4. Υπουργείο Τύπου
5. Πολιτικά Κόμματα
5. Εθνικό Ραδιοτηλεοπτικό Συμβούλιο
6. ΕΣΗΕΑ
7. ΠΟΕΣΥ
8. ΠΣΑΤ
9. ΤΣΠΕΑΘ
10. ΕΔΟΕΑΠ
11. Μέσα Ενημέρωσης

Το σκάνδαλο συνεχίζεται

Εμείς, οι Συντάκτες και εργαζόμενοι στην εφημερίδα Sportime, απευθυνόμαστε σε όλους εκείνους που ΜΠΟΡΟΥΝ και ΠΡΕΠΕΙ να ασχοληθούν με το τεράστιο ΣΚΑΝΔΑΛΟ που εξελίσσεται στην καμπούρα μας, αλλά και που έχει ευρύτερες διαστάσεις για το σύνολο των εργαζόμενων στα ΜΜΕ της χώρας μας.

Εμείς, που από τις 10 Ιανουαρίου 2008 βρισκόμαστε σε επίσχεση εργασίας διεκδικώντας την καταβολή δεδουλευμένων μισθών μας, από μια εργοδοσία που
εξακολουθεί ουσιαστικά ανεμπόδιστη να κινείται στο ημίφως, να παρανομεί και να ερμηνεύει κατά το δοκούν τους νόμους του Κράτους, απέναντι στους οποίους θεωρεί
ότι έχει ασυλία, ζητάμε την παρέμβαση εκείνων που εντέλλονται να ασχοληθούν με το ΣΚΑΝΔΑΛΟ.

Στην Ανοιχτή Επιστολή μας στις 18 Ιανουαρίου, την αναφορά μας στο ΣΚΑΝΔΑΛΟ SPORTIME στις 14 Φεβρουαρίου, αλλά και τις υπόλοιπες παρεμβάσεις μας στο διάστημα των περίπου δύο μηνών που διαρκεί η αγωνιστική μας διεκδίκηση, ζητούσαμε την ΑΜΕΣΗ και ουσιαστική παρέμβαση:

*Της Ελληνικής Δικαιοσύνης
*Των συναρμόδιων υπουργείων που εμπλέκονται με τον ένα ή τον άλλο τρόπο (Δικαιοσύνης, Τύπου, Κοινωνικών Ασφαλίσεων - Απασχόλησης κ.λπ)
*Της Αρχής Ξεπλύματος Βρώμικου Χρήματος
*Της Υπηρεσίας Ειδικών Ελέγχων του υπουργείου
Οικονομικών
*Των Ασφαλιστικών μας Ταμείων (ΤΣΠΕΑΘ, ΕΔΟΕΑΠ)
*Της ΕΣΗΕΑ, της ΠΟΕΣΥ και του ΠΣΑΤ

Σήμερα, είμαστε υποχρεωμένοι να επανέλθουμε και να τους θέσουμε όλους προ των ευθυνών τους.

Σήμερα, είμαστε υποχρεωμένοι να τους θυμίσουμε ότι καμία σιωπή, καμία αβελτηρία, κανένα κρυφτούλι, δεν μπορεί να μας κάνει να κατεβάσουμε τη σημαία του αγώνα μας.

Σήμερα, είμαστε υποχρεωμένοι να διατρανώσουμε την θέληση και την αποφασιστικότητα μας να συνεχίσουμε στην κατεύθυνση αποκάλυψης της όποιας συγκάλυψης επιχειρείται, είτε με τη λογική της νωχελικής αντιμετώπισης του ΣΚΑΝΔΑΛΟΥ, είτε με την εκκωφαντική απουσία εκείνων που όφειλαν να είναι μαζί μας και κρύβονται.

Οι Συντάκτες του Sportime, απλήρωτοι από τον Νοέμβριο του 2007, περιμένουν πλέον αποφάσεις και δράσεις και όχι ευχολόγια.

Oι Συντάκτες του Sportime, ΑΠΑΙΤΟΥΝ να πληροφορηθούν:

*Τι απέγινε η offshore εταιρεία του Παναμά στην οποία φέρεται να είναι υποθηκευμένος ο τίτλος της εφημερίδας μας και ποιών πραγματικά συμφερόντων είναι

*Πως δικαιολογείται το γαϊτανάκι των συνεχών αλλαγών, μεταβιβάσεων και πτωχεύσεων σε μια σειρά από εταιρείες, από το 2002 και μετά, με πρόσωπα υπαρκτά
και ανύπαρκτα, πολλά από τα οποία βεβαρημένου παρελθόντος

*Ποιος και γιατί ο ρόλος της Τράπεζας Πειραιώς, από το 2002 μέχρι σήμερα, με τις κατά καιρούς δανειοδοτήσεις της σε εταιρείες σκοτεινών συμφερόντων και τις
εκλεκτικές επαφές και συνεργασίες με διάφορους απίθανους τύπους

*Ποιοι και πως επέτρεψαν την δραστηριοποίηση σε άλλα ΜΜΕ, όπως ραδιόφωνο με νόμιμη συχνότητα από το ΕΣΡ μάλιστα και ιστοσελίδα με λογότυπο Sportime καθώς επίσης και άλλα έντυπα των οποίων αλλοιώθηκαν οι τίτλοι τους (από «Αθλητική Ηχώ» σε «Αθλητική» και από «Ώρα για Σπορ» σε «Νέα ώρα»), από ανθρώπους που εμφανίζονται να έχουν ασυλία από τους νόμους του Κράτους αν και είναι μπλεγμένοι μέχρι το λαιμό σε σκάνδαλα.

*Πως η ΕΣΗΕΑ αποδέχεται και συζητά, με τον φερόμενο ως ιδιοκτήτη του Sportime Κώστα Κυριακόπουλο, του ανθρώπου με τα χίλια και ένα ονόματα και τις άλλες τόσες ιδιότητες, που κυκλοφορεί ανενόχλητος προκαλώντας, από τη στιγμή που αδυνατεί όπως ισχυρίζεται, η Ένωση τόσο καιρό να διαπιστώσει την επίσημη ιδιότητα του και να τον ελέγξει επί της ουσίας.

Εν τέλει, οι Συντάκτες του Sportime, οικονομικά εξασθενημένοι σίγουρα αλλά ταυτόχρονα περήφανοι και αξιοπρεπείς, θα συνεχίσουν να μάχονται για την προστασία των δικαιωμάτων τους, με την ελπίδα ότι η ευνομούμενη Πολιτεία και οι εντελλόμενοι φορείς της, θα σταθούν στο ύψος των περιστάσεων.

Μοσχάτο, 3 Μαρτίου 2008

Οι ευρισκόμενοι στην 54η ημέρα επίσχεσης εργασίας

Συντάκτες
της εφημερίδας SPORTIME

http://syntaktessportime.blogspot.com/2008/03/2.html

Επισφαλής εργασία στα ΜΜΕ

ΕΙΜΑΣΤΕ ΠΑΛΙ ΕΔΩ...

Καταγγελία Εργατικού Κέντρου Αθήνας για BEST-ΕΝ ΛΕΥΚΩ

Η Συντονιστική των Συνεργαζόμενων Ενώσεων στα ΜΜΕ για τον Flash

ΣΥΝτονιστείτε με τις αρχές που φέρεστε να πρεσβεύετε

Επισφαλής η εργασία στα ενοικιαζόμενα τηλεοπτικά συνεργεία.

Επισφαλής η εργασία «στο Κόκκινο».

Για το συνέδριο της ΠΟΕΣΥ

Κάτω τα χέρια από τον ΟΤΕ και τα Λιμάνια

Απεργία στον «Επικοινωνία 94 FM»

Η ΕΤΕΡ για τον Flash

Ψήφισμα εργαζομένων του «Επικοινωνία 94»

“Υπενθύμιση”

Επιστολή αγανάκτησης άνεργων δημοσιογράφων

Ανάβει Flash για απολύσεις

Απολύσεις χωρίς Σύνορα

Θα επανέλθουμε

Πάνε την ΕΤΕΡ στα δικαστήρια

24ωρη αύριο στον Αντέννα FM

Πρωτομαγιά

Απλήρωτοι τεχνικοί Sportime

Εκλογές ΠΟΕΣΥ

Είμαστε δυο, είμαστε τρεις; Είμαστε 1.155

Αλλά φταις κι εσύ λιγάκι….

Γενική Διέλευση

Συνάδελφοι απαιτούμε:

Αύριο: Γενική Συνέλευση

Γ.Σ. ΕΣΗΕΑ ΤΡΙΤΗ 8/4/2008

Αναβολή σημερινής συνάντησης

Νέα Συνάντηση Πρωτοβουλίας

Οι εργαζόμενοι στην ΗΜΕΡΗΣΙΑ για το Ασφαλιστικό

Ο ΑΓΩΝΑΣ ΠΕΡΝΑΕΙ ΣΤΗ ΒΑΣΗ

Αμέσως μετά την πορεία, συντονιστικό στην ΕΣΗΕΑ

Από το πρωί στον Σκάι

Όλοι στους δρόμους για να κερδίσουμε τη μάχη

Ενημερωτικό δελτίο Νο 2

19 Μάρτη Γενική 24ωρη Απεργία, 3ωρη στάση η ΕΣΗΕΑ…

3ωρη στάση, όχι για μας

«Κοινωνικοί Πόροι»

Το λάβαμε και το αναδημοσιεύουμε

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Δ΄ΕΝΙΑΙΟ ΤΑΜΕΙΟ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΜΕΣΩΝ ΜΑΖΙΚΗΣ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ (ΕΤΑΠ – ΜΜΕ)

Οι Δημοσιογραφικές Ενώσεις να πάρουν Θέση!

Οικονομικά εγκλήματα στην πλάτη μας…

Δημοσιογράφοι …όχι λαμόγια

Ενημερωτικό δελτίο Νο 1

56η ημέρα επίσχεσης εργασίας στη Sportime

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Δ΄
ΕΝΙΑΙΟ ΤΑΜΕΙΟ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΜΕΣΩΝ ΜΑΖΙΚΗΣ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ (ΕΤΑΠ – ΜΜΕ)